公告顯示，本次招聘的幼兒園教師納入備案員額管理。中小學(含特教學校、中等職業學校)教師實行參照事業單位聘用制人員管理，即參聘制：聘用人員的工齡福利、社會保險、職業年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業單位在編人員同等標準執行。

1月12日，界面教育以校招應聘考生身份向廈門市教育局求證該消息，該工作人員表示：“現在(中小學)校招是參照事業單位聘用制人員管理，待遇都一樣，只是現在沒有編制;幼兒園則是備案員額管理，要以具體學校招聘公告為準。”

如果沒有入編，新教師則需要簽訂合同。而針對合同簽訂時限問題，該工作人員則表示，要以具體學校為準。

例如，北京師范大學1月9日就業信息顯示，廈門市檳榔中學2023年招聘公告中明確有編制;而廈門部分學校在2022年秋季招聘則未明確說明是否有編制。首都師范大學在2022年9月秋招信息中，福建省廈門雙十中學思明分校明確有編制。

關于廈門將取消教師編制這一傳言，1月10日，有市民在教育局官網提問：“只有今年校園招聘沒有編制還是以后的校招都沒有編制?”

1月11日，廈門教育局回復稱：“在政策沒有變化的情況下，今后廈門中小學招聘的教師實行參照事業單位聘用人員管理，參聘人員的工資福利、社會保險、職業年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業單位在編人員管理，按照事業單位在編人員同等標準執行。”

廈門教師招聘分為兩大類：一是校招——主要招收名校的應屆畢業生，這部分不用參加福建統一舉行的筆試。二是統一教師招考——俗稱“社招”，招聘對象包括符合條件的應屆、往屆畢業生。

不止廈門，福建其他地區的教師招聘改革同樣在進行中。

界面教育注意到，北京航空航天大學就業網上，福建泉州聚龍外國語學校2023年教師招聘并未明確編制問題。

事實上，教師招聘改革在部分省市已有推行。教育部官網顯示，浙江、河南、江蘇、四川均在開展員額制改革試點工作。通過合同制、企業化管理教師，建立健全教師進入退出制度。

1月11日，一位貴州省縣城中學的校長告訴界面教育，該校推行員額制管理已有兩年，該縣有約3000多名編制內教師，員額制老師則有兩百多名。

“員額制老師通過招考進入學校，管理制度和正式老師一樣，(管理合同)一年一簽，各地不一樣。”該校長還強調，公費師范生肯定有編制。

同日，一位湖南公立學校的編制內老師也告訴界面教育，該校有編外合同制老師，管理制度、福利跟編制內老師一樣。首年簽訂一年制合同，滿一年后則簽訂三年合同。

1月12日，21世紀教育研究院院長熊丙奇告訴界面教育，“取消編制，引入淘汰機制，實行崗位聘任是教師管理上的重大改革。教師內部形成良性的競爭機制也更能提高整體的教師隊伍素質。”

“傳統的體制內公辦學校，設立編制、評職稱是管理評價教師的主要手段。”熊丙奇認為，提高教師隊伍素質的關鍵不在于“打破鐵飯碗”，改革必須配套評價制度改革，實行更加科學合理的評價制度和薪酬制度，促進教師職業化和專業化發展。

近年來，教資考試熱度急劇攀升。2022年教育部最新數據顯示，教師資格考試報名人數由最初的17.2萬人次躍升至2022年的1144.2萬人次，人數增長超65倍。

專科生可以嘗試的考編崗位

1.特崗教師。這個崗位同樣也需要像考教資一樣通過教資筆試和面試，雖然考上以后暫時沒有編制，但是上崗后幾年內是可以轉為正式的編制教資的。

2.專科非教育專業。這種方式考編制是比較困難的，考取的崗位很少，一般都是比較偏遠的地方，但是呢報考的人依舊很多，所以上岸編制很難。

3.我們要明白一點，教資只是“限制”了學歷，但是考編制可能會有更大的“限制”，我的建議是如果你是師范類學校畢業的專科生，考了教資后，那么我覺得完全是可以搏一搏的，因為可以說是專業比較“對口”。

尤其是當地比較有名氣的專科師范類學校，以師范類教學為主，但是主要培養的專業是也就是學前教育、幼兒園或者是小學的教育。

教師編制的作用有哪些

1、教師的教資編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老并軌，有望解決這個問題。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著教資職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。

4、考編制是根據各個地區老師招聘的要求定的，考教資的人數遠遠大于招聘數，編制招聘條件自然水漲船高;一般市縣級地區招聘老師學歷條件最低是本科，而且是全日制本科。較偏遠地區，例如三級城市或者村鎮的教師招聘學歷要求有專科。

大學生畢業能不能考教師編制

能。只要符合條件就可以。

1.年齡要求

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求一般是在35歲以下，還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了。

但如果你是研究生或以上學歷的考生，那么對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標準，具體要以各地簡章要求為準。

2.專業相近

這里的專業相近并不是說你必須是師范生，而是你所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同。

建議考生在報考教師資格證時一定要報考與自己專業相同或相近的教師資格證。當然也有一些崗位是不要求專業，但還是少數，一切要以當地的考試公告為準。

想當老師還可以怎么考編制

西部計劃

西部計劃主要指為了幫助我國西部偏遠地區得到更好的發展，拉動西部與東部地區經濟發展的差異，國家計劃實施應屆畢業大學生去我國西部貧苦地區從事教育、醫療服務等工作。服務期滿后并且合格者未來無論是考研還是考編制，考公務員都會有加分政策。我們都知道，在考場上也許是一分之差，就足以讓我們與心儀的單位失之交臂。為了鼓勵更多應屆畢業生去西部發展，也給出了很多優惠政策。除了對于考試有加分之外，還會有生活工作補貼。無論是在保險還是住宿方面都會享受相應的照顧。