山西2024年公務員的考試時間已經確定了，具體是在3月16日、3月17日，各科安排如下：

3月16日???

上午9:00—11:00 ??行政職業能力測驗

下午14:00—16:30 ??申論

3月17日 ?

上午9:00—11:00 ??專業科目考試

為方便考生參考，本次公務員考試在11個設區的市設置考點，由考生就近自主選擇。

山西2024年公務員科目和內容

山西2024年公務員筆試分公共科目和專業科目。

公務員公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。

報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統一組織的公安專業科目考試。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

山西公務員成績查詢2024年

山西公務員筆試成績及最低合格分數線可于4月15日左右登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。

對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

公務員的職務與職級

公務員分領導職務和職級。

領導職務有十個層級，分別為：正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領導職級分四檔十二個層級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

領導職務的晉升遵循原則：副職晉升正職，必須在副職崗位上任滿兩年，下級正職晉升上一級副職，必須在下級正職崗位上任滿三年。

職級晉升基本原則：綜合任職年限、工作實績、個人表現等晉升，在名額有空缺的情況下，一級調研員以下職級，每滿兩年允許晉升一個職級。一級調研員以上職級，需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。

公務員福利待遇

現在的公務員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的，今天小編就簡單和各位說下現在的公務員除了工資以外的各項福利，希望能對即將考公務員的各位有所幫助!

工時制度。根據官方提供的相關信息，公務員的基本工時文每天八小時，每周的法定工作時間是四十小時，法定節假日的時候可以享受休假的權利，如果該公務員是少數民族的，還可以額外享受自己民族的節假日。

探親制度。公務員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時公務員在假期休息時，單位仍然會照舊支付工資。

年假制度。公務員可以根據自己的實際情況，每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當然了不同地區的基本情況可能會存在一些差異，因此具體的執行方案還是要由省、自治區、直轄市和各部門制定。

目前北京公務員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。

產假制度。相比較一些私營企業的員工產假制度，女性公務員的產假為90天，其中難產者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產假。女性公務員在休產假期間，其工資是照常發放的。與此同時，女性公務員在懷孕期間產生的各項醫療費用由所在單位承擔，產前檢查也算工作時間。

病假福利。公務員在崗期間要求請病假的，兩個月以內的工資依然照發，超過以后則需要根據公務員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業，公務員的病假制度已經好很多了，不是所有人生病以后請長假還會有工資的。

醫療福利。公務員想比較其他人員在醫療方面是可以直接享受公費醫療的。公費醫療的范圍包括門診、診療費、手術費、住院費、診療費、醫生開具的藥費等等，這對于很多私營企業員工來說幾乎沒有可能，因此公務員在這一方面的優勢還是非常明顯的。