一、忌一心一意。

最近，有一些同學問，“老師，我數學運算很差，基本上一道題不會，怎么辦呀?我是不是剩下來的時 間要專門復習數學運算”對此，我們一定要有一個清醒的認識，數量關系是一門對我們思維能力要求很高的學科，不是通過短短幾天的努力就能得到質的飛躍的，把剩下來的時間全部用來復習數量關系，那付出和收獲肯定是相當不成正比的。

二、忌一題不做。

有些覺得自己數學不太好的同學，就理所當然地認為。既然自己數學不好，那么干脆考試時把數學全都 放棄，一道題都不做，其中精力做其他部分，至于數學嘛，最后隨便蒙一個就得了。這樣的做法也是不可取的。不可否認，數量關系部分的題目有一定難度，但是不 是所有的題目我們都不會呢?其實不是的，有些題目我們是完全可以做出來的。這就要求我們考試時還是適當拿出一點時間給數學部分，畢竟做一題就有一題的分 數。

三。要一視同仁。

對行測五大塊，我們要做的就是一視同仁，每一塊都不能輕言放棄。那么數量關系這一部分我們應該怎 么復習呢。這里建議大家不要再拿一本厚厚的數量關系專項教村從前往后看了，建議大家采取以題帶點的方法去復習。具體來說，就是我們剩下的時間里就集中把最 近四年的數量關系真題搞明白就可以了。比如我們做13年省考第一道題，

【例】某天辦公桌上臺歷顯示是一周前的日期，將臺歷的日期翻到當天，正好所翻頁的日期加起來是168。那么當天是幾號?

A.20 B.21 C.27 D.28

它是一道考察等差數列基本公式的題目，我們除了把這道題弄明白以外，就把等差數列的基本公式及其他求和公式搞明白就可以了。

另外，對出現頻率比較高的題目，我們可以重點掌握一下，比如13年省考60題

【例】某單位共有職工72人，年底考核平均分數為85分。根據考核分數，90分以上的職工評為優秀職工，已知優秀職工的平均分數為92分，其他職工的平均分數是80分，問優秀職工的人數是多少?

A.12 B.24 C.30 D.42

這題考察的知識點是十字交叉法，在12年省考也有考察，這種方法我們就可以重點掌握一下。十字交叉法不僅對我們數學運算解題有幫助，而且許多情況下對資料分析解題也有很大幫助。

總之，對數量關系部分，我們的應對策略就是盡力就好，考試時保證把我們最近重點復習過的題型的相關題目做出來，把那些我們有明確思路的題目做出來就是我們最大的勝利。

公務員行測復習宣告死亡法律常識（篇2）

結構兩分法是指從宏觀上將材料進行一次或者多次的“一分為二”的切分，直至確定材料的重點內容或核心的方法。

第一步：略讀材料，感知材料結構，切分重點。

注意此時不需要逐字逐句的詳細閱讀，旨在尋找明顯的標志詞。如果發現材料有明顯的標志詞，比如：

但是、可是、然而、卻、事實上、實際上、可惜的是、遺憾的是……(轉折結構)

所以、因而、因此、以至……(因果結構)

而且、更、甚至、進一步說……(遞進結構)

依照標志詞，判定材料的結構進行切分，并判定材料重點。轉折結構的重點在轉折之后，因果結構的重點在“果”，遞進結構的重點在遞進之后。

如果材料沒有明顯的標志詞，很有可能是總分結構。一般“總”的部分是作者的觀點、態度、傾向、評價、總結等，一般會出現在材料的首尾。而“分”的部分大多是一些生活實例、社會現象、歷史材料、原因分析。

第二步：精讀重點，提取主旨，比對選項。

在已經切分好，并確定重點內容的基礎上，逐字逐句精讀重點部分，提取主旨。如果重點部分的內容比較多，可以進行二次、三次的切分，直至確定最終的重點。然后比對選項，選擇對主旨描述最準確的選項。

此種方法只適合轉折、因果、遞進、總分的結構，不適合其他結構。用結構兩分法可以大大縮短時間，提高做題的速度和準確率。例如：

早在20世紀90年代中期，一些實踐部門就逐步發現，在供給低保等復雜的社區保障服務時，僅憑單個部門的力量已經越來越不足以獲得充分的信息了。進入21世紀以來，更多立足于民生的社區服務(如廉租房等)被推出來，這些服務的實現日益依賴多個“條線”政府部門之間的協同。從這個意義說，追求部門間的協同性是未來社區服務發展的重要趨勢。

最能體現文段主旨的一項是：

A、政府部門之間的協同性

B、未來的社區服務需要部門之間的協調與合作

C、社區服務的發展趨勢

D、社區服務的實現依賴多個政府部門

【解析】答案選B。文段是典型的分總結構，首先指出復雜的社區保障服務僅靠單個部門的力量無法滿足需求，然后進一步強調更多社區服務的實現依賴于多個政府部門之間的協同，最后由“從這個意義上說”引出結論，即追求部門間的協同性是未來社區服務發展的重要趨勢。A項沒有提到“社區服務”，C、D項沒有涉及部門之間的協同性，排除。

公務員行測復習宣告死亡法律常識（篇3）

一、概念

宣告死亡是指自然人離開住所，下落不明達到法定期限，經利害關系人申請，由人民法院宣告其死亡的法律制度。與宣告失蹤制度的設計目的相比，宣告死亡主要解決失蹤人的整個民事法律關系的狀態問題，而宣告失蹤則主要解決失蹤人的財產管理問題。故宣告死亡重在保護被宣告死亡人的利害關系人的利益，而宣告失蹤則重在保護失蹤人的利益。

二、宣告死亡的條件

1.有失蹤事實。有失蹤事實包括兩個方面的內容：(1) 下落不明。(2)下落不明滿一定期限。這個期限為4年，從下落不明事實的次日起算。戰爭期間下落不明的，從戰爭結束之日起算。意外事故下落不明的，期限為 2年，從事故發生之日起起算。同時根據《民事訴訟法》第168條的規定，如果因意外事故下落不明，經有關機關證明該公民不可能生存的，可以馬上申請宣告死亡。

2.有利害關系人的申請。根據《民通意見》第25 條的規定，申請宣告死亡的利害關系人有一定的順序，如果前一順序的利害關系人不宣告失蹤人死亡，則后面順序的利害關系人不得宣告失蹤人死亡。利害關系人的順序為：(1)配偶;(2)父母、子女;(3)兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;(4)其他有民事權利義務關系的人。宣告失蹤不是宣告死亡的必經程序，所以被申請宣告死亡的自然人，既可以是已經被宣告失蹤的人，也可以是未經宣告失蹤的人。

例如：甲下落不明已滿5年，其妻子乙提出要求離婚，甲所在單位丙則要求宣告甲死亡。在此例中，由于乙只是要求離婚，說明乙不打算宣告死亡，而配偶是第一順序的利害關系人，故丙申請宣告甲死亡的請求不能得到法院支持。

3.人民法院的受理與宣告。宣告死亡只能由人民法院做出判決，其他任何機關和個人無權做出宣告死亡的決定。宣告死亡用特別程序審理，由被宣告死亡人住所地或者最后居住地的基層人民法院管轄。人民法院受理宣告死亡的申請后，應對下落不明的失蹤人發出公告，公告期為1 年。因意外事故下落不明，經有關機關證明該公民不可能生存的，公告期間為3個月。需要注意的是，如果因意外事件下落不明，但沒有經有關機關證明該公民不能生存的，公告期間仍為1年。公告期滿后，應當根據情況做出宣告死亡的判決或駁回申請的判決。如果宣告死亡的，判決生效之日為被宣告死亡人的死亡日期。

分享一點個人的經驗給大家，我的筆試成績一直都是非常好的，不管是行測還是申論，每次都是崗位第一。其實很多人不是真的不會做，90%的人都是時間不夠用。公務員考試這種選人的方式第一就是考解決問題的能力，第二就是考思維，第三考決策力(包括輕重緩急的決策)。非常多的人輸就輸在時間上，我是特別注重效率的。第一，復習過程中絕對的高效率，各種資料習題都要涉及多遍;第二，答題高效率，包括讀題速度和答題速度都高效。我復習過程中，閱讀和背誦的能力非常強，讀一份一萬字的資料，一般人可能要二十分鐘，我只需要兩分鐘左右，讀的次數多，記住自然快很多。包括做題也一樣，讀題和讀材料的速度也很快，一般一份試卷，讀題的時間一般人可能要花掉二十幾分鐘，我統計過，最多不超過3分鐘，這樣就比別人多出20幾分鐘，這是非常不得了的。QZZN有個帖子專門介紹速讀的，叫做“得速讀者得行測”，我就是看了這個才接觸了速讀(帖子地址按住鍵盤Ctrl鍵同時點擊鼠標左鍵點擊本行文字就鏈接過去了)，也因為速讀，才獲得了筆試的好成績。其實，不只是行測，速讀對申論的幫助更大，特別是那些密密麻麻的資料，看見都讓人暈倒。學了速讀之后，感覺有再多的書都不怕了。另外，速讀對思維和材料組織的能力都大有提高，個人覺得，擁有這個技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己學多少的問題了。平時要多訓練自己一眼看多個字的習慣，慢慢的加快速度，盡可能的培養自己這樣的習慣。有條件的朋友可以到這里用這個訓練的軟件訓練，大概30個小時就能練出快速閱讀的能力，這也是我第二個最喜歡的網站，極力的推薦給大家(一樣的，按住鍵盤左下角Ctrl鍵，然后鼠標左鍵點擊本行鏈接過去)。大家好好學習吧!祝大家早日上岸!

三、宣告死亡的法律后果

宣告死亡發生與自然死亡同樣的法律后果：被宣告死亡人的民事權利能力喪失;被宣告死亡人與其配偶之間的婚姻關系消滅;繼承開始，繼承人開始繼承遺產;受遺贈人可以取得遺贈等。

宣告死亡只是推定，因此如果被宣告死亡人沒有死亡的，有民事行為能力的人在被宣告死亡期間實施的民事法律行為有效。被宣告死亡時間和自然死亡時間不一致的，被宣告死亡所引起的法律后果仍然有效，但自然死亡前實施的民事法律行為與被宣告死亡引起的法律后果相抵觸的，以其實施的民事法律行為為準。

例如：甲被宣告死亡，其財產按照法定繼承處理。但甲仍在外地生存幾年后去世，留有遺囑。該遺囑處分了家里財產，且與法定繼承相沖突。此例中，甲的財產的繼承應以遺囑為準。

另外被宣告死亡人重新出現或者有人確知其沒有死亡時，經本人或利害關系人向人民法院申請，應當撤銷其死亡宣告。撤銷死亡宣告申請對利害關系人沒有順序限制。

宣告死亡被撤銷后發生如下效力：

1.婚姻關系自行恢復。被宣告死亡的配偶未再婚的，夫妻關系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復。如果配偶已經再婚的，應當保護再婚后的婚姻關系。如果再婚后離婚、再婚后該配偶喪偶的，夫妻關系不能自行恢復。要恢復夫妻關系應當辦理復婚手續。

2.已經成立的收養關系不得解除。被宣告死亡人在被宣告死亡期間，其子女為他人依法收養的，撤銷死亡宣告后，僅以未經本人同意主張收養無效的，一般不應準許，但收養人和被收養人同意的除外。

3.請求返還原物。撤銷死亡宣告后，本人可請求返還財產。因繼承法而取得財產的自然人或者組織，應當返還原物，原物不存在的，給予適當補償。原物已經由第三人合法取得的，第三人可不予返還。

4.利害關系人隱瞞真實情況使他人被宣告死亡而取得財產的，除應返還原物及孳息外，還應對造成的損失予以賠償。

根據民事訴訟法的規定，申請宣告失蹤、宣告死亡應當符合下列條件：

1.申請人應當是同失蹤的人有利害關系的人。申請人包括失蹤人的配偶;父母、子女;債權人以及有其他利害關系的人。

2.失蹤的時間或者失蹤的情形應當符合法律規定。民事訴訟法規定，申請宣告失蹤的，公民下落不明必須滿二年。規定，申請宣告死亡的，公民下落不明必須滿四年，或者因意外事故下落不明滿二年，或者因意外事故下落不明，經有關機關證明該公民不可能生存的。如果某公民下落不明已滿四年，在這種情況下，被申請宣告的人下落不明的時間既符合宣告失蹤也符合宣告死亡的期限，是宣告該公民死亡還是宣告該公民失蹤，取決于該公民利害關系人的申請。

3.申請人必須遞交申請書。申請人不能以口頭形式向人民法院申請宣告公民失蹤或者申請宣告公民死亡。申請人必須向人民法院遞交申請書。民事訴訟法規定，申請書應當寫明失蹤或者下落不明的事實、時間和請求，并附有公安機關或者其他有關機關關于該公民下落不明的書面證明。

4.向被申請人住所地的基層人民法院申請。民事訴訟法規定，申請人申請人民法院宣告下落不明的人失蹤或者死亡，應當向下落不明人住所地的基層人民法院提出申請。此類案件由下落不明的基層人民法院管轄，便于利害關系人提出申請，也便于人民法院審查和認定事實，作出裁決。

下列事項只能制定法律：

(一)國家主權的事項;

(二)各級人民代表大會、人民政府、人民法院和人民檢察院的產生、組織和職權;

(三)民族區域自治制度、特別行政區制度、基層群眾自治制度;

(四)犯罪和刑罰;

(五)對公民政治權利的剝奪、限制人身自由的強制措施和處罰;

(六)對非國有財產的征收;

(七)民事基本制度;

(八)基本經濟制度以及財政、稅收、海關、金融和外貿的基本制度;

(九)訴訟和仲裁制度;

(十)必須由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律的其他事項。

復雜客體，是指一個犯罪行為同時侵犯了兩種或兩種以上的具體的社會關系。例如搶劫罪，不僅侵犯了公私財物所有權，而且也侵犯了他人的人身權利。存在著復雜客體犯罪，兩種以上的社會關系并不是并列的，有主有次，從而形成了主要客體和次要客體。主要客體是指立法者在確定某一具體犯罪構成時予以重點保護的社會關系;次要客體則是立法者在確定某一具體犯罪構成時，刑法也予以保護的社會關系。例如搶劫罪，立法者主要保護的是公私財物所有權，但對公民的人身權利也予以保護。對復雜客體的犯罪來說，主要客體和次要客體都是犯罪構成的要件，缺少其中一個，就不能構成某種犯罪。例如搶劫罪，如果只侵犯公私財物所有權而沒有侵犯到公民的人身權利，或者只侵犯到公民的人身權利而沒有侵犯到公私財物所有權，都不能構成該罪。同時，在具體量刑時，不僅要考慮到行為對主要客體的侵害，而且也要考慮到對次要客體的侵害。例如，對搶劫罪的量刑，不僅要考慮到搶劫財物的數量的多少，還要考慮行為對人身所造成的損害程度。

合伙企業的設立，是指準備設立合伙企業的人員依照法律規定的條件和程序向合伙企業登記機關申請設立合伙企業的行為。設立合伙企業應當具備一定的條件，為此合伙企業法第8條作了規定：“設立合伙企業，應當具備下列條件： (一)有二個以上合伙人，并且都是一方承擔無限責任者; (二)有書面合伙協議; (三)有個合伙人實際繳付的出資; (四)有合伙企業的名稱; (五)有經營場所和從事合伙經營的必要條件。”非規范性法律文件法律文件包括非規范性法律文件與規范性法律文件.其中，非規范性法律文件指適用于法律規范的規定于社會生活中的行為所產生的有法律效力的文件，如判決書、裁定書、逮捕證、許可證、合同等.指這些文件在經過法定程序之后也具有約束力，任何人不得違反。與規范性法律文件的區別在于前者只針對具體人、事，效力只及特定對象，無普遍適用規范性，不可反復適用。

國家公務員交流制度是國家公務員在國家行政機關或與其他機關以及企業、事業單位一定層次的工作人員進行流動的制度。其方式是調任、轉任、輪換和掛職鍛煉。

國家公務員交流制度的內容

(一)國家公務員的調任制度

調任是國家公務員交流制度的具體方式之一，是指國家行政機關以外的工作人員調入國家行政機關擔任領導職務或擔任助理調研員以上的非領導職務，以及國家公務員調出國家行政機關任職的人事行為。調任是取得或解除國家公務員身份的一條途徑。不具有國家公務員身份的人員，通過國家行政機關的調動，可以取得國家公務員身份，并在經培訓合格后，任職，但主任科員以下的非領導職務不能調任。同時，國家公務員也可根據個人意愿，提出調出國家公務員隊伍，解除國家公務員身份。一般職務不得以調任方式補充，而對調出國家公務員隊伍不加職務限制。調任必須符合規定的條件。調入行政機關必須具備下列條件。

第一，有國家規定的編制空額。每個國家行政機關都有編制限額，任何人無權超編補充人員，只有當國家機關出現編制空缺時，才能可能以調任方式補員。這是調任(調入)的首要條件。

第二，符合回避規定。《國家公務員暫行規定》明確國家公務員實行回避制度。調入時也必須遵守這一規定，即國家公務員之間有夫妻關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監察、審計、人事、財務工作。

第三，調入人員必須具備擬任職務所要求具備的政治思想水平。調入人員是充實到領導職位上的，職責重大，必須具備較高政治思想水平，才能適應崗職的要求，保證其政治上的可靠性，達到調任目的。

第四，必須具備相應的工作能力和任職資格。即有政治思想水平權是一個方面，還要有相應的業務能力、領導能力，同時，根據職位對任職資格的要求，還要符合諸如年齡、職級、學歷等資格條件。

第五，健康的身體。

第六，國家法律規定的其他條件。

就調出行政機關而言，必須是工作不受影響，本人同意，有關組織批準。調任必須符合法定程序。

第一，由國家行政機關按比例預留相應職位，編制年度國家公務員調入計劃。

第二，國家行政機關以外單位推薦或自薦，或政府人事部門選調。

第三，按照國家公務員管理權限進行考核。

第四，按國家公務員管理權限審批調入。

第五，到行政學院或其他指定培訓機構接受培訓。培訓是調入人員任職的一個重要程序。

第六，經培訓合格后的被調人員，由任免機關正式任職，取得國家公務員身份。不合格者，另行安排。國家公務員調出國家行政機關，如屬國家行政機關主動提出，應事先征得當事人同意，辦理調出手續;如屬國家公務員主動提出調離國家行政機關，應提前一定時間向其所在單位提出調離申請，按國家公務員管理權限報請任免機構批準。經批準同意的，辦理調出手續。這兩種方式離開國家公務員隊伍均不再保留其國家公務員身份。

(二)國家公務員轉任制度

轉任是國家公務員在國家公務員系統內的流運。通過轉任，達到人與職位最佳配置。

國家公務員的轉任必須具備一定的條件：

一是具有國家公務員身份，在國家行政機關內部調動。只有具備國家公務員身份的人才能通過轉任方式轉換到另一工作職位上。

二是符合回避規定。即國家公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及姻親(即配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女的配偶的父母)關系，不得通過轉任在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從監察、審計、人事、財力工作。

三是符合擬轉任職務所要求的資格和條件。國家行政機關實行職位分類制度，根據職位分類，設置國家公務員的職務和級別。轉任是一種內部流動制度，可跨地區、跨部門流動。由于每個職務都具有不同的特點，對任職人員有特定的條件，因此，必須具備擬轉任職務所要求的任職資格。這是保證國家行政機關工作連續性的必要條件。

四是必須有編制空額和職位空缺。也就是說，行政機關接受轉任國家公務員，必須在編制員額限制內，同時還要符合該單位領導職位和非領導職位結構的要求等。

五是具有正當理由。如國家行政機關工作需要;國家行政機關機構調整、撤銷、合并或縮減編制員額和職數;本人難以勝任現任職位如專業知識欠缺;解決個人生活困難(如夫妻兩地分居、照顧父母等)等。無正當理由不得轉任。轉任程序。

轉任是一種行政行為，基本程序是：

行政機關要求國家公務員轉任時，必須提前一定時間告知當事人轉任意向，說明擬任職務的具體情況，并征求國家公務員本人的意見;按照國家公務員管理權限進行審批;任免機關解除原職務，由新單位任免機關辦理任職手續。個人申請轉任時，應以書面形式，寫明理由和擬轉任單位，交任免機關審批。

(三)國家公務員的職位輪換制度

職位轉換又稱輪崗，是指國家行政機關對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的國家公務員，在同一政府工作部門內有計劃地調換職位任職。輪換必須具備的條件是：

一是輪換對象為擔任領導職務或在某些工作性質特殊職位上任職的國家公務員。只有屬于這個范圍的國家公務員才能夠通過輪換變更工作崗位。

二是必須是計劃內的輪換對象。

三是必須符合輪換年限規定。

四是必須符合編制和職位數額的規定。不得超編輪換和無空缺職位輪換。

五是符合回避規定。

六是具備擬輪換職位所要求的業務能力和任職資格。同轉任一樣，國家公務員進行職位輪換時，按照國家公務員管理權限，任免機關應提前一定時期告知擬輪換國家公務員，說明擬輪換職位的具體情況，并征求國家公務員本人的意見;按照國家公務員管理權限，任免機關分類進行審批。職位輪換堅持個人服從組織的原則。對無正當理由拒不服從輪崗決定的，給予批評教育，并按輪崗決定直接辦理任免手續。

(四)國家公務員的掛職鍛煉

掛職鍛煉是指國家行政機關有計劃地選派在職國家公務員在一定時間內到基層機關或者企業、事業單位擔任一定職務。是國家公務員內部交流方式之一。其特點計劃性，時限性，到基層機關或企、事業單位任職。掛職鍛煉是我黨培養青年干部的優良傳統和作法，我國公務員制度也將其列入交流形式之一，是對其制度化和經常化的肯定。掛職鍛煉的基本內容包括，掛職鍛煉的范圍，即確定哪些公務員必須要進行掛職鍛煉，哪些不需要進行掛職鍛煉。掛職鍛煉時間，即掛職時限。掛職鍛煉的程序。掛職鍛煉的待遇。掛職鍛煉的監督與執行等。

刑訊逼供罪是指司法工作人員對犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者變相肉刑，逼取口供的行為。

刑訊逼供罪的特征：(1)特殊主體，限于司法工作人員，即具有偵查、檢察、審判、監管職責的工作人員。不具有司法工作人員身分的人，如治安聯防隊員、單位聘用的保安人員以及其他干部群眾，不屬于本罪的主體。(2)主觀上具有逼取口供的目的。逼取口供，是指迫使犯罪嫌疑人、刑事被告人坦白交待自己的罪行。這是本罪故意的關鍵內容，也是與其他犯罪區別的重要標志之一。如果目的是逼取證詞，不構成本罪，構成暴力取證罪;如果目的是利用司法職權報復他人，也不構成本罪，可以構成故意傷害罪。逼取口供的動機大多是因為急于破案、結案。(3)客觀上對犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者變相肉刑，逼取口供。所謂肉刑，是指故意地直接對人體組織或器官進行摧殘以造成肉體痛苦的方法，如對人進行捆綁、毆打。所謂變相肉刑，是指使用肉刑以外的摧殘、折磨人的身體、意志的方法，如長時間罰站、凍餓、晝夜連續審訊等，甚至于使用專門刑具或折磨方法進行刑訊。行為對象是犯罪嫌疑人、刑事被告人，即在刑事訴訟中被指控有犯罪行為而被司法機關依法追究刑事責任的人。在立案偵查階段的，通常稱為犯罪嫌疑人;在起訴、審判階段的，通常稱為被告人。正在服刑的罪犯，如果因為涉嫌其他犯罪而又被立案偵查、起訴和審判的，他們又處于犯罪嫌疑人、刑事被告人的地位。因此，正在服刑的罪犯本身，不屬于本罪的行為對象。

刑訊逼供罪與非罪的界限。對刑訊逼供罪雖然從道義和法律上都應當作出嚴厲的否定評價，但人們往往考慮逼取口供是為了破案、結案的工作需要，在定罪處罰方面實際采取了較為寬大的態度。因此，盡管刑法沒有明文要求情節嚴重的才構成犯罪，但往往對于情節輕微的刑訊逼供行為，是不認為犯罪的。一般刑訊逼供行為手段惡劣或者后果嚴重的才實際追究刑事責任。如致被害人健康受到損害的，或者造成錯案的等等。

刑訊逼供罪一罪與數罪的認定。行為人在對他人進行刑訊逼供的場合，難免具有傷害的意識和行為，因此，刑訊造成輕傷結果的，通常認為屬于刑訊逼供罪應有的內容，仍然只認定為刑訊逼供罪，既不應認定為故意傷害罪也不需要數罪并罰。但是如果刑訊行為致人傷殘、死亡的，則超出了刑訊逼供罪的范圍，所以刑法規定，刑訊逼供致人傷殘、死亡的，分別依照故意傷害罪、故意殺人罪定罪處罰。對此，可解釋為故意傷害致殘、故意殺人的重行為吸收刑訊逼供的輕行為，也有解釋為是由刑訊逼供罪轉化為故意傷害罪、故意殺人罪，不需要數罪并罰。刑訊逼供致人傷殘，是指刑訊逼供的行為直接造成被害人重傷、殘疾的結果。對此，認定為故意傷害罪，但不包括被害人自傷、自殘發生傷殘后果的情況。如果因刑訊引起自傷、自殘發生嚴重后果的，一般作為認定處罰刑訊逼供罪的情節考慮。刑訊逼供致人死亡，是指刑訊逼供的行為直接造成被害人死亡的結果。對此，一般認定為故意殺人罪。但是，如果行為人在刑訊過程中雖然實施了足以致人傷殘的行為，但是對自己的刑訊行為會造成死亡的結果確實缺乏故意的，一般也只認定為故意傷害罪(致人死亡)。如果行為人僅僅實施了一般的刑訊行為，即實施的刑訊行為本身不足以致人傷殘，但被害人因此而自殺死亡的，不認為屬于刑訊逼供致人死亡的情況，一般按照刑訊逼供罪定罪處罰。