2024年湖北鐘祥公務(wù)員考試將于3月16日至3月17日期間舉行。考試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科目。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等能力。申論試卷則考查閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

考試時(shí)間為120分鐘和150分鐘，滿分分別為100分。具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上公布。考生需要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。湖北省將在各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，方便考生參加考試。此次考試還面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，只需參加綜合知識(shí)測(cè)試一科考試。

綜合知識(shí)測(cè)試為主、客觀性綜合試卷，考試時(shí)間為180分鐘，滿分100分。考生需要具備用__指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

公務(wù)員的工資高不高

現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的。

公務(wù)員的工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼。首先說基本工資(這個(gè)全國(guó)統(tǒng)一)，以本科畢業(yè)(考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí))為例，剛畢業(yè)級(jí)別好像是25級(jí)2檔，職務(wù)科員，基本工資就是947+600=1547(公務(wù)員第13個(gè)月工資，只發(fā)這個(gè)基本工資)。

公務(wù)員津補(bǔ)貼大概有個(gè)三四千塊錢(這個(gè)各地就不同了)。本科畢業(yè)考入公務(wù)員，扣掉各種，每月實(shí)際發(fā)到到手基本上能保證4000+(加多加少，視地區(qū)不同、部門不同)。有些地區(qū)和部門年底有績(jī)效考核獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不確定，從幾千到幾萬，差別很大。

至于工資增長(zhǎng)，按照現(xiàn)行制度，基本工資兩年調(diào)一檔，兩年后就變成25級(jí)三檔1595塊，五年調(diào)一級(jí)(這個(gè)懶得算)，補(bǔ)貼看政策，沒新的政策就一直執(zhí)行。

公務(wù)員還有職務(wù)的調(diào)整，在沒有晉升空間的情況下，按照職務(wù)與職級(jí)并行，晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年。

公務(wù)員什么專業(yè)好考

1.考公務(wù)員最吃香的以下專業(yè):

第一名：法學(xué)專業(yè)

每年公安局、司法局、檢察院、法院、國(guó)安部等部門每年都會(huì)招錄一定數(shù)量的法律專業(yè)人才。

第二名：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)

主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)。財(cái)政局、社保局、醫(yī)保局等單位打量需要此類學(xué)生。

第三名：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)

行政機(jī)關(guān)最日常的工作就是文案的寫作，這就決定了，行政機(jī)關(guān)的很多崗位要求考生具有較強(qiáng)的文字處理功底、應(yīng)用文寫作功底，漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生自然大受歡迎。

第四名：工商管理專業(yè)

主要原因在于行政機(jī)關(guān)的職能不斷細(xì)化，相應(yīng)的作為萬金油的管理類可以很好的適應(yīng)這種工作細(xì)化。

2.最好考的五大公務(wù)員專業(yè):

1.會(huì)計(jì)學(xué) 2.工商管理 3.法學(xué)4.漢語(yǔ)言文

事業(yè)編和公務(wù)員哪個(gè)待遇更好

相對(duì)來說，公務(wù)員編制會(huì)更好，公務(wù)員編制的人更容易獲得提拔的機(jī)會(huì)，體制內(nèi)的人身份很重要。

公務(wù)員編制，公務(wù)員以前叫干部，后來改叫公務(wù)員了。是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制，國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

事業(yè)編制，事業(yè)單位本質(zhì)是社會(huì)服務(wù)組織，介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間，分為全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財(cái)政補(bǔ)貼。如學(xué)校、醫(yī)院等都是事業(yè)單位。

公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報(bào)銷，“小病”是沒有報(bào)銷的。而公務(wù)員即使是小病(如傷風(fēng)感冒)都可以報(bào)銷。

公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。

事業(yè)編和公務(wù)員哪個(gè)工資高

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。

一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。很多考生認(rèn)為，公務(wù)員管的嚴(yán)，事業(yè)編制管理松，公務(wù)員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業(yè)單位好，這種認(rèn)識(shí)是存在一定誤區(qū)的，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣，一般來說，事業(yè)單位的工資高于公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位。

比如，市里中學(xué)老師的工資就比市政府辦的公務(wù)員的工資要高，因?yàn)槭聵I(yè)單位的補(bǔ)貼較多。只不過事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。