1、 常識部分。主要考查考生對時政新聞的積累，文學地理常識，物理，化學，生物常識。考查面比較廣，考生需要在日常注意積累。

2、 言語理解。言語理解部分主要考查成語的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常積累相關成語的意思，以及培養邏輯推理能力。

3、 判斷推理。判斷推理部分的題目較為靈活，有圖形推理，邏輯推理，類比推理等。考生在掌握規律的情況下，可以靈活運用規律解題。

4、 數量關系。數量關系主要是考查考生運用數學相關知識解決生活當中的應用問題。

5、資料分析。資料分析部分主要是考查考生對于數據的處理分析能力以及運算速度。

《申論》是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目

1、 省級以上(含副省級)綜合管理類。主要考查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

2、 市(地)以下綜合管理類和行政執法類。主要考查考生的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

公務員的考試形式

國家公務員統考：采取的是國家統一考試的制度，考試的題型和考試內容都是全國統一的。要求考生通過行測和申論考試兩個筆試科目，可以進入到面試考試階段。

省級公務員考試：省市區考，考試的題型和內容都是由各省和各市決定的。是由當地的教育中心統一組織的考試，不僅會進行基礎科目的考核，還會進行專業科目的考核。

選調生考試：從高等院校選品質兼優的應屆大學生畢業生到基層工作，把工作比較突出的人才作為領導干部的備用人才進行培養。

公務員遴選：主要是從基層公務員隊伍當中選擇一些比較優秀的人才，這是公務員轉任方式以及晉升的渠道。

公務員考試條件要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度。

公務員指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，其工作職責是：1、模范遵守憲法和法律;2、按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;3、全心全意為人民服務，接受人民監督。

公務員考試什么時候舉行

公務員考試在每年11月的第四個周末舉行。中央和國家機關公務員的招聘每年進行一次。省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地確定和組織。一些地區在上半年和下半年組織考試，全國大部分地區每年只參加一次考試。省級以下公務員主管部門不組織公務員考試。

中央公務員主管部門負責組織中央機關及其直屬機構的公務員招聘工作。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門組織實施。必要時，省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

各省公務員的考試時間也不同。一些省份每年參加一次或兩次考試。具體信息以當地人事考試網信息為準。省級公務員考試通常被稱為省級考試。例如，河北省公務員考試又稱河北省公務員考試。

國考與省考的區別

不同的組織：公務員考試的需求者和公務員錄用的接受者;地理范圍指考試地點。國家公務員考試由國家公務員局組織，地方公務員考試由地方組織部門、人力資源和社會保障部門組織。

考試內容不同：在考試內容上，均包括筆試和面試，筆試采用閉卷方式。在題型和考試難度方面，國家級考試相對穩定，而省級考試則在國家級考試的基礎上略有創新，以反映本省的特點。國家級考試的難度相對大于省級考試。

編制和福利待遇不同：通過省級考試和國家考試錄用的公務員屬于“國家公務員”，按照《公務員法》和同一制度進行管理，錄用后也有統一的薪酬制度。但是，由于地理范圍、部門(行業)類別和單位級別不同，薪酬和晉升空間也會有所不同。