以下數據均截至2023年2月1日16點

02大連地區報考人數前10的職位

03遼寧全省報名人數最少的崗位(前100)

04大連地區報考人數最少的崗位(前100)

05關于姓名修改

1.受理時間：2023年2月2日-2月3日16:00

2.受理人員及受理范圍：已“提交審核”的姓名有錯誤的報考人員。注：如資格審核通過，請先繳費，修改姓名不影響報名操作，請考生按正常流程完成報名。

3.受理部門：報名時所選擇的筆試考區人事考試部門。

4.受理方式及流程：本人持有效居民身份證至所選擇的筆試考區人事考試部門現場辦理和咨詢相關事宜。

06關于考務費減免

1.受理時間：考務費用減免申請審核時間為2023年2月2日-3日16:00。

2.受理人員：通過資格初審的最低生活保障家庭人員。

3.受理部門：報名時所選擇的筆試考區人事考試部門。

4.受理方式：筆試費用減免采取網上辦理的形式。

5.提交的材料：須提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門或鄉村振興局印發的相關材料或出具的證明材料(有效期內的原件)掃描件或照片。符合條件的考生須在報名網站下載并填寫《2023年度遼寧省考試錄用公務員筆試考務費減免申請登記表》，打印后手寫簽字。

6.受理流程：考生須將上述材料(掃描件或照片)發送至所選擇的筆試考區人事考試部門指定郵箱(見下表)，郵件名及文件(壓縮包)命名方式為“(減免材料)本人姓名+報名序號+聯系方式”。證明或證明材料需要提供所有頁的圖片，要求照片清晰、內容完整，不影響閱讀和辨認。

7.初審及數據核查：各市人事考試部門對上報的減免材料進行初審，匯總后報省人事考試中心。省人事考試中心通過部門間數據共享等方式進行核實。

8.減免考務費：經復核符合減免條件的考生請不要自行在網上繳費，可于2023年2月4日13時-16時查詢繳費狀態，查詢后仍處于未繳費狀態，可及時聯系所報考考區人事考試部門，如2月4日17時仍處于未繳費狀態，可先行繳費，再聯系所報考考區人事考試部門。

遼寧省錄用公務員考試考務費減免和姓名修改辦理地址及聯系方式：

報考公務員需要哪些條件

根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

(四)報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外

(六)身體健康，年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

第三，正在接受審查或受過處分未解除的;

第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規定的體檢要求。

公務員有什么用

公務員穩定，在這個行業里很少說因為你工作能力不行或者你的業績不好而把你辭退，只有幾個別因為犯錯誤或者經濟犯罪、行政犯罪被行政降級、停職察看或者開除，所以一旦你進入了公務員的序列，你就不用擔心失業的問題了。

據統計近幾年整個河北省的公務員辭職的每年不超過50人。公務員的工資是不高，但是公務員退休以后拿的退休金比任何行業的都高，公務員退休以后的工資基本上能拿到在職工資的80%,而其它行業的不等，但都不如這個高，一般行業的都是拿到在職工資的20%，可想而知。

學而優則仕，中國傳統的思想根深蒂固，造就了公務員 “高社會地位”。 成為公務員是讓親朋好友都羨慕的，也是相當有面子的。

公務員的薪資水平

按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準，全國可以分以下三等：

(一)平均月收入在7000元以上

代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

(二)平均月收入5000元左右

代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

(三)平均月收入4000元左右

代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務員和事業單位福利待遇的區別

一、公務員的工資由基本工資、津貼、補貼、獎金組成。

1、基本工資的標準是全國統一的，分為職務工資和級別工資。

職務工資根據個人擔任的領導職務或職級制定：

一級科員780，四級主任科員940，副科級1010，三級主任科員1050，二級主任科員1170，正科級1260，一級主任科員1330;四級調研員1510，副處級1630，三級調研員1730，二級調研員1950，正處級2100，一級調研員2220。

級別工資隨著工齡增長而緩慢增長，剛轉正的應屆本科生定為25—2，為1315元，2年后變為25-3，為1380元;碩士研究生定為24—2，為1396元，2年后變為24-3，為1470元。

2、津貼、補貼的標準不是全國統一的，各地的差異較大，不同部門之間的差異也較大。

例如，青海、云南等地有艱苦邊遠地區津貼，人民警察中的三級警司有660元的警銜津貼，稅務局有300元的稅務津貼，司法局有1200的政法津貼。

3、獎金的大頭是目標責任制考核獎，跟單位的考核成績和所在地區掛鉤，經濟發達地區會超過10萬，落后地區可能就2萬。

二、事業編人員的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼組成。

1、基本工資的標準也是全國統一的，由崗位工資和薪級工資組成。

以管理人員為例，9級職員是1620、8級職員是1840、7級職員是2070、6級職員是2360、5級職員是2780，薪級工資也要參考工作年限，從260到7204不等。

2、績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資，按個人工資的一定比例發放，基本類似于津補貼。

3、津貼、補貼和公務員的相差不大，但會少一些特殊的津補貼。

例如，絕大部分事業編人員沒有車補，公安局的事業編人員沒有警銜津貼，司法局的事業編人員沒有政法津貼。

4、很多事業單位也有目標責任制考核獎，但是相比公務員要少一些。

總體來看，黨政機關中的事業編人員年收入和公務員相差不大，以浙江為例，同級別的事業編人員大概少15%左右。