青島(2024)公務員考試內容、時間和地點

(一)筆試

1.內容。筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級機關的職位，使用申論A類試卷;市屬基層單位和縣級以下機關的職位，使用申論B類試卷。所有報考者均須參加公共科目筆試。

報考行政執法類職位、公安機關人民警察執法勤務職位的，報考者須統一參加相應的專業科目筆試。

2.時間地點。公共科目筆試時間為2023年12月10日。具體安排為：

上午?09︰00—11︰00 ??行政職業能力測驗

下午?14︰00—17︰00 ??申論

行政執法類職位專業科目筆試時間為：

12月9日下午 ?14︰00—15︰30

公安機關人民警察執法勤務職位專業科目筆試時間為：

12月9日下午 ?14︰00—16︰00

上述考試在青島市設置考點。報考者按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

3.成績查詢。筆試閱卷結束后，按照行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業科目考試的職位，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制合成筆試成績。

報考者可于2024年1月中旬前在報名網站查詢本人筆試成績。報考者須達到市級公務員主管部門確定的筆試合格分數線，方可進入面試環節。

(二)面試和專業能力測試

招錄機關從達到筆試合格分數線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選。面試前，組織面試人選進行資格復審，確定參加面試和專業能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規定要求，參加資格復審。凡有關材料主要信息不實影響資格審查結果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關應當終止其錄用程序。

面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

設置專業能力測試的職位，報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。

考試結束后，報考者的面試成績、專業能力測試成績以及綜合成績，在燈塔-青島組工網站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務員專題”上發布。綜合成績按以下比例進行百分制合成：未組織專業能力測試的，筆試、面試成績分別占40%、60%;組織專業能力測試的，筆試、面試、專業能力測試成績分別占40%、40%、20%。筆試、面試、專業能力測試成績按比例計算后均保留兩位小數，尾數四舍五入。

對公安系統和監獄機關人民警察職位，以及檢察院系統司法警察職位的報考者，招錄機關可以對其是否具備履行職位職責所需的體能情況進行測評。體能測評的項目和標準按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執行。體能測評合格的，方可進入下一環節。

招錄職位明確開展心理素質測評的，由招錄機關組織報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

公務員的工資高不高

現在的公務員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的。

公務員的工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資(這個全國統一)，以本科畢業(考入公務員一年試用期滿轉正定級)為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547(公務員第13個月工資，只發這個基本工資)。

公務員津補貼大概有個三四千塊錢(這個各地就不同了)。本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+(加多加少，視地區不同、部門不同)。有些地區和部門年底有績效考核獎，標準不確定，從幾千到幾萬，差別很大。

至于工資增長，按照現行制度，基本工資兩年調一檔，兩年后就變成25級三檔1595塊，五年調一級(這個懶得算)，補貼看政策，沒新的政策就一直執行。

公務員還有職務的調整，在沒有晉升空間的情況下，按照職務與職級并行，晉升副科級須任科員級或科員滿12年，晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

公務員什么專業好考

1.考公務員最吃香的以下專業:

第一名：法學專業

每年公安局、司法局、檢察院、法院、國安部等部門每年都會招錄一定數量的法律專業人才。

第二名：經濟學類專業

主要包括經濟學、審計學、會計學、金融學。財政局、社保局、醫保局等單位打量需要此類學生。

第三名：漢語言文學專業

行政機關最日常的工作就是文案的寫作，這就決定了，行政機關的很多崗位要求考生具有較強的文字處理功底、應用文寫作功底，漢語言文學的學生自然大受歡迎。

第四名：工商管理專業

主要原因在于行政機關的職能不斷細化，相應的作為萬金油的管理類可以很好的適應這種工作細化。

2.最好考的五大公務員專業:

1.會計學 2.工商管理 3.法學4.漢語言文

公務員有哪些部門和崗位

1、政府部門：政府部門是真正由《公務員法》調節管理的機關，是真正意義上的“公務員單位”。政府部門中的公務員單位包括政府辦公室、發改局、財政局、人社局、住建局、教育局、衛健局、醫保局、文旅局、農業農村局、市場監管局、自然資源局、應急管理局、司法局、公安局、統計局、審計局等部門，從縣區一級到省一級，分別按規模設置25個—40個左右的政府部門。

2、黨委機關：黨委機關嚴格意義上來講，是參照《公務員法》管理機關。但習慣上，黨委機關就是公務員機關，尤其是為了和參公事業單位區分，不再強調其參公管理的性質。黨委機關一般包括黨委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統戰部、紀委、巡察辦、編辦、機關工委等，從縣區到省直，設置10個—20個左右的黨委機關。

3、人大機關、__機關：和黨委機關一樣，同樣是參照管理，但現在也是不再強調其參公管理的性質，直接認為是公務員機關。

4、群團機關：各地群團機關，主要包括團委、婦聯、工會，各地設置為群團機關，公務員崗位。群團共有28個，基本上設置為機關的，也就這三個，省市以上多一些，但都不統一。有的縣區行政編制不足，工青婦還有被設置為參公事業單位的。群團機關和黨委機關一樣，還是參公管理。

5、垂直管理部門：主要包括法院、檢察院、生態環境局、稅務局等。和政府部門一樣，是公務員單位。

6、參公事業單位：事業單位中，主要或者完全承擔行政職能的，經批準參照《公務員法》管理。雖然使用的是事業編制，但其身份參公，工資待遇和公務員一樣，也可以在公務員崗位調任，和公務員沒有什么區別。

現在事業單位分類改革，確定能保留參公屬性的，也就只有行政執法隊了。其他原來已經取得參公資格的事業單位，由于行政職能在機構改革中，被劃轉到相應的政府部門，已經沒有參公的依據了，改革是遲早的事。中現在保留參公的事業單位，也只有黨校、__、老齡辦、證監會、銀監會了。

公務員的職務與職級

公務員分領導職務和職級。

領導職務有十個層級，分別為：正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領導職級分四檔十二個層級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

領導職務的晉升遵循原則：副職晉升正職，必須在副職崗位上任滿兩年，下級正職晉升上一級副職，必須在下級正職崗位上任滿三年。

職級晉升基本原則：綜合任職年限、工作實績、個人表現等晉升，在名額有空缺的情況下，一級調研員以下職級，每滿兩年允許晉升一個職級。一級調研員以上職級，需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。