近日，天津市人事考試網上報名公共服務平臺發布了《天津市2024年公開招考公務員公告》，從中可知，2024年天津市公開招考公務員報名入口開通時間為1月23日至1月29日，請考生及時進行報名。

根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，天津市公務員局將組織實施2024年公開招考公務員(含參照公務員法管理工作人員)工作。現將有關事項公告如下：

一、招考職位和條件

本次公開招考職位為天津市實施公務員法機關和參照公務員法管理機關(單位)一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員。

報考人員應當具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2006年1月期間出生)，2024年應屆碩士、博士研究生報考的，年齡可放寬到40周歲(1983年1月以后出生);

(3)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質和道德品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大學本科以上學歷;

(8)擬任職位所要求的其他資格條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及存在法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、報考程序

(一)職位查詢

招錄機關的招考職位、招考人數、資格條件、考試類別、咨詢電話等可通過天津市人事考試網上報名公共服務平臺“天津市2024年公開招考公務員專題”(網址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下簡稱公開招考專題網站)查詢。

(二)網上報名

報名時間：1月23日8:30至1月29日18:00。

資格審查時間：1月23日8:30至1月30日18:00。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關規定嚴肅處理。

招錄機關對報考人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內提出審查意見，報考人員提交報考申請后，應及時通過公開招考專題網站查看審查結果。報考申請未經審查或已通過資格審查的，不可改報其他職位;報考申請未通過的，報考人員應根據招錄機關審查意見，及時補充完善信息重新提交，或改報其他職位。報名時間截止后，不再接受報名或改報。報考人員應盡早報名，避免最后集中報名。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者錄用資格。

(三)繳費確認和下載打印準考證

通過資格審查的報考人員，于1月23日8:30至1月31日18:00繳納筆試費用。如報考人員放棄報考，可于1月30日8:30至1月31日18:00辦理退費手續。辦理退費手續或逾期未繳費的，視為放棄報考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員，可減免考務費用，無需網上繳費。退費和減免考務費用手續，按照《天津市2024年公開招考公務員報考政策指南》(以下簡稱《政策指南》)有關條款辦理。

下載和打印筆試準考證時間為3月11日8:30至3月17日9:30。未下載打印筆試準考證的報考人員，不得參加筆試。

三、考試科目和時間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業科目，公共科目為行政職業能力測驗和申論，滿分均為100分;專業科目滿分為100分。公共科目筆試試卷分為綜合市區、綜合街鎮、行政執法3類，其中，綜合市區適用于市級機關和區級機關綜合管理類職位(含市公安局人民警察職位)、專業技術類職位;綜合街鎮適用于鄉鎮街道綜合管理類職位;行政執法適用于行政執法類職位。市公安局人民警察職位和市審計局審計業務職位需要進行專業科目考試。相關科目考試大綱(考試說明)可在公開招考專題網站查詢。

市公安局人民警察職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。市審計局審計業務職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績25%、25%、50%的比例合成。其他職位的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論各50%的比例合成。

筆試時間：3月16日、17日

3月16日上午：09:00—11:00 行政職業能力測驗

3月16日下午：14:00—16:30 申論

3月17日上午：09:00—11:00 專業科目考試

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的居民身份證、準考證等參加考試。報考市級機關的，考場一般安排在市內六區和部分市屬高校;報考區級以下機關的，考場一般安排在所報考的區。

筆試結束后，由天津市公務員局研究確定各類職位筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的報考人員，按照各職位進入面試(體能測評)人數與計劃錄用人數3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定進入面試(體能測評)人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進入面試(體能測評)人員。根據規定，專門機構將對行政職業能力測驗科目進行雷同答卷甄別，對確定為答卷雷同的報考人員，按照有關規定處理。

4月上旬，報考人員可登錄公開招考專題網站查詢筆試成績及進入面試(體能測評)人員名單。

(二)資格復審

招錄機關對進入面試(體能測評)的人員進行資格復審。相關人員需在規定時間內，按照招錄機關要求，提供與報考資格條件有關的材料。資格復審不合格的，取消參加面試(體能測評)資格;未按要求參加資格復審的，視為放棄面試(體能測評)資格。因取消或放棄面試(體能測評)資格出現的職位空缺，招錄機關從同一職位達到筆試合格分數線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，一同進入資格復審。

(三)調劑

資格復審工作結束后，各職位通過資格復審的人數與計劃錄用人數比例未達到3:1(需體能測評職位未達到4:1)的，應當進行調劑。

調劑原則和條件：調劑在公共科目考試內容相同(即報考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進行，涉及專業科目考試的職位如需調劑，只能在同類職位中進行;已確定進入面試(體能測評)的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調劑;申請調劑的人員，應當符合調劑職位規定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調劑職位的筆試合格分數線。

調劑職位及有關要求于4月中旬在公開招考專題網站統一公布。擬參加調劑的報考人員應在規定時間內報名，并按照招錄機關要求，提供與報考資格條件有關的材料。調劑職位進入面試(體能測評)人員名單，在調劑結束后予以公布。

(四)體能測評和心理素質測評

招考職位要求進行體能測評的，按照規定的標準和程序進行，具體事宜由招錄機關另行通知。體能測評不合格或未按要求參加體能測評的人員，不能進入面試;通過體能測評的人員，按照進入面試人數與計劃錄用人數3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進入面試。

調劑結束后、下載打印面試準考證前，按照招錄機關要求需進行心理素質測評的報考人員，應在規定時間內進行測評，測評結果作為參考。未按要求參加心理素質測評的，視為放棄面試資格。

(五)面試

面試于4月下旬組織實施，具體時間、地點、要求等事項由招錄機關另行通知。面試不再收取費用，進入面試人員應在規定時間登錄公開招考專題網站下載打印面試準考證，按照招錄機關通知的時間和地點，持與報名時一致的居民身份證、面試準考證等參加面試。

面試采取結構化面談和結構化小組面試等形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。調劑結束后(需體能測評和心理素質測評職位在測評結束后)，各職位進入面試人數與計劃錄用人數比例仍未達到3:1的(遵循四舍五入規則)，按現有進入面試人員組織面試，但報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組當天所有使用同一題本面試報考人員成績(低于60分的成績不計算在內)的平均分，方可進入體檢和考察。

面試結束后，將及時公布總成績。報考人員可登錄公開招考專題網站查詢面試成績、總成績及是否進入體檢。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、體檢和考察

進入體檢人員按照各職位錄用計劃數、總成績從高分到低分的順序依次確定。若報考人員總成績相同，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;若筆試成績相同，則一同確定為進入體檢人員。天津市公務員局會同招錄機關按照公務員錄用體檢標準等有關規定，在指定的醫療機構或體檢中心組織體檢，時間由招錄機關另行通知。除特殊情況外，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢結束后，由招錄機關及時告知體檢結果。

考察人選按照計劃考察人數、總成績從高分到低分的順序依次確定。市級機關內設機構職位可按照計劃考察人數與計劃錄用人數不高于2:1的比例進行差額考察，其他職位進行等額考察。若報考人員總成績相同，造成考察人選超出計劃考察人數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定考察人選;若筆試成績相同，則一同確定為考察人選。考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。考察不合格的，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產生的職位空缺，招錄機關可根據工作需要，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

五、公示和錄用

擬錄用人員在公開招考專題網站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位，公示期為5個工作日。公示時公布監督電話，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用問題并查實的，不予錄用;對反映問題一時難以查清的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

整體錄用工作結束后，天津市公務員局將結合工作實際，對招考期間出現的職位空缺或新的用人需求組織補充錄用。

六、暖心服務

在堅持嚴格嚴肅、規范有序招考的基礎上，天津市公務員局將會同各招錄機關和有關部門，在筆面試等重要節點，加強交通、商務、文旅、衛生、市場等方面的服務管理，為報考人員提供更多便利暖心服務。屆時，請報考人員及時關注公開招考專題網站。

公務員是做什么的

1、按照我國公務員法的規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、政府機關，行政機關，例如工商局、稅務局、人事局、審計局、統計局、公檢法，這里的正式工作人員叫公務員，這些機關里有很多的科室，不同的科室行使不同的行政權力和義務，如審批，檢查，監察。

公務員福利待遇

現在的公務員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的，今天小編就簡單和各位說下現在的公務員除了工資以外的各項福利，希望能對即將考公務員的各位有所幫助!

工時制度。根據官方提供的相關信息，公務員的基本工時文每天八小時，每周的法定工作時間是四十小時，法定節假日的時候可以享受休假的權利，如果該公務員是少數民族的，還可以額外享受自己民族的節假日。

探親制度。公務員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時公務員在假期休息時，單位仍然會照舊支付工資。

年假制度。公務員可以根據自己的實際情況，每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當然了不同地區的基本情況可能會存在一些差異，因此具體的執行方案還是要由省、自治區、直轄市和各部門制定。

目前北京公務員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。

產假制度。相比較一些私營企業的員工產假制度，女性公務員的產假為90天，其中難產者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產假。女性公務員在休產假期間，其工資是照常發放的。與此同時，女性公務員在懷孕期間產生的各項醫療費用由所在單位承擔，產前檢查也算工作時間。

病假福利。公務員在崗期間要求請病假的，兩個月以內的工資依然照發，超過以后則需要根據公務員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業，公務員的病假制度已經好很多了，不是所有人生病以后請長假還會有工資的。

醫療福利。公務員想比較其他人員在醫療方面是可以直接享受公費醫療的。公費醫療的范圍包括門診、診療費、手術費、住院費、診療費、醫生開具的藥費等等，這對于很多私營企業員工來說幾乎沒有可能，因此公務員在這一方面的優勢還是非常明顯的。

省考是不是比國考輕松

國考和省考兩者相比，國考難度較大，省考考試題型參考國考的。

兩者題型難度不同，國考除了難度大，在題量方面也比省考要多。如省考行測只有120道題目，而國考會有135-140道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。

在考試時間不一樣。國考一般在10月份報考，11月底或者12月初考試，全國統一命題統一考試。省考時間由各省自己安排，不過現在很多省份傾向多省聯考，且單獨命題的省份在考試時間方面也逐漸趨向和聯考接近，所以說省考難度比國考難度小一點.

省考和國考考試科目一樣嗎

1、筆試

省考包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目。

省考和國考類似，但有些省份會根據自己的本省的情況略有改變。

2、面試

國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。

從以上的介紹來看，國考和省考在筆試公共科目上是一致的，區別在于一些細節。