2月25日 上午9:00-11:00 行政職業能力測驗

下午14:00-16:30 申論

2月26日 上午9:00-11:00 專業科目考試

為方便考生參考，本次考試在11個設區的市設置考點，由考生就近自主選擇。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試?？忌毻瑫r攜帶準考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關證明材料的，不得參加考試。

3.成績查詢

筆試成績及最低合格分數線可于3月20日左右登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。

對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

公務員考試筆試怎么準備

1、要根據制定的復習計劃，認真嚴謹復習。這段時間要注意約束自己，少應酬，少交際，一心投入復習計劃中，千萬不要“欠賬”，應該今天完成的絕對不要拖到明天。

2、要高度重視習題練習，特別是要注重選擇題的練習，因為這部分占的分值比較高。我的經驗就是緊抓兩頭，即選擇題和作文，這兩項分值基本占到卷面總分值的70%以上。所以平常要加強這方面練習。作文一定寫字清晰、端正，思路明晰，即使立意不新，也會給判卷者很好印象，起碼不至于拉分拖后。

3、最后階段要拿出一周時間融會貫通。對各知識點要能說出它們的結構框架;對做過的習題，要熟練掌握，即使遇到相仿的試題，也能做到舉一反三。

4、在后期復習中，要學會制作一些小卡片，將知識點記在上面，這樣上下班路途中都可以瀏覽復習，而且效果還不錯。

5、復習是個非常疲倦和勞累的過程，每天一定要抽出時間出去走走、散散步，開闊自己視野。同時注意瀏覽報刊新聞，關注國內外發生的大事，這些內容可能都會在寫作中用到。

6、考試大多在初夏進行，天氣炎熱，記得帶條小手絹(毛巾不讓帶)，防止汗水滴到試卷上。另外考試前含片金嗓子，也會起到安定情緒作用。

7、考前一天晚上，要靜下心來想想復習的內容，以及明天將要遇到的情況，做到心中有數。同時要學會暗示自己：我已經復習的很好了，明天肯定會有很好發揮，取得優異成績。

8、考試前可以根據路程遠近確定出發時間。一般來說，提前30分鐘即可。記住不要去的太早干等，也不要走的太晚慌亂。考試結束后不要與人對題，立刻回家準備下場考試內容。

9、針對現在“申論”日漸增多趨勢，建議大家不妨把網上和資料上的申論資料收集一起，特別是有答案的試題，學會歸納思路，掌握回答的形式，這樣才會有的放矢。

山西省2023年度公務員考試面試

1.擬面試人選確定

省級招錄機關和各市公務員主管部門從達到最低合格分數線考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定擬面試人選;若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。

報考法院檢察院系統司法警察職位和公安機關、省監獄管理系統、省戒毒管理系統等職位的，按規定需進行體能測評。體能測評在面試前進行。參加體能測評人選從筆試成績達到最低合格分數線的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃錄用人數的5倍確定(筆試合格人數不足的，按實有達線人數確定)。省級招錄機關和各市公務員主管部門從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數的3倍，依據筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評合格人數未達3:1的，按實有人數確定。

2.資格復審

面試前，省級招錄機關、各市公務員主管部門和省、市法院檢察院分別對擬面試人選進行資格復審。擬面試人選應當在規定時間向有關部門提供相關材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由負責資格審查的機關取消該報考者面試資格，并報公務員主管部門備案?？忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者錄用資格。

3.面試

省級招錄機關和省法院檢察院錄用公務員的面試工作，由省公務員主管部門負責組織實施。市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關和市、縣兩級法院檢察院錄用公務員的面試工作，由設區的市公務員主管部門負責組織實施。

面試時間、地點另行通知。

如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同，由負責面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

面試結束后，報考省級法院檢察院職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報考其他職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數等額確定進入體檢考察環節的人選。

公務員考試面試應對技巧

一、是放平心態，沉著冷靜

作為一名公務員，面對危機，必須迎難而上。而危機的發生往往是突發性、緊急性的，因此在面對危機的時候我們要做到沉著冷靜，保持理智，確保工作處理得井然有序。

二、是多學習和積累經驗

在公務員面試考題中，特別是應變題中，很多題目都是用人單位結合本單位的實際工作設計的，比如涉及群眾上訪問題。很多考生由于沒有工作經驗，導致答題沒有針對性，不能提出切實可行的解決措施。這種情況就要求考生在備考時要通過各種渠道了解公務員相關業務，熟悉公務員的相關工作，應屆大學生更應該注意這一點。

三、是著重分析，認清題干

在審題的過程中，需要抓住重點，比如你的身份定位，如果不能準確把握自身定位，那就很可能導致越權或者缺位。也要牢記處理工作的基本原則，比如輕重緩急、先公后私等。

四、是入情入境，表露真情實感

考生在答題的時候，有的時候會鐵面無私，完全堅持原則。有的時候是感情過剩，讓人對其真實性感到懷疑。這就要求考生可以迅速入題，在腦海中想象題目中描述的畫面，想要達到這一要求，與平時的練習是分不開的，大家要多練習一些不同場景的應變題目。

情境應變題目中，對于事情的處理是有其獨特技巧的，考生們要多去接觸此類題目，只有提高應變能力，才能在考試當中從容不迫。專家希望大家可以在考場上表現出良好的應變能力，一舉成公!

公務員考試面試技巧解讀

1.明確身份。同學們在解決應變題目時一定要明確自身的身份對于答題有著至關重要的作用。

(1)本題中我們是審核人員身份要求我們必須嚴格按照國家標準進行審核，這屬于我們的本職工作。

(2)溝通后確認不符合要求，在答案要點中“進行適當鼓勵并幫其聯系介紹工作”這里體現的是作為公職人員要具備一定的服務意識，對于同學們來講這一點可能不太容易思考得出，屬于身份的轉變意識的提升。

(3)最后總結預防方面我們作為工作人員要給領導進行建議切勿自己盲目去做，因為自身沒有那么多權限，在以后工作中亦是如此。

2.明確情境。應變題目與替他題目最大的區別就是題干情境的不同，因為情境的不同我們在去解決問題時就要有所體現，讓考官看到我們的確可以抓住重點。

(1)一方面問題的分類。比如在本題當中最緊迫的問題是群眾情緒大吵大鬧，而后我們解決的才是具體審核，所以順序不要有偏差。

(2)在答題過程中為了能夠更好地體現情境我們不妨采取一些詞匯，比如立即、馬上、與此同時等，能夠讓我們情境感進一步增強。

3.解決問題的能力。其實應變題目本身就是考察我們解決問題的能力，但是往往同學們在作答時將題干當中的問題解決完就以為大功告成了。將題目當中的問題解決完確實可以凸顯出自身的能力，但是我們要知道圍繞一個問題相對來說能夠有多一些的解決辦法并且在以后能夠防止再次發生才是真正這類題目可以抓住考官的點。