報考者應當具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質和道德品行。

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5. 具有符合職位要求的工作能力。

6. 18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生)，對于2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。

報考選調生職位的，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年1月至2005年1月期間出生);報考鄉鎮(街道)機關定向招錄優秀村(社區)干部職位的，年齡放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生);報考人民警察(含人民法院、人民檢察院司法警察)職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招錄年齡的通知》(人社部發〔2011〕115號)規定執行。對年齡有特殊要求的，須符合該職位設置的年齡條件。

7. 具有國家承認的大學專科以上文化程度。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和職位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。按照有關法律法規和職位資格條件，對學歷學位有特殊要求的，須符合該職位設置的學歷學位條件。

8. 報考錄用優秀村(社區)干部職位的人員，應具備下列條件：本縣(市、區)現任的村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任，且截至2023年1月任職滿2年;或本縣(市、區)現任的社區黨組織成員、社區居民委員會成員中的專職人員和現在社區從事黨建、治理、服務工作的全日制專職工作人員，且截至2023年1月累計任職滿3年，并經鄉鎮(街道)黨(工)委推薦、縣(市、區)黨委組織部部務會集體討論確認為“優秀”的村(社區)干部，其中現任社區“兩委”專職人員和全日制專職工作人員范圍由縣(市、區)黨委組織部依法依規確定。曾在本縣(市、區)任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官可按具體職位要求報考錄用優秀村干部職位以及轄村街道的錄用優秀社區干部職位。本縣(市、區)街道下轄村、鄉鎮下轄社區符合條件的人員，可按縣(市、區)黨委組織部規定和具體職位要求，報考本縣(市、區)錄用優秀村(社區)干部職位。

9. 報考鄉鎮機關選調生的人員，應同時具備下列條件：吉林省省內普通高校本科及以上學歷應屆畢業生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上學歷應屆畢業生，且按時取得相應的畢業證書和學位證書;須在校期間加入中國共產黨，現為中共黨員或預備黨員;在校期間擔任校、院、系或班級干部。報考長春市普通(街道)選調生的人員，應符合職位規定的資格條件。

10. 報考定向招錄本縣(市、區)事業單位人員職位的人員，應為本縣(市、區)事業單位在編在崗且服務期已滿的工作人員(不含工勤人員)。

11. 報考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2021年12月31日(含)前取得職位資格條件要求的戶籍，且截至本公告發布之日(含)戶籍未發生變更。

12. 符合招考職位規定的其他資格條件。

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有下列情形之一的人員不得報考：

1. 現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3. 在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4. 報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

5. 法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

相關職位資格條件說明：

1. “普通高校應屆畢業生”是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年7月底前取得相應學歷學位的畢業生。其中，國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2021年、2022年畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，按應屆高校畢業生對待，可報考面向普通高校應屆畢業生招錄的職位。

2. “兩年以上基層工作經歷”是指：截至2023年1月，在縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關(含縣級以下參照公務員法管理的事業單位)，村(社區)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業、事業單位(參照公務員法管理的事業單位不在此列)工作過，且工作時間累計滿2年以上。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

3. “退役大學生士兵”是指：由吉林省各級兵役機關征集入伍的普通高校學生(通過全國普通高等院校統一考試或研究生招生考試，被普通高等院校或研究生招生單位錄取)，服現役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役大學生士兵(含在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服現役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役大學生士兵)。

4. “服務基層項目人員”是指：經國家允許招募或選派，截至2023年1月，服務期滿且考核稱職(合格)以上的“選聘高校畢業生到村任職”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃” 人員。服現役滿5年的退役大學生士兵同享“服務基層項目人員”定向招錄計劃。

職位資格條件中涉及的年齡、資格、身份、經歷、政治面貌等計算截止時間，除特殊說明外，均按2023年1月計算。

02報考程序

(一)職位查詢

各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見2023年度吉林省省直和各市州考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表，有關報考政策規定詳見《2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員報考指南》。

報考者對《職位表》中有關職位的專業、學歷、學位、經歷等資格條件有疑問的，可先查看《報考指南》;如需要咨詢，可撥打《職位表》注明的咨詢電話直接與招錄機關聯系。

(二)網上報名

時間：2023年1月29日8:30至2月1日14:30。

報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，并按要求真實、準確、完整上傳報考職位要求的畢業證書、學位證書、法律職業資格證書等相關材料電子圖片。其中，未取得學歷學位證書的2023年普通高校應屆畢業生，需上傳《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網”首頁點擊“學籍查詢”獲取)和就讀院校出具的《2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員2023年普通高校應屆畢業生報名表》，學校暫不能對報名表進行蓋章確認的，可先由本人在報名表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復審前加蓋公章;報考錄用優秀村(社區)干部職位的人員，需上傳縣(市、區)黨委組織部出具的《2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員優秀村(社區)干部報名推薦表》;報考選調生職位的人員，需上傳就讀院校出具的《2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員鄉鎮機關選調生和長春市普通(街道)選調生報名推薦表》。

報考者提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

報考者應在規定時間內報名，只允許報考一個職位。逾期系統將自動關閉，不再受理報名事宜。

報名序號、密碼是報考者查詢考試信息、下載打印準考證等事項的重要依據，請務必牢記。

報名期間，適時公布相關職位網上報名情況。

公務員考試的備考技巧

行測備考技巧：

1、常識：短時間難提高，建議平時多關注時政、法律、歷史方面的知識，多學習人民日報、學習強國app，時刻關注國家的大政方針以及身邊的小事。

2、言語理解：這部分分值高，題量多，經過練習可以很好的提高準確率，一定要學會掌握解題思維和技巧，重點就是分析段落結構，比如，轉折關系正確答案都出自轉折關系之后。

3、判斷內容：比較復雜，建議多聽一些網上的免費課程，比如圖推要把握思維框架和圖形特征;類比學會一二級辨析，加上常識就行;定義先看提問方式，講文段與選項逐一對比，選擇最優;邏輯要掌握翻譯推理公式和加強削弱即可。

4、資料分析：這部分是經過練習，最容易掌握和提升的模塊，要學會一定的速算技巧和求解式，側重做題技巧，比如直除法、解位法、差分法等，能幫我們快速解題和提高正確率。

5、數量：這部分是行測的難點，很多人花了大量的時間精力，對于這部分不擅長的小伙伴，可以適當取舍，建議把精力放在基礎的題型上，把自己能拿到的分數穩住就行，不要全部放棄。

申論備考技巧：

1、寫作立場。你是準公務員，一定要站在公務員這邊、語言要中庸，絕不能偏激。

2、題目擬定。最好要工整對仗，不要太濃的文學色彩，要嚴肅。

3、結構。“觀點+是什么+為什么+怎么辦+結尾”。

4、中心論點的提出，最好放在文章首段的結尾，確保字體工整，卷面整潔。

5、半月談還是不錯的，里面的文章往往以某一社會熱點為背景，告訴你怎么分析，培養宏觀思維能力。

應屆生考公務員的優勢

1、國家鼓勵大學畢業生到基層就業，也是為了解決大學生就業問題，每年都出臺優惠政策，基層公務員每年都招人很多，這些崗位大多數是面向應屆生的。

2、應屆畢業生年輕，在面試時會占優勢，現在國家機關都喜歡用年輕人，畢竟很多苦活累活是需要年輕人干的，機關都不喜歡進來養老的人。

3、應屆生有時間準備考試，考試成績可以有效提高。 越早成為一名公務員考試壓力越小，請大家要珍惜自己的“應屆生”身份，等真正工作了，考“公”可就不容易了。

4、應屆生不受家庭、地域限制，考試的機會多，可以參加到處參加各省各地的公務員考試，自然考上的幾率要大得多。

公務員的工作好處有哪些

薪酬、福利待遇比較可觀：公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。除此之外，公務員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

公務員工作時間相對固定和規律，工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經濟高速發展的社會很多人的工作和休息時間不規律，工作任務過重，工作壓力大，甚至產生“職業病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務員職位的一個重要因素。

滿足自身價值：公務員作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公仆，全心全意為人民服務。

在這樣的崗位上，你的工作能實現你的個人價值，這種價值也體現在你為國家、為人民做事情上，體現人生的價值和成就感。

公務員的職業優勢

1.穩定。失業風險小不意味著收入穩定，因為收入的確太低，財務上無論如何都不劃算。但公務員難進難出，職業生涯受大環境波動的影響是最小的，不存在今年升副總裁，明年企業破產的風險。受小環境的影響也不大，不少單位的都是鐵打的科員流水的局長，堅持原則的代價相對小。

2.視野。傳統上中國是個大政府的國家，公權力對社會的影響力非常大，年輕的時候在省級以上機關工作，不失為認識社會的良好機會。再者，老一輩的機關干部是同齡人比較杰出的一批，年輕的又普遍是考試進來的，低水平的選手相對少。

3.人脈。每一位有心的底層公務員在工作一段時間后，都能輕松建立一張基礎的人脈關系網，這張網不說有多牢固，至少涉及面夠廣，今后找對口部門打聽一點消息，還是綽綽有余的。

4.時間。公務員上班時間比較固定，除了上班工作時間，只要你不是在核心部門，不在公檢法等高壓部門，不是鄉鎮一線承擔扶貧工作等崗位，下班后的時間基本屬于自己，不需要經常加班，不需要勉強自己去做不喜歡的應酬，可以有大筆時間來豐富自己的業余生活，做自己喜歡做的事情。