面試過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有一些考生，不自覺(jué)的咬嘴唇。這一動(dòng)作傳遞給考官的信息，一方面是你不夠自信，另一方面是你過(guò)于緊張根本就不知道如何回答問(wèn)題。所以一定要改掉咬嘴唇的壞習(xí)慣。

動(dòng)作二：吐舌頭

有的考生在回答完問(wèn)題后，會(huì)不自覺(jué)的吐一下舌頭，這一動(dòng)作在考官看來(lái)是極不成熟的表現(xiàn)，也是不夠自信的表現(xiàn)。

動(dòng)作三：玩鉛筆

這個(gè)動(dòng)作，在面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。考生在思考完問(wèn)題準(zhǔn)備回答時(shí)，手里還拿著鉛筆，一邊答題，一邊不自覺(jué)的轉(zhuǎn)著鉛筆，或是雙手拿筆。這一動(dòng)作會(huì)讓考官覺(jué)得你是一個(gè)思想不集中的人。

動(dòng)作四：晃動(dòng)雙腿

這個(gè)動(dòng)作在面試過(guò)程中也經(jīng)常會(huì)有。有的考生一坐下便開(kāi)始晃動(dòng)雙腿，還有的考生在回答問(wèn)題時(shí)會(huì)不自覺(jué)的晃動(dòng)雙腿，不管是由于緊張還是其他原因，在面試考場(chǎng)上，這個(gè)動(dòng)作只會(huì)讓考官對(duì)你產(chǎn)生反感，因此一定要避免。

動(dòng)作五：撓頭

有的考生在回答不出問(wèn)題時(shí)， 往往會(huì)做這一動(dòng)作。一方面會(huì)讓考官覺(jué)得你不夠冷靜，另一方面會(huì)影響你的整體形象和禮儀，在面試考場(chǎng)上應(yīng)避免。

動(dòng)作六：左顧右盼

考生在面試時(shí)，若兩眼到處亂瞄，容易讓考官覺(jué)得你是一位沒(méi)安全感、對(duì)任何事都抱著不信任態(tài)度的人，并對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面的印象。

動(dòng)作七：不停地看手表

在和別人交談的過(guò)程中，不停的看時(shí)間，會(huì)讓人有一種壓迫感產(chǎn)生，在面試考場(chǎng)上這一動(dòng)作一方面會(huì)讓考官覺(jué)得反感，另一方面，自己也會(huì)因怕時(shí)間不夠用而草率的答題影響成績(jī)。因此，在面試時(shí)，考生如果戴手表，一定不要不停的看時(shí)間。

動(dòng)作八：鞠躬時(shí)雙手前后擺動(dòng)

鞠躬是表示對(duì)考官的尊敬，但有的考生在鞠躬時(shí)，雙手會(huì)不自覺(jué)的前后擺動(dòng)，雖然幅度不大，但在考官看來(lái)，會(huì)覺(jué)得你是個(gè)過(guò)于隨便、不夠沉穩(wěn)的人。因此，鞠躬一定要做好，做規(guī)范，不要因?yàn)樽约旱囊恍┬?dòng)作而影響了你的整體成績(jī)。

江蘇省公務(wù)員面試篇2

1、在走動(dòng)時(shí)或鞠躬時(shí)向考官問(wèn)好

正確做法：站定之后需要跟考官有禮儀上的交流，通常是先說(shuō)話再鞠躬。

問(wèn)好可以這樣說(shuō)，如：各位考官大家好，我是__號(hào)考生。之后鞠躬的幅度在三十到四十五度之間。

2、不知如何穿著或過(guò)分追求形象禮儀

正確穿搭：

①男生

男生服飾選擇性比較少，襯衫也大多是白色，黑色，灰色，藍(lán)色等等，這里建議大家選擇半領(lǐng)的襯衫比較顯得精神，不會(huì)因?yàn)樘叨械诫y受。鞋子選擇皮鞋，但是不要有那種像球鞋一樣寬的鞋帶，顯得累贅。

②女生

女生的選擇就有很多了，因?yàn)槲覀円o考官展現(xiàn)的是大方得體，干練精神的模樣，而女生的服裝款式很多，比如你可以選擇長(zhǎng)裙，半身裙或者褲子，但是裙子都要過(guò)膝，莊重一些。裙子可以是連衣裙，套裝等，只要端莊就可以了。

3、答題時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短

正確做法：建議大家整體的作答時(shí)間一般是12--15分鐘，通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘-1分半鐘左右，回答2-3分鐘左右。

4、因緊張而結(jié)巴、聲音顫抖

如何克服?

仿真環(huán)境模擬訓(xùn)練

當(dāng)我們?cè)谑煜さ沫h(huán)境下是很難感覺(jué)到緊張的，而在陌生的環(huán)境我們才會(huì)有所擔(dān)心，所以長(zhǎng)時(shí)間在仿真環(huán)境下加強(qiáng)練習(xí)，可以讓我們熟悉考場(chǎng)環(huán)境，熟悉人數(shù)構(gòu)成，熟悉緊張情緒，進(jìn)而克服恐懼，專心思考題目的內(nèi)容。

5、額、然后、嗯……等口頭語(yǔ)過(guò)多

對(duì)于解決口頭語(yǔ)問(wèn)題，主要有以下幾種方法：

第一，放松心情，放慢語(yǔ)速，保持一個(gè)較平穩(wěn)的心情和狀態(tài)，如果不能達(dá)到的話也可以采用輔助聽(tīng)一些舒緩的音樂(lè)的方法，效果更好;

第二，在答題的過(guò)程中兩人一組，一答一聽(tīng)，當(dāng)出現(xiàn)三次口頭語(yǔ)的時(shí)候?qū)γ嫱瑢W(xué)打斷答題，重新開(kāi)始，反復(fù)訓(xùn)練就可消除;

第三，對(duì)于所答內(nèi)容提前做好提綱，按照提綱進(jìn)行答題就可以消除;

第四，考生在思考時(shí)，要有邏輯主線，避免在答題時(shí)出現(xiàn)想到哪說(shuō)到哪，出現(xiàn)呃、啊之類的停頓思考。

江蘇省公務(wù)員面試篇3

不要忘記進(jìn)場(chǎng)時(shí)敲門

有的考生進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，直接推開(kāi)門就走向考生席，這是非常不禮貌的行為。其實(shí)，進(jìn)場(chǎng)敲門不但是一種禮貌的體現(xiàn)，更是對(duì)自己的成績(jī)提高也有幫助。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)槟闱瞄T時(shí)，其實(shí)是提醒了考場(chǎng)里的考官，即將有考生進(jìn)入考場(chǎng)，考官們會(huì)馬上調(diào)整狀態(tài)，集中到面試上來(lái)。如果你進(jìn)去看見(jiàn)考官都坐在那兒吹牛，對(duì)你不理不睬，將會(huì)直接導(dǎo)致你精神無(wú)法集中、無(wú)所適從，直接影響考試發(fā)揮。

不要忘記坐下之后報(bào)考號(hào)

很多考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，因?yàn)榭记芭嘤?xùn)時(shí)有要求，不能報(bào)自己的名字、學(xué)校等關(guān)鍵信息，很多人就連考號(hào)也忘記報(bào)了。導(dǎo)致考官不知道你的考號(hào)，有可能把成績(jī)搞混，因?yàn)槊嬖囍杏锌赡艹霈F(xiàn)跳號(hào)或缺考的情況，不一定是123456這樣挨著來(lái)的，中間有一個(gè)缺考了，那么就跳號(hào)了，所以向考官報(bào)考號(hào)這個(gè)細(xì)節(jié)一定不能忘，否則成績(jī)可能計(jì)算錯(cuò)誤。

不要忘記穿著得體

穿著代表你的態(tài)度，在公務(wù)員面試中，既不能太休閑，也不能太正式，更不能著奇裝異服。所謂太休閑，就是你不能太隨意，比如穿著牛仔褲、無(wú)領(lǐng)短袖甚至穿著睡衣就去面試，這樣給人的第一感覺(jué)就是不重視面試，給人無(wú)所謂的印象。所謂太正式，就是不用穿著西裝革履，打扮成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人那樣，因?yàn)閷?duì)沒(méi)有經(jīng)常穿西裝、系領(lǐng)帶的人來(lái)說(shuō)，太正式的穿著就是個(gè)折磨，可能會(huì)導(dǎo)致渾身不舒服，甚至大汗淋漓、心情緊張，影響面試正常發(fā)揮。在公務(wù)員面試中，穿著相對(duì)正式即可，比如在夏天參加面試，建議穿白色的短袖或襯衣，著深色褲子，穿黑色皮鞋，不用系領(lǐng)帶，只要能給面試考官積極向上、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象就可以。

不要忘記掌控時(shí)間

公務(wù)員面試一般在15分鐘之內(nèi)，面試時(shí)一定要注意對(duì)時(shí)間的把控，原則上準(zhǔn)備答題的時(shí)間不能超過(guò)總時(shí)間的1/3，即5分鐘，包括在草稿紙上列出答題的思路、要點(diǎn)、重點(diǎn)在內(nèi)。如果長(zhǎng)時(shí)間都在準(zhǔn)備而不作答，一是會(huì)讓整個(gè)考場(chǎng)變得非常尷尬，讓所有考官的目光都集中在考生身上，導(dǎo)致考生越來(lái)越緊張，越緊張就越容易犯錯(cuò)，讓考生語(yǔ)無(wú)倫次、思維混亂、邏輯不清，當(dāng)然得分肯定不會(huì)太高。二是而準(zhǔn)備的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，還會(huì)讓考官認(rèn)為你對(duì)問(wèn)題把握不準(zhǔn)、能力不足，直接拉低你的打分。面試本來(lái)就考察的是考生的快速反應(yīng)能力和邏輯思維能力、語(yǔ)言組織能力，所以分配好答題時(shí)間非常關(guān)鍵。

當(dāng)然，除了上面幾項(xiàng)，面試中要注意的細(xì)節(jié)還有很多，比如觀點(diǎn)的掌控、方法的使用等，都是可以最終影響成績(jī)的細(xì)節(jié)，都是需要注意的。公務(wù)員面試是個(gè)系統(tǒng)工程，任何細(xì)節(jié)都不能隨意放過(guò)，否則，都可能影響你最終的成績(jī)。