學生會女生部招新工作計劃3篇
學生會女生部招新工作計劃一
一、部門簡介
職責:根據女生自身發展和特殊利益的需要,提出相適應的工作計劃并組織實施。加強宣傳教育,提高女生自身素質,維護女生的合法權益。關心女生的學習工作和生活,及時發現問題并及時給予反映。開展積極向上,豐富多彩的活動,傾聽女生心聲,提升女生魅力以充實學院女生的校園生活,并引導女生以良好的心態去迎接生活的挑戰。
宗旨:關心女生,服務女生,美麗女生
口號:做精致女生 展完美人生
二、招新目的
為了給我院新生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習的機會,并且能再實踐中學習美,創造美,展現美,我院女生部面向全院新生擴招女生部新成員。新一年,新的活力,為令女生部工作順利開展,現進行新一屆女生部干事招新活動。
三、招新細則:
(1)招新對象
XX級新生。
(2)招新標準
1、女性:身高160cm以上; 男性:身高170以上
2、五官端正、舉止端莊;
3、身材高挑,挺拔勻稱;
4、形象好、氣質佳,智慧與美貌并重;
5、講大局、守紀律、吃苦在前、享受在后;
6、熱愛女生部的工作,對工作積極熱情、樂觀向上;
7、嚴格遵守學院各項制度,團結友善;
(3)招新人數
根據學院要求女生部準備招擴30名女生,5名男生。
備注:禮儀25人;
服裝管理3人;
博客管理、部門通訊3人;
后勤服務4人
(4)招新形式
在招新時間內,申請人可以到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,進行部門面試,合格后經女生部批準方可進入學生會工作。
四、招新流程
1、前期宣傳
手繪海報宣傳。
2、報名階段
(1)報名時間
9月26日10:00——18:00點
(2)報名地點
藝術學院心韻樓下
3、面試階段
(1)面試時間
9月27日
(2)面試地點
藝術學院神韻樓二樓
(3)面試方式
第一輪面試
① 觀察新生形象
② 新生首先要進行兩分鐘的自我介紹,介紹過程中判斷面試者的性格特點
第二輪面試
① 開始問問題,問題有針對性,針對不同的能力而發問不同問題,考查新生的心里素質以及表現能力。
③ 新生才藝展示。(自愿)
注意事項:
a) 本部門將要按照學生會統一安排高效的開展招新工作;
b) 本部門將團結合作,把這次招新工作做好;
c) 本部門簡將發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學生會女生部招新工作計劃二
為保證我系學生會有新鮮血液注入,實現學生會成員的新老交替,使其有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,培養學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,現我系要進行新一屆學生會干事招新活動。對此,我們女生部招新計劃如下:
一、招聘對象:
XX級中文系學生
二、招聘具體名額:
部長1名,副部長1名(限女生)
三、招新要求:
1、具有較高的思想政治素質和良好的道德修養;
2、自覺遵守學校各項規章制度;
3、對工作熱情、積極,責任心強,具有團結、奉獻、堅持不懈、吃苦耐勞的精神;
4、樂于為同學服務。
5、有學生會工作經歷者優先。
學生會女生部招新工作計劃三
一、 招新目的:
為了給我院分團委學生會注入新鮮的力量,有足夠高素質的后備人才,能夠高效地開展我院學生活動,實現學生會干部的新老更替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生會作為學生領到干部展示和提高自己能力及才華的平臺作用。
二、 招新細則:
(一) 招新對象:
(二) 招新要求:
1、 要有服務學院、服務同學、服務老師的奉獻精神;
2、 態度端正,工作認真負責,有上進心;
3、 思想品德好,工作積極主動,耐心細致,責任心強;
4、 了解學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度;
5、 有一定的自我鍛煉,自我管理意識,行為舉止大方得體,有文藝方面的才能,有較強表現欲;
(三) 招新人數: 3人
(四) 招新形勢:
有意報名的同學在班長(臨時負責人)處填寫報名表并答試題,由班長將報名表和試題答案統一上交學院辦公室,整理報名競選辦公室的名單,錄入招新匯總表,并在規定時間參加面試。
(五) 招新時間地點: 9月24日下午18:00 綜合教學樓C區
(六) 聯系電話:
三:招新流程:
(一) 前期宣傳:
由院學生會直接做宣傳,統一向11級新生發送一份團委學生會的招新通知,統一在班長處報名。
(二) 報名面試階段:
A 報名 在班長處報名,填寫申請表;
B 筆試 報名競選辦公室的同學須按要求答“物理與電子科學學院分團
委學生會干事競聘筆試試題(題卷)”;
C 面試 通過筆試的同學在接到面試通知后參加本部門面試。
1、 時間:2011年9月24日下午18:00
地點:綜合教學樓C區
2、 面試內容
1簡單自我介紹(不超過三分鐘)
2應聘者回答面試人提出的問題(問題新穎,思維角度靈活)
3對應聘者的某方面能力可進行當場測試
3、 面試細節可根據本部門要求自行處理
1根據各班長上交的名單,統計應聘辦公室的學生,錄入招新匯總表,面試開始前,請新生在匯總表后簽到,等待面試開始;
2面試時根據匯總表上亂序的名單,依次叫學生上前面試; ○
3面試人員應本著公平公正的原則,對應聘學生一視同仁,○根據不同的學生特點進行細心了解和詢問。
(三) 確定人員名單
根據面試結果以及招生情況確定應聘成功人員名單
(四) 召開新一屆學生會辦公室成員內部動員會
1、 為新成員介紹辦公室內部工作特色與日常工作
2、 開展新成員的動員鼓勵工作,介紹女生部本年度工作
四、總結本次學生會招新工作