黑龍江省考2024公務員考試時間
3月16日
上午 9:00—11:00 行政職業能力測驗
下午 14:00— 16:30 申論
3月17日
上午 9:00—11:00 專業科目考試
黑龍江省2024年公務員成績查詢
筆試與警務技能測試結束后,報考者可在規定時間內登錄黑龍江省公務員考試網查詢筆試成績(特警招錄職位報考者查詢本人綜合成績),最低合格分數線,打印成績單。
黑龍江公務員筆試總成績按100分計。一般職位的筆試總成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%;有加試專業科目職位的筆試總成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目考試成績×30%。
特警招錄職位的綜合成績按80分計。綜合成績=筆試總成績(行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%)×20%+警務技能測試成績×60%。
黑龍江省公務員2024年面試安排
省直各招錄機關和市(地)公務員主管部門在達到筆試最低合格分數線的報考者中,根據筆試成績(特警招錄職位根據報考者綜合成績)從高到低按照招錄職位計劃錄用人數1:3的比例進行資格復審,確定各職位進入面試的人選(若按比例確定的最后一名成績出現并列時,則符合條件的并列人員同時進入面試),并在黑龍江省公務員考試網上公布。未達到規定面試比例的招錄職位,原則上可縮減或取消該職位的錄用計劃,特殊情況可適當降低開考比例。
資格復審時,報考者須提供身份證、筆試準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他與職位條件相關的佐證材料。凡有關材料主要信息不實、影響資格復審結果的,審查機關有權取消報考者參加面試的資格。
面試時間和地點等具體事項詳見黑龍江省公務員考試網上發布的《黑龍江省2024年度各級機關考試錄用公務員面試公告》。
面試原則上采取結構化面試方式,試卷分為三類,分別適用于省市級綜合管理類職位、縣鄉級綜合管理類職位、行政執法類職位(含特警招錄職位)。面試成績按100分計,低于60分者不予錄用。
公務員的報考流程
第一步:查看公務員錄用公告。登錄各級機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站,查看錄用公告并進行報名。
第二步:選擇想要報考的崗位。在招聘公告的附件中下載職位表,根據自身的學歷、專業、身份性質、工作經歷等選擇合適的崗位,然后等待報名正式開始。
第三步:提交報考申請。報考人員登錄考錄專題網站,提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
第四步:查詢資格審查結果。報考人員登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。在規定時間內,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。
第五步:查詢報名序號。通過資格審查的人員,登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字,請務必牢記。
第六步:報名確認。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行,網上報名確認時,報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片,并按規定網上繳納有關費用。
公務員福利待遇
現在的公務員雖然說工資不是很高,但是基本的福利待遇還是非常可觀的,今天小編就簡單和各位說下現在的公務員除了工資以外的各項福利,希望能對即將考公務員的各位有所幫助!
工時制度。根據官方提供的相關信息,公務員的基本工時文每天八小時,每周的法定工作時間是四十小時,法定節假日的時候可以享受休假的權利,如果該公務員是少數民族的,還可以額外享受自己民族的節假日。
探親制度。公務員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期,已婚的則每四年享受一次20天的假期,同時公務員在假期休息時,單位仍然會照舊支付工資。
年假制度。公務員可以根據自己的實際情況,每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當然了不同地區的基本情況可能會存在一些差異,因此具體的執行方案還是要由省、自治區、直轄市和各部門制定。
目前北京公務員的年假情況情況是工作不滿十年的,每年可以享受7天的年假,工作滿十年未到20年的,每年享受10天的年假,工作超過20年以上的,每年可以享受14天的年假。
產假制度。相比較一些私營企業的員工產假制度,女性公務員的產假為90天,其中難產者可以額外增加15天,多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產假。女性公務員在休產假期間,其工資是照常發放的。與此同時,女性公務員在懷孕期間產生的各項醫療費用由所在單位承擔,產前檢查也算工作時間。
病假福利。公務員在崗期間要求請病假的,兩個月以內的工資依然照發,超過以后則需要根據公務員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業,公務員的病假制度已經好很多了,不是所有人生病以后請長假還會有工資的。
醫療福利。公務員想比較其他人員在醫療方面是可以直接享受公費醫療的。公費醫療的范圍包括門診、診療費、手術費、住院費、診療費、醫生開具的藥費等等,這對于很多私營企業員工來說幾乎沒有可能,因此公務員在這一方面的優勢還是非常明顯的。