根據各類職位的錄用計劃和考試成績，省公務員局確定江蘇省2023年度考試錄用公務員筆試合格分數線為：

A類職位公共科目總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;

B類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中公安機關B類職位公安專業科目55分;

C類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位(職位代碼98)公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分;

特殊專技職位(職位代碼50-59)公共科目總分95分，且《行政職業能力測驗》單科40分，專業筆試科目不劃定合格分數線，但若未參加專業筆試，不得進入下一環節。

全省考試錄用公務員面試工作將于2023年3月11日、12日進行。面試前，公務員主管部門和招錄機關將對面試人選進行資格復審。報考公安、監獄和戒毒管理機關人民警察以及法院、檢察院司法警察職位的人員，面試前還將進行體能測評。報考特殊專技職位的人員，需要參加技能測試。

如因不可控因素面試需要改期，將提前公告。

江蘇省公務員局

2023年2月2日

國家公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。

公務員考試條件有哪些

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。

以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位為第一類。以中央垂直管理機構地(市)級以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位為第二類。

公務員具體包括什么單位

公務員單位主要包括五類：

1、政府組成部門：這是《公務員法》所指的正式的公務員單位，包括政府辦公室、財政局、發改局、教育局、農業農村局、自然資源局、文化旅游局等各個與人們生活十分貼近的政府部門。政府部門為行政機構，干部使用行政編制，為公務員身份，工人使用工勤編制，為輔助人員。各級政府級別不同，政府部門數量不同，最小的縣區行政部門數量為23個，最大的省會城市，行政部門有50多個。省級政府組成部門一般為60個，部委更多一些。

2、黨委機關：黨委機關參照《公務員法》管理，和政府行政機構的公務員一樣，干部使用行政編制，工人使用工勤編制。黨委機關的干部，也是公務員身份，可以在政府行政機構的公務員崗位之間自由轉任，這也是參照管理的公務員單位的特點之一。黨委機關包括縣委辦、組織部、宣傳部、紀委、統戰部等。

3、人大機關：和黨委機關一樣，也是參照《公務員法》管理，干部為使用行政編制的公務員，也可以在公務員崗位自由轉任。其機構只有人大辦公室。

4、群團機關：也就是所謂的人民團體機構，主要是指工青婦機關，即工會、婦聯、團委，和黨委機關一樣，參照《公務員法》管理，干部使用行政編制，為公務員身份，可以在黨政機關公務員崗位上自由轉任。

群團機關總共有28個之多，但縣區一級，一般只有工青婦才是使用行政編制的群團機關，而其他科協、文聯、殘聯等都是參公事業單位，其他群團機構根據需要設立，大多為掛牌機構，或者職能由其他單位代為承擔。因工作職能原因，以及行政機構個數限制較小，行政編制更多，市級以上使用行政編制的群團機關逐漸增多。

5、公檢法司部門：即公安局、法院、檢院、司法局、政法委五個部門。政法委是黨委部門，司法局為政府組成部門，分別代表黨委和政府，統管政法工作。公安局也算是地方政府工作部門，法院檢院為省級垂直管理部門。在地方黨政部門組成中，公檢法一般單列，之所以把政法委和司法局拉進來，因為根據機構和編制管理規定，這五個部門都使用行政編制中，單獨為政法部門設立的“政法專項編制”。

也就是說，公檢法司和政法委中的干部使用政法專項編制，為公務員身份，這也是這些部門享受每月1200元政法津貼的人員范圍。政法公務員同樣也可以在黨政機關公務員崗位自由轉任。根據改革，人民警察今后將不再使用地方政法專項編制，其職級并行也和公務員有所不同，縣區一至四級警長對應一至四級主任科員，不同的是不受名額限制，兩年一晉升，條件更為優待。

公務員職位怎么選擇

一、拋棄掉三不限職位

從往年的熱門職位來看，大多要求本科及以上學歷，專業要求比較寬泛，政治面貌不限，多數不要求工作年限。

對國考稍微了解的小伙伴都知道，競爭比最高的職位就是不限專業，不限工作年限，不限政治面貌，俗稱三不限的職位，1000+:1的錄取率并不少見。

門檻低自然競爭激烈。所以，還是把這些職位留給那些在國考職位表里找不到自己的專業的同學們吧。

二、別僅盯著中央的崗位

前面冠以“中央”字樣的職位，更能激起報考者的吸引力。雖然叫國考，但中央的崗位其實占比很小，地方的職位還是占大頭。拿2017年國家公務員考試來說，共541個部門發布招錄計劃，招錄共計27061人，提供15589個職位，縣(區)級及以下計劃招錄21268人，占總人數的79%。

近三年來，縣(區)級及以下機關的招錄人數及所占比例均較為可觀，向基層傾斜的力度比較明顯。

三、熱門專業選擇多

對于國考熱門專業出身的孩子來說，職位可以挑到眼花繚亂。