根據各類職位的錄用計劃和考試成績，省公務員局確定江蘇省2023年度考試錄用公務員筆試合格分數線為：

A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;

B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中公安機關B類職位公安專業科目55分;

C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位(職位代碼98)公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分;

特殊專技職位(職位代碼50-59)公共科目總分95分，且《行政職業能力測驗》單科40分，專業筆試科目不劃定合格分數線，但若未參加專業筆試，不得進入下一環節。

全省考試錄用公務員面試工作將于2023年3月11日、12日進行。面試前，公務員主管部門和招錄機關將對面試人選進行資格復審。報考公安、監獄和戒毒管理機關人民警察以及法院、檢察院司法警察職位的人員，面試前還將進行體能測評。報考特殊專技職位的人員，需要參加技能測試。

如因不可控因素面試需要改期，將提前公告。

考公務員最低什么學歷

公務員報考要求中有明確規定，想要報考公務員考試必須獲得大專以上(含大專)學歷才能報名，不管是統招本科還是成人教育，只要您獲得大專學歷都能報考公務員。

公務員面試的形式是什么

國家公務員面試一般采取結構化，無領導和半結構化三種面試形式，其中多以結構化面試為主，部分崗位會采取無領導小組面試。

結構化面試：題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鐘。

國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。

無領導小組討論面試：在同一天考試的各部門均采用同一套無領導小組討論面試題。閱讀材料(候考室或場內)并提供紙筆，允許在材料上做標記，材料允許帶入場內，總時長約20分鐘。

公務員筆試和面試是怎么算成績的

1、國家公務員考試綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算)。

2、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。

3、筆試閱卷結束后，由公務員局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。

4、面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。

考公務員有什么好處

公務員工作節奏不快，工作壓力小，不用擔心下崗待業，工作很穩定。機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%。薪資待遇高，國家不斷完善中央和地方公務員薪酬體系管理工作，提高公務員薪資。

在職業發展中后期是非常關鍵的還有前景人脈，不僅能幫助職業的發展，而還能抵抗生活的風險。公務員因為其職業的穩定性，且在經營人脈上有其他職業不具備的優勢，它可能是你未來3年一直都干的工作，這對以后發展還是能起到一定作用。