2023年最新上海社保繳費基數標準

上海市社保基數是怎么計算的

社保繳費基數一般是以上一年度職工本人的工資收入來確定的。

1、當職工本人工資收入高于當地上一年度職工月平均工資300%的，就應當按照當地上一年度職工平均工資的300%來作為繳費基數繳納社保;

2、當職工本人工資收入低于當地上一年度職工月平均工資60%的，就應當按照當地上一年度職工平均工資的60%來作為繳費基數繳納社保;

3、當職工本人工資收入在當地上一年度職工月平均工資的60%-300%之間的，就應當按照實際計算出來的數值為繳納基數繳納社保。

一般情況下，大家繳納社保的基數越高，需要繳納的保費也會越多，但同時在退休之后能領取到的養老金也就越多。

上海市社保基數多久調整一次?

因為社保基數的高低直接關系到參保職工以后的養老金、生育津貼、醫療保險金、失業保險金和工傷保險金，所以大多數的參保人員都想知道社保基數多久調整一次。

社保基數一年調整一次，具體的調整時間需要以所在城市公布上一年的平均工資時間為準。不過，目前大多數的城市都是在4月份以及7月份進行調整的。

需要注意的是，社保基數調整以后，企業單位都需要按照新的社保基數進行申報繳納，如果沒有按照新的社保基數進行繳納，那么社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數進行確定。

社保補繳如何一次性補繳

一次性補繳被取消,能夠一次性補繳社保的需要符合以下條件:

1、20__年以前退休的國有企業事業單位職工;

2、1961年至1982年期間下鄉的知識青年;

3、男性65歲,女性60歲的退休人員,在20__年之前已經在當地繳納了社保。

本市戶籍人員,符合一次性補繳參保的人員,到戶籍所在地區、縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續。

本省其他地州市戶籍人員,長期在該市居住的,符合一次性補繳參保的人員,到居住所在地區、縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續。

具有本省戶籍,在該市已參保人員,到參保社保經辦機構申請辦理補繳手續。

社保和五險一金的區別

(一)、定義區別

1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種，而五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金，所以五險一金范圍比社會保險廣，可以說五險一金包含社保。

2、五險一金”中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范圍區別

五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。

五險一金，顧名思義，是由五種保險和一種公積金構成的，這五種保險，主要包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險!那么這個一金指的就是住房公積金。所在企業單位，給員工購買這個社保的同時，是需要五種保險，同時購買的這五種保險，不可以拆分購買，也就是說這五種保險，如果要購買就要同時購買，拆分購買是不可以的，所以說你在擁有一份養老保險的同時，也就意味著你擁有了這個醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險。

總的來說，五險一金是包括了社保的，社保沒有住房公積金，只是社會保險簡稱，只有養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，而五險一金除了這五個保險，還有住房公積金，范圍廣點。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。