2023年四川招錄公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)即將關(guān)閉
2023年四川招錄公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)即將關(guān)閉
2023年四川省省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)聯(lián)考”、定向招考和2023年面向基層選調(diào)生招考報(bào)名將于近日結(jié)束。1月9日，川觀新聞?dòng)浾邚乃拇ㄊ∪耸驴荚囍行墨@悉，本次公招考試報(bào)名工作自1月4日啟動(dòng)以來(lái)，總體進(jìn)展平穩(wěn)。目前，部分職位報(bào)名人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)較大，但也有部分職位尚未達(dá)到開考比例。
截至1月9日下午4時(shí)，本次公招報(bào)考人數(shù)已超過20萬(wàn)人，超過90%的職位達(dá)到開考比例。沒有達(dá)到開考比例的職位主要集中在部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、行政執(zhí)法崗位和交通、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃等專業(yè)性較強(qiáng)的職位。
為進(jìn)一步緩解招人難、留人難問題，此次公招考試部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位采取了放寬筆試開考比例到3:1、限定本地戶籍、加試民族語(yǔ)言等傾斜政策，歡迎符合條件且有意愿扎根基層一線、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的人員積極報(bào)名。
“四級(jí)聯(lián)考”和定向招考將于1月10日上午8點(diǎn)報(bào)名結(jié)束，1月12日上午8點(diǎn)關(guān)閉繳費(fèi)系統(tǒng);選調(diào)生招考將于1月11日上午8點(diǎn)報(bào)名結(jié)束，1月13日上午8點(diǎn)關(guān)閉繳費(fèi)系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，若考生資格初審不合格，將不能再進(jìn)行修改或重新報(bào)名。四川省人事考試中心特別提醒，請(qǐng)有報(bào)考意愿的考生合理安排、及時(shí)報(bào)名。
公務(wù)員考試專業(yè)限制有哪些
一、門類限制
在國(guó)考招錄中，有的職位要求是某一大類或是幾大類，包含很多個(gè)專業(yè)都能報(bào)考;而有些職位要求細(xì)化到某個(gè)專業(yè)或幾個(gè)專業(yè)。比如法學(xué)類、材料類、計(jì)算機(jī)類等等，從字面意思難以確定是否符合條件，這種情況下考生們首先可參考官方發(fā)布的專業(yè)目錄指南進(jìn)行對(duì)照，如果仍然難以確認(rèn)可咨詢招錄單位，確認(rèn)自己專業(yè)條件符合再“下手”。
二、學(xué)歷限制
從專業(yè)設(shè)置來(lái)看，各個(gè)學(xué)歷層次呈現(xiàn)出一定差異，專科專業(yè)設(shè)置更具體，更適宜從事具體實(shí)務(wù)。本科階段已經(jīng)包含了理論的意味，而到了研究生階段則細(xì)化研究發(fā)現(xiàn)，國(guó)家向理論層次縱深。目前，在專業(yè)條件設(shè)置中都與學(xué)歷相掛鉤，把專業(yè)與學(xué)歷相統(tǒng)一，不同學(xué)歷層次具體專業(yè)名稱不相同，也為考生識(shí)別帶來(lái)便利。
三、 排除性限制
在專業(yè)要求設(shè)置中，并不是屬于某一類專業(yè)就可以選擇該職位，部分職位還會(huì)根據(jù)崗位需求或者其他要求把一些專業(yè)排除出去，在此中公教育提示利用篩選功能的考生，一定要看清自己的職位是包含在內(nèi)還是被排除在外的，萬(wàn)萬(wàn)不可誤報(bào)!
四、直接指定
在專業(yè)目錄表中，每一類專業(yè)都有相應(yīng)的代碼，以免與其他名稱相似的專業(yè)混淆，部門職位就將專業(yè)要求范圍限定為某個(gè)代碼專業(yè)，看到這類要求的考生就需要打開專業(yè)目錄對(duì)代碼進(jìn)行仔細(xì)對(duì)照，再三辨別，確認(rèn)自己所學(xué)專業(yè)是該代碼所示專業(yè)再報(bào)名，否則會(huì)因?yàn)閷I(yè)不符被招錄單位駁回報(bào)考申請(qǐng)。
最容易考公務(wù)員的專業(yè)有哪些
1、法學(xué)類
每年的公務(wù)員考試都會(huì)招很多法學(xué)類專業(yè)的學(xué)生，比如公安局、司法局、檢察院、法院、等等國(guó)家機(jī)關(guān)都會(huì)招收不少這樣專業(yè)的公務(wù)員。
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)
每年的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局都會(huì)招大量的統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的公務(wù)員，所以相比起來(lái)，這個(gè)專業(yè)的學(xué)生還是有一定優(yōu)勢(shì)的。
3、財(cái)政學(xué)
這類專業(yè)的學(xué)生，如果考公務(wù)員的話，基本上都是應(yīng)對(duì)財(cái)政局、社保局、醫(yī)保局等地方的職位，所以學(xué)財(cái)政的學(xué)生想考公務(wù)員的話就業(yè)率還是比較高的。
4、金融學(xué)
金融學(xué)專業(yè)可以報(bào)考的公務(wù)員職位還是很多的，工商，地稅等部門應(yīng)該都有適合崗位。
5、計(jì)算機(jī)與技術(shù)
其實(shí)這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生考公務(wù)員還是非常不錯(cuò)的，據(jù)說這個(gè)專業(yè)的學(xué)生在公務(wù)員招錄里面還是很搶手的。
6、稅務(wù)學(xué)
可以說，這個(gè)專業(yè)其實(shí)就是專門為稅務(wù)系統(tǒng)培育公務(wù)員的人才。但是也并非絕對(duì)的，畢竟任何一個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，最缺少的永遠(yuǎn)都是高素質(zhì)人才。不過如果努力一把，還是比其他的專業(yè)更加的容易考上公務(wù)員的。
7、漢語(yǔ)言文學(xué)
這個(gè)專業(yè)的學(xué)生雖然有一定的優(yōu)勢(shì)，但是這個(gè)專業(yè)的學(xué)生想要考的話，競(jìng)爭(zhēng)壓力其實(shí)是非常大的。更何況適合相關(guān)的職位，并且對(duì)公文寫作的水平要求很高。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
一、基本工資：
基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。我國(guó)當(dāng)前的工資制度稱為職務(wù)級(jí)別工資制，基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成，有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，中央財(cái)政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。此外，公務(wù)員還享受其它一系列的單位獎(jiǎng)勵(lì)等，在此不再一一列舉。
四、補(bǔ)助工資:
1.車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是科級(jí)500，處級(jí)800，廳局級(jí)1300，但是這個(gè)可以上浮30%，但是這個(gè)也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，具體的標(biāo)準(zhǔn)大概是基本工資的三分之一。當(dāng)然，此項(xiàng)福利南方同胞們可以自動(dòng)忽略。
3.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。
4.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務(wù)員就有享受高原補(bǔ)助。
當(dāng)公務(wù)員好不好
1.公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢”。
2.公務(wù)員不會(huì)亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會(huì)中，“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長(zhǎng)”更為重要。
3.許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng))，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4.公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。
5.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國(guó)”、“不違反國(guó)家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。