根據(jù)《2023年度臨沂市各級機關(guān)招錄公務(wù)員公告》，現(xiàn)將我市2023年度各級機關(guān)及其直屬單位招錄公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下：

一、筆試合格分數(shù)線

2023年度臨沂市各級機關(guān)及其直屬單位招錄公務(wù)員筆試合格分數(shù)線為：筆試成績不低于45分。

二、確定面試人員

(一)招錄機關(guān)從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達到錄用計劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。存在違規(guī)違紀、缺考科目的，不得確定為面試人選。

(二)自本公告發(fā)布次日起至2023年3月28日18時，招錄機關(guān)對面試人選進行資格復審。面試人選須按照招錄機關(guān)指定的時間、地點，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格(資質(zhì))證書等資料參加現(xiàn)場資格復審，領(lǐng)取面試通知單，確認參加面試。在資格復審過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實、不符合招錄職位要求、影響資格復審結(jié)果的，以及未按招錄機關(guān)要求進行資格復審的，招錄機關(guān)將終止其錄用程序。注意事項詳見《2023年度臨沂市各級機關(guān)招錄公務(wù)員公告》及其《報考指南》。

資格復審的相關(guān)問題請咨詢招錄機關(guān)，咨詢電話詳見附件2。

(三)因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達到職位錄用計劃3倍的，招錄機關(guān)將從該職位達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。遞補時間截止到2023年3月30日18時。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當保持聯(lián)系方式暢通，以免給個人造成損失。

面試人員名單將于2023年4月1日前在“燈塔-臨沂______建”網(wǎng)絡(luò)平臺(http：//linyidj.gov/)“錄用公務(wù)員專欄”統(tǒng)一公布。

三、面試時間、地點及方式

面試時間統(tǒng)一安排在2023年4月8日至4月9日。面試考點設(shè)在臨沂市。面試人員參加面試的具體時間、地點詳見《面試通知單》。

四、其他

面試人員在考前應(yīng)當進行自我健康監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動進行______病毒自我抗原檢測或核酸檢測，檢測結(jié)果為陽性的考生須及時向招錄機關(guān)報備，在應(yīng)急考場參加面試。為確保面試時身體狀態(tài)良好，請考前非必要不外出、不聚集，保持規(guī)律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責任人。面試當天，考點入口設(shè)有體溫檢測通道，請保持安全間距有序排隊，配合考點工作人員進行入場核驗。現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃且未排除______病毒感染的考生，在應(yīng)急考場參加面試。

全市公安機關(guān)招錄職位面試人選的資格審查、遞補等有關(guān)事項以及面試時間、地點等，由省公安廳另行公告。

公務(wù)員面試的主要內(nèi)容

1.儀表風度

這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責任心強。

2.組織、計劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問題要求做出完整詳細、可操作的計劃，合理使用人力、物力、財力的能力，同時對計劃的對象和特定環(huán)境的把握能力。

3.口頭表達能力

面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、準確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

4.綜合分析能力

面試中，應(yīng)試者是否能對主考官提出的問題通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

5.反應(yīng)能力和情緒控制能力

主要考察應(yīng)試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當?shù)取Ｗ晕铱刂颇芰τ趪夜珓?wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

6.工作態(tài)度和進取心

主要了解應(yīng)試者過去學習、工作的態(tài)度和對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。一般來說在過去學習或工作中態(tài)度不認真，做什么、做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標，并為之而積極努力，表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有的工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對什么事都不熱心。

公務(wù)員面試準備

1、面試的語言準備

(1)普通話力求標準，不可講錯字念錯音，方言最好不要使用。發(fā)音清晰，語調(diào)得體，聲音自然，音量適中，語速適宜，恰當使用語氣詞、口頭語 。

(2)準確地選用詞語，恰當?shù)剡\用語句。

(3)語言練習，包括站立不語練習(練心)、隨便說話練習(練口)、命題演講練習(表達練習)、即興演講練習(全面練習)。練習者以抽簽的方式來確定自己演講的題目和內(nèi)容，然后用10分鐘左右的時間打腹稿，再開始演講。

2、面試的心理準備

(1)切忌苛求完美。(2)修煉平常心。(3)時刻保有自信心。