學生會考評部工作計劃范文一

　　作為一個新的考評部部員，一定程度上來說，我對考評工作已經相當熟悉，同時在熟悉的基礎上我也有著自己對考評工作的理解以及想法。

　　我院考評工作值得肯定的是具備較為完善的工作規章制度和具體的加分細則，使得考評工作的進展有章可循。但相對不足的地方，用通俗點的說法就是缺少那么點兒“人情味”。因此未來的方向就是在保留優勢的基礎上完善不足，即一方面要繼續遵循并且完善具體加分細則和規章制度，另一方面要做足考評工作的“人情味”。而我恰恰有信心做好這一點。 關于前面提到缺少那么點兒“人情味”在此我做下具體的解釋。

　　工作中我們做到了有章可循，但是否我們也做到了有理可循呢?面對質疑，通常部內人員的做法是拿出加分細則或規章制度，告訴質疑者就是這么規定的，而不是脫離規定去解釋為什么加分或者不加分，為什么是加一分而不是加兩分。解決這個問題勢必是有難度的。因為初始的制定者也許對加分制度有較為全面的考慮，但隨著工作的延續和傳承，至今留給我們的只是些毫無生氣的死板的規章制度，并沒有附注來解釋它們的本源，所以這就給了后面的人很大的發揮空間。每個人都會有不同處理事情的方法，因此工作開展出來的成效也許和每個人處理事情的方法和對事情的認知程度以及他們的自身的特性有關。針對這一問題我有以下考慮。

　　一、對比即通過對比的方式來解釋加分細則。針對同學對于不同加分的質疑，不強調本身值多少分，相反強調加分的合理性。例如職務的加分。

　　二、要保證統分人員多方面、多渠道的對活動有著全面地了解。不能做出了貢獻卻沒有加分，也不能對做出的成績錯誤加分、重復加分，可以說加分只是對同學們工作成績的一個肯定。我們必須保證工作的合理性、公平性、公正性。

　　三、強調以往容易出錯的細節。例如:關于職責所在，不予加分的問題，合理解釋使同學們認可。四、嚴格要求新進成員。他們是與同學們交流與溝通的第一窗口，當同學們提出質疑時，第一時間接觸的是他們，并要求他們給出合理的解釋。因此要加強紀檢委員及新進成員對整個工作以及具體細節的認識，使他們做好考評工作的“代言人”。

　　四、在嚴格遵循基本規章要求的基礎上，沒必要一味追求做事步驟的形式化，主要還是要強調工作的“有理可循”，在此基礎上，盡量簡化做事步驟，方便大家。

　　最后關于普通同學對規章制度感到晦澀難懂的問題。首先需要明確的一點是他們不是部內人員因此多少對規章制度看不懂是可以理解的，恰恰因為這樣?才體現了考評工作的專門化、專業化。所以才會有我們來為同學們服務。將規章制度制定的一字一句通俗易懂，實施起來很大難度，而且意義不大。具體工作是由我們來執行，我們只需讓同學們理解工作內在的道理并認可我們的工作即可。 總結來說?我們將要做的就是在原有規章制度的基礎上繼續完善制度，另外更重要的一點是還要致力于做好工作的“人情味”。

　　新的學期即將開始，更多挑戰也將到來。相信我們大家都能夠

　　以飽滿的熱情和積極的心態投入到新學期的工作中，我們會將認真進行到底、以原則貫徹始終，保質保量完成工作，不辜負老師和同學的期望。

　　學生會考評部工作計劃范文二

　　考評部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，考評部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

　　一、 會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

　　四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

　　六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

　　八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到考評部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。

　　九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

　　十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

　　十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

　　十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　十四、每周開一次部內例會，定于周一中午12點新教前。

　　考評部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。