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公務員行測考試高頻常識梳理

時間: 小龍 公務員考試

近兩年,政治常識一直是常識判斷部分的高頻考點。政治類題目的時效性較強,大部分題目都是結(jié)合時政來考查。因而,考生平時要多關注時政熱點,保持對政治問題的高度敏感性,仔細研讀政府工作報告和重大會議精神,抓取政策指向和熱點問題,學會結(jié)合中國現(xiàn)實來總結(jié)和歸納重要文件中的一些熱點話題,比如:就業(yè)問題,收入增長和GDP同步的問題、社會分配公平問題、城鎮(zhèn)化問題等等。

例題1:聯(lián)考行測真題

改革開放30多年來,中國的選人用人制度逐步展開、不斷深化,取得了巨大成就,以下不能體現(xiàn)中國干部人事制度變遷軌跡的一項是( )。

A.推出新聞發(fā)言人制度

B.建立公務員制度

C.實行企事業(yè)單位人員聘用制

D.實行干部“四化”

解析:此題答案為A。新聞發(fā)言人,是代表其他自然人或法人(如公司、政府或其他機構(gòu))的身份發(fā)言,并向記者宣傳情況、回答提問的公共關系人員。新聞發(fā)言人不屬于領導干部范疇,因而不能體現(xiàn)中國干部人事制度變遷軌跡。

二、經(jīng)濟常識

經(jīng)濟類試題非常注重對我國當前重大經(jīng)濟政策和措施的考查,這與近幾年的中央宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策是密切相關的。因而,關注中央重大會議,了解國家宏觀調(diào)控動態(tài)是考生備考過程中必做的功課內(nèi)容。此外,從近兩年聯(lián)考真題來看,一些最新的總結(jié)性數(shù)據(jù)往往成為聯(lián)考偏愛的考點,這些數(shù)據(jù)大都來自官方的正式文件,考生可以通過網(wǎng)絡或者報紙了解相關信息。

例題2:聯(lián)考行測真題

下列不屬于緊縮性貨幣政策的措施是( )。

A.發(fā)行央行票據(jù)

B.提高存款準備金率

C.買進政府債券

D.提高再貼現(xiàn)率

解析:此題答案為C。緊縮性的貨幣政策,即中央銀行通過減少流通中貨幣量的辦法以提高貨幣購買力,減輕通貨膨脹壓力。具體做法有:出售政府債券,這是公開市場業(yè)務的一種做法,還有提高存款準備金率、再貼現(xiàn)率、發(fā)行票據(jù)等。C項買進政府債券屬于擴張性的貨幣政策。

三、法律常識

近兩年,聯(lián)考的法律類試題主要考查了《公務員法》、《民法通則》、《公司法》、《行政法》等的相關內(nèi)容,其中《行政法》是出題頻率較高,需要重點掌握。同時,考生在備考的過程中,要特別留意新頒布的法律法規(guī),并且要有選擇性的記誦相對重要的法條。

例題3:聯(lián)考行測真題

下列關于設定行政許可與行政處罰的說法中,正確的是( )。

A.行政許可與行政處罰的設定機關均應定期對其設定的行政許可、行政處罰進行評價

B.部門規(guī)章可以依法設定一定的行政許可、行政處罰

C.尚未制定法律的,行政法規(guī)可以依法設定一定的行政許可、行政處罰

D.法律、法規(guī)、規(guī)章以外的其他規(guī)范性文件一律不得設定任何行政許可、行政處罰

解析:此題答案為C。《行政許可法》第20條規(guī)定,行政許可的設定機關應當定期對其設定的行政許可進行評價,但《行政處罰法》沒有相關規(guī)定,因此A項錯誤。

《行政許可法》第16條和《行政處罰法》第12條規(guī)定,部門規(guī)章只能對已經(jīng)設定的行政許可作出實施的具體規(guī)定,但可以在法律、法規(guī)沒有規(guī)定的情況下設定一定的行政處罰,因此B項錯誤。

《行政許可法》第14條規(guī)定,尚未制定法律的,行政法規(guī)可以設定行政許可;《行政處罰法》第11條規(guī)定,地方性法規(guī)可以設定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰。因此C項正確。

《行政許可法》第14條規(guī)定,必要時,國務院可以采用發(fā)布決定的方式設定行政許可,因此D項錯誤。

四、人文常識

我國在幾千年的歷史積淀中,形成了儒家文化、中醫(yī)、京劇、國畫、書法、瓷器等眾多優(yōu)秀的文化成果,這些都是命題者青睞的考點。此外,近兩年聯(lián)考都考查了外國文學文化常識,考生平時應注意相關知識的積累。

例題4:聯(lián)考行測真題

下列關于文化藝術的表述不正確的是( )。

A.芭蕾舞起源于意大利,興盛于法國

B.印象派繪畫的代表人物有莫奈、馬奈、梵高等

C.北宋時期的文人畫多以山水、花鳥為主要內(nèi)容

D.中國傳統(tǒng)的彈撥樂器有古箏、揚琴、琵琶、馬頭琴等

解析:此題答案為D。馬頭琴是中國少數(shù)民族蒙古族的拉弦樂器,因琴桿上端雕有馬頭而得名。故D項錯誤,當選。

五、地理常識

近年來,地震、厄爾尼諾、溫室效應等地理現(xiàn)象頻繁發(fā)生。從全球范圍來看,這些地理現(xiàn)象嚴重影響某一區(qū)域乃至全球的正常發(fā)展,與這些地理現(xiàn)象相關的知識也日益成為聯(lián)考關注的焦點。此外,隨著全球可持續(xù)發(fā)展的要求,節(jié)能減排的呼聲越來越高,低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟熱度不減??忌趶土晜淇贾?,不能停留在單純的記憶層面上,還要主動自覺地、有意識地去了解背后的原理和成因。

例題5:聯(lián)考行測真題

城市建設與發(fā)展過程中如果規(guī)劃不當,到了炎熱的夏天往往會出現(xiàn)熱島效應,下列有關熱島效應的表述不正確的是( )。

A.城市增加的車輛與住戶的空調(diào)加劇了熱島效應

B.熱島效應只會在大城市出現(xiàn),中小城市不會出現(xiàn)這種情況

C.出現(xiàn)熱島效應的地方,溫度比周圍郊區(qū)一般要高兩三度甚至三五度

D.城市高樓大廈越來越多,通風與氣流不暢是造成熱島效應的原因之一

解析:此題答案為B。城市熱島效應是指城市城區(qū)的氣溫高于郊區(qū)的現(xiàn)象。中心的高溫區(qū)就像突出海面的島嶼,所以就被形象地稱為熱島。城市熱島中心氣溫一般比周圍郊區(qū)高1℃左右,最高可達6℃以上。城市熱島效應產(chǎn)生的條件有:(1)城市內(nèi)擁有大量鍋爐、加熱器等耗能裝置以及各種機動車輛,這些機器和人類生活活動都消耗大量能量;(2)城區(qū)大量的建筑物和道路構(gòu)成以磚石、水泥和瀝青等材料為主的下墊層,這些材料熱容量比郊區(qū)自然界的下墊層要大;(3)城區(qū)密集的建筑群、縱橫的道路橋梁對風的阻力增大,風速減低,熱量不易散失;(4)城市中的機動車、工業(yè)生產(chǎn)以及居民生活,產(chǎn)生了大量的煙塵和溫室氣體,它們是紅外輻射的良好吸收者,致使城市大氣產(chǎn)生溫室效應。本題中ACD項說法正確,中小城市只要存在上述條件也可以產(chǎn)生熱島效應,B項不正確。

公務員行測考試高頻常識梳理篇2

一、行政處罰的概念行政處罰是國家行政機關對構(gòu)成行政違法行為的公民,法人或者其他組織實施的行政法上的制裁。在行政處罰的程序中,包括決定程序與執(zhí)行程序。在考試中,決定程序是考試的重點,經(jīng)常以概念、案例等形式考查。行政處罰的決定程序包括一般程序,簡易程序和聽證程序三種。

二、成立條件一般程序是普遍適用的行政處罰程序。其實對于絕大多數(shù)的行政處罰都需要適用一般程序來進行行政處罰。

(1)行政調(diào)查。調(diào)查或檢查時的執(zhí)法人員不得少于二人,并應向當事人和有關人員出示證件表明身份。制作并送達《行政處罰決定書》,告知當事人事實理由和權(quán)利,聽取當事人陳述申辯(講解:行政機關及其執(zhí)法人員在做出行政處罰決定前,為履行告知程序或者拒絕聽取當事人的陳述申辯的,行政處罰決定不能成立)必要時組織聽證。

(2)行政處罰決定。行政處罰決定由行政機關負責人在對調(diào)查結(jié)果進行審查后,根據(jù)不同情況作出決定。對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰,應由行政機關負責人集體討論后作出。

三、簡易程序簡易程序是為事實確鑿并有法定依據(jù),處罰較輕情形設置的,主要特點是當事人程序權(quán)利簡單,執(zhí)法人員可以當場決定給予處罰。

(1)適用簡易程序的條件。第一,違法事實確鑿并有法定依據(jù);第二,處罰種類和幅度分別是對公民處以50元以下,對法人或者其他組織處以1000元以下的罰款或者警告的。

(2)執(zhí)法人員可以一人執(zhí)法,當場作出決定。執(zhí)法人員需要當場表明身份,出具和交付依法填寫統(tǒng)一制作的行政處罰決定書,將行政處罰決定報所屬行政機關備案。

(3)當事人對處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

Eg.比如說一個城管面對有人隨地吐痰的話,那么城管一般可以當場開除50元的罰款。然而這里各位同學需要注意的是,簡易程序雖然簡單比如可以當場開除罰單,然而簡易程序開出罰單的是特定行政機關,而行政相對人需要交納的對象還是銀行。所以簡易程序仍然是罰繳分離的一個程序。

(4)可以當場收繳的情形:

①依法給予二十元以下的罰款的;

②不當場收繳事后難以執(zhí)行的;

③在邊遠、水上、交通不便地區(qū),當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難,經(jīng)當事人提出,行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。

四、聽證程序聽證程序,是指在行政機關作出行政處罰決定之前,公開舉行專門會議,由行政處罰機關調(diào)查人員提出指控,證據(jù)和處理建議,當事人進行申辯和質(zhì)證的程序。

(1)舉行聽證會的條件。第一,行政機關將要做出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照和較大額罰款等行政處罰決定;第二,經(jīng)當事人依法提出聽證要求,由行政機關組織。

(2)聽證公開舉行,涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的除外;當事人要求聽證的,應當在行政機關告知后三日內(nèi)提出,行政機關應當在聽證的七日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點。

公務員行測考試高頻常識梳理篇3

1、破窗效應

心理學的研究上有個現(xiàn)象叫做“破窗效應”,就是說,一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破; 一面墻,如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟,不堪入目的東西。一個很干凈的地方,人會不好意思丟垃圾,但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后,人就會毫不猶疑的拋,絲毫不覺羞愧。

2、鳥籠邏輯

掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會做出下面兩個選擇之一:把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這就是鳥籠邏輯。過程很簡單,設想你是這房間的主人,只要有人走進房間,看到鳥籠,就會忍不住問你:“鳥呢?是不是死了?”當你回答:“我從來都沒有養(yǎng)過鳥。”人們會問:“那么,你要一個鳥籠干什么?”最后你不得不在兩個選擇中二選一,因為這比無休止的解釋要容易得多。鳥籠邏輯的原因很簡單:人們絕大部分的時候是采取慣性思維。所以可見在生活和工作中培養(yǎng)邏輯思維是多么重要。

3、暈輪效應

俄國著名的大文豪普希金曾因暈輪效應的作用吃了大苦頭。他狂熱地愛上了被稱為“莫斯科第一美人”的娜坦麗,并且和她結(jié)了婚。娜坦麗容貌驚人,但與普希金志不同道不合。當普希金每次把寫好的詩讀給她聽時。她總是捂著耳朵說:“不要聽!不要聽!”相反,她總是要普希金陪她游樂,出席一些豪華的晚會、舞會,普希金為此丟下創(chuàng)作,弄得債臺高筑,最后還為她決斗而死,使一顆文學巨星過早地隕落。在普希金看來,一個漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高貴的品格,然而事實并非如此,這種現(xiàn)象被稱為暈輪效應。

所謂暈輪效應,就是在人際交往中,人身上表現(xiàn)出的某一方面的特征,掩蓋了其他特征,從而造成人際認知的障礙。在日常生活中,“暈輪效應”往往在悄悄地影響著我們對別人的認知和評價。比如有的老年人對青年人的個別缺點,或衣著打扮、生活習慣看不順眼,就認為他們一定沒出息;有的青年人由于傾慕朋友的某一可愛之處,就會把他看得處處可愛,真所謂“一俊遮百丑”。暈輪效應是一種以偏概全的主觀心理臆測,其錯誤在于:第一,它容易抓住事物的個別特征,習慣以個別推及一般,就像盲人摸象一樣,以點代面;第二,它把并無內(nèi)在聯(lián)系的一些個性或外貌特征聯(lián)系在一起,斷言有這種特征必然會有另一種特征;第三,它說好就全都肯定,說壞就全部否定,這是一種受主觀偏見支配的絕對化傾向??傊瑫炤喰侨穗H交往中對人的心理影響很大的認知障礙,我們在交往中要盡量地避免和克服暈輪效應的副作用。

4、羅森塔爾效應

美國心理學家羅森塔爾等人于1968年做過一個著名實驗。他們到一所小學,在一至六年級各選三個班的兒童進行煞有介事的“預測未來發(fā)展的測驗”,然后實驗者將認為有“優(yōu)異發(fā)展可能”的學生名單通知教師。其實,這個名單并不是根據(jù)測驗結(jié)果確定的,而是隨機抽取的。它是以“權(quán)威性的謊言”暗示教師,從而調(diào)動了教師對名單上的學生的某種期待心理。8個月后,再次智能測驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn),名單上的學生的成績普遍提高,教師也給了他們良好的品行評語。這個實驗取得了奇跡般的效果,人們把這種通過教師對學生心理的潛移默化的影響,從而使學生取得教師所期望的進步的現(xiàn)象,稱為“羅森塔爾效應”,習慣上也稱為皮格馬利翁效應(皮格馬利翁是古希臘神話中塞浦路斯國王,他對一尊少女塑像產(chǎn)生愛慕之情,他的熱望最終使這尊雕像變?yōu)橐粋€真人,兩人相愛結(jié)合)。

5、習得性無助實驗

習得性無助效應最早有奧弗米爾和西里格曼發(fā)現(xiàn),后來在動物和人類研究中被廣泛探討。簡單地說,很多實驗表明,經(jīng)過訓練,狗可以越過屏障或從事其他的行為來逃避實驗者加于它的電擊。但是,如果狗以前受到不可預期(不知道什么時候到來)且不可控制的電擊(如電擊的中斷與否不依賴于狗的行為),當狗后來有機會逃離電擊時,他們也變得無力逃離。而且,狗還表現(xiàn)出其他方面的缺陷,如感到沮喪和壓抑,主動性降低等等。

狗之所以表現(xiàn)出這種狀況,是由于在實驗的早期學到了一種無助感。也就是說,它們認識到自己無論做什么都不能控制電擊的終止。在每次實驗中,電擊終止都是在實驗者掌控之下的,而狗會認識到自己沒有能力改變這種外界的控制,從而學到了一種無助感。

人如果產(chǎn)生了習得性無助,就成為了一種深深的絕望和悲哀。因此,我們在學習和生活中應把自己的眼光在開闊一點,看到事件背后的真正的決定因素,不要使我們自己陷入絕望。

6、證人的記憶

證人,在我們的認識里,通常都是提供一些客觀的證據(jù)的人,就是把自己親眼看到、親耳聽到的東西如實地講出來的人。然而,心理學研究證明,很多證人提供的證詞都不太準確,或者說是具有個人傾向性,帶著個人的觀點和意識。

7、責任分散效應

1964年3月13日夜3時20分,在美國紐約郊外某公寓前,一位叫朱諾比白的年輕女子在結(jié)束酒巴間工作回家的路上遇刺。當她絕望地喊叫:“有人要殺人啦!救命!救命!”聽到喊叫聲,附近住戶亮起了燈,打開了窗戶,兇手嚇跑了。當一切恢復平靜后,兇手又返回作案。當她又叫喊時,附近的住戶又打開了電燈,兇手又逃跑了。當她認為已經(jīng)無事,回到自己家上樓時,兇手又一次出現(xiàn)在她面前,將她殺死在樓梯上。在這個過程中,盡管她大聲呼救,她的鄰居中至少有38位到窗前觀看,但無一人來救她,甚至無一人打電話報警。這件事引起紐約社會的轟動,也引起了社會心理學工作者的重視和思考。人們把這種眾多的旁觀者見死不救的現(xiàn)象稱為責任分散效應。

8、虛假同感偏差(false consensus bias)

我們通常都會相信,我們的愛好與大多數(shù)人是一樣的。如果你喜歡玩電腦游戲,那么就有可能高估喜歡電腦游戲的人數(shù)。你也通常會高估給自己喜歡的同學投票的人數(shù),高估自己在群體中的威信與領導能力等等。你的這種高估與你的行為及態(tài)度有相同特點的人數(shù)的傾向性就叫做“虛假同感偏差”。有些因素會影響你的這種虛假同感偏差強度:

(1)當外部的歸因強于內(nèi)部歸因時;

(2)當前的行為或事件對某人非常重要時;

(3)當你對自己的觀點非常確定或堅信時;

(4)當你的地位或正常生活和學習受到某種威脅

9、霍桑效應(Hawthorne effect)

心理學上的一種實驗者效應。20世紀20-30年代,美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進行的工作條件、社會因素和生產(chǎn)效益關系實驗中發(fā)現(xiàn)了實驗者效應,稱霍桑效應?! 嶒灥牡谝浑A段是從1924年11月開始的工作條件和生產(chǎn)效益的關系,設為實驗組和控制組。結(jié)果不管增加或控制照明度,實驗組產(chǎn)量都上升,而且照明度不變的控制組產(chǎn)量也增加。另外,有試驗了工資報酬、工間休息時間、每日工作長度和每周工作天數(shù)等因素,也看不出這些工作條件對生產(chǎn)效益有何直接影響。第二階段的試驗是由美國哈佛大學教授梅奧領導的,著重研究社會因素與生產(chǎn)效率的關系,結(jié)果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高主要是由于被實驗者在精神方面發(fā)生了巨大的變化。參加試驗的工人被置于專門的實驗室并由研究人員領導,其社會狀況發(fā)生了變化,受到各方面的關注,從而形成了參與試驗的感覺,覺得自己是公司中重要的一部分,從而使工人從社會角度方面被激勵,促進產(chǎn)量上升。

10、帕金森定律

英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森通過長期調(diào)查研究,寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路,第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權(quán)利;第二條路也不能走,因為那個能干的人會成為自己的對手;看來只有第三條路最適宜。于是,兩個平庸的助手分擔了他的工作,他自己則高高在上發(fā)號施令,他們不會對自己的權(quán)利構(gòu)成威脅。兩個助手既然無能,他們就上行下效,再為自己找兩個更加無能的助手。如此類推,就形成了一個機構(gòu)臃腫,人浮于事,相互扯皮,效率低下的領導體系。

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