公務員面試形式

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

公務員考試筆試多少分可以進面試

公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上，國考一般需要140分以上。

1.省考，主要還是得看你報名的崗位報名人數，一般人數過50人的崗位，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個崗位報名人數在50人以下，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。

2.國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報考人數。如果報考人數在30人以上，筆試成績需在135分以上(行政能力測試+申論)，如果報考人數在50人以上，筆試成績在140分以上才能進面試。如果你報的是國家省部級的崗位，這個分數應該還得高，應該在148分以上才能進面試。

3.當然如果你報的崗位報考人數少，那么筆試分數相應會低一些就能進入面試。120分以上就能進面試了。

公務員面試注意事項

1.一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點時間到指定地點，先和一起進入面試的同學熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位!

2.公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等，說這些有舞弊的嫌疑。

3.參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關機。

4.在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便，或許這時也有人在觀察你的舉動。

5.進入考試間后，面對一排7--8位考官，一定要鎮定從容，不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午(下午)好。“然后走向單獨給考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請坐”后，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動椅子。

6.回答完畢后，一定要說答題完畢。回答前應該認真仔細聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現思索那么30--50秒左右，然后回答。

7.這里再強調下回答題的三個原則：自信大方：不要畏首畏尾，結結巴巴，更反對毫不在意，過分隨便。

誠實機智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎上，機智的加以變通，略加修飾點綴，這樣方可增加信任度。

獨到精辟：反對夸夸其談，天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據，就可以顯示自己的見解獨到!

8.不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時的動作，離開坐椅時不要發出刺耳聲，出門時順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!

公務員好不好考

公務員不是很好考，現在競爭非常激烈，很多的大學畢業生可能考了好幾年都沒有考上，而且考公務員如果你想一直堅持的話，會花費很多的錢，所以一般的家庭條件是不能夠支撐我們去考公務員時間特別長的。

公務員本就是一個特別吃香的工作，每個地方每年可能只有這一個工作的崗位，那么多的人競爭，自然就會導致很多人考不上，有些人可能覺得一些小的縣城競爭人數會少，但其實不是，小的城市有不少，因為你能夠想到的別人同時也會想到，所以不論是在什么地區公務員報考人數都非常多。

一些偏遠的城市比如說是新疆或者西藏報考的人數相對會少一些，但是也很少有人會去，所以也導致了這兩個地區缺人，但是全國大部分的城市，還是有很多人擠破腦袋想要進去的。

考公務員難還是考研難呢

考公務員和考研其實都很難，每個考試的方式和招收的人數都不一樣，而且考試難度也不一樣，所有都是很難的，但是相對來說，還是考研比較容易一點，因為畢竟錄取的人數多一些，而且要求也沒有考公務員多，公務員錄取的人數都很少，所以考試才特別難，公務員可能是面試是最難的，一些人最終都會敗在面試上。

考研會好一些，考研只要你的筆試通過了，你的面試基本不會有什么問題，但是也有特殊的情況，但是大部分都沒有什么問題。

如果你想考研之后再考公務員的話，也是可以的，因為考研之后再考公務員，可以報考公務員的崗位會更好一些。