以下數據均截至2023年2月1日16點

02大連地區報考人數前10的職位

03遼寧全省報名人數最少的崗位(前100)

04大連地區報考人數最少的崗位(前100)

05關于姓名修改

1.受理時間：2023年2月2日-2月3日16:00

2.受理人員及受理范圍：已“提交審核”的姓名有錯誤的報考人員。注：如資格審核通過，請先繳費，修改姓名不影響報名操作，請考生按正常流程完成報名。

3.受理部門：報名時所選擇的筆試考區人事考試部門。

4.受理方式及流程：本人持有效居民身份證至所選擇的筆試考區人事考試部門現場辦理和咨詢相關事宜。

06關于考務費減免

1.受理時間：考務費用減免申請審核時間為2023年2月2日-3日16:00。

2.受理人員：通過資格初審的最低生活保障家庭人員。

3.受理部門：報名時所選擇的筆試考區人事考試部門。

4.受理方式：筆試費用減免采取網上辦理的形式。

5.提交的材料：須提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門或鄉村振興局印發的相關材料或出具的證明材料(有效期內的原件)掃描件或照片。符合條件的考生須在報名網站下載并填寫《2023年度遼寧省考試錄用公務員筆試考務費減免申請登記表》，打印后手寫簽字。

6.受理流程：考生須將上述材料(掃描件或照片)發送至所選擇的筆試考區人事考試部門指定郵箱(見下表)，郵件名及文件(壓縮包)命名方式為“(減免材料)本人姓名+報名序號+聯系方式”。證明或證明材料需要提供所有頁的圖片，要求照片清晰、內容完整，不影響閱讀和辨認。

7.初審及數據核查：各市人事考試部門對上報的減免材料進行初審，匯總后報省人事考試中心。省人事考試中心通過部門間數據共享等方式進行核實。

8.減免考務費：經復核符合減免條件的考生請不要自行在網上繳費，可于2023年2月4日13時-16時查詢繳費狀態，查詢后仍處于未繳費狀態，可及時聯系所報考考區人事考試部門，如2月4日17時仍處于未繳費狀態，可先行繳費，再聯系所報考考區人事考試部門。

遼寧省錄用公務員考試考務費減免和姓名修改辦理地址及聯系方式：

報考公務員需要哪些條件

根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

(四)報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外

(六)身體健康，年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

第三，正在接受審查或受過處分未解除的;

第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規定的體檢要求。

公務員難考的原因

國考一般比省考難。

一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數和參考人數來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數與招錄人數比為40:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1,可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現千里挑一、萬里挑一的職位。

同省份的競爭不同

公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業非常穩定，穩定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區，公考的熱度不同，在發達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發達地區，就業機會多，在體制外發展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發達省份的公務員考試競爭比較小。

公務員薪資水平怎么樣

按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準，全國可以分以下三等：

一、平均月收入在7000元以上

代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二、平均月收入5000元左右

代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

三、平均月收入4000元左右

代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務員和事業單位的區別

1. 身份性質不同：公務員的身份是行政編，事業單位人員的身份是事業編，行政編的數量占少數部分，事業編則包括教師、醫生等數量龐大的群體。

2. 職業穩定性不同：公務員不用交失業保險，而事業單位工作人員要交失業保險。同時，事業編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說當前的制度下，事業編與企業職工一樣存在失業的風險。

3. 工資待遇不同：公務員有車貼，事業單位的沒有，有部分地區公務員有年終獎，事業的也沒有。還有就是事業編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務員則不會面臨這樣的工資變動。

4. 職業發展不同：公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇，而事業編只能靠職稱漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。

5. 考試難易程度不同：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區的事業編考試只要考一張試卷嗎，里面融合了申論、行測的內容，但是內容相較于公務員考試要簡單些。