四川省公務(wù)員考試時(shí)間及科目2023年
2023年四川省公務(wù)員考試時(shí)間及科目
根據(jù)歷年四川省公務(wù)員考試時(shí)間,預(yù)計(jì)2023年下半年四川省公務(wù)員考試時(shí)間為11月份。四川公務(wù)員考試分為上半年和下半年兩次考試,少數(shù)年份只有一次考試。
四川省公務(wù)員考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,每科卷面滿分100分,有專業(yè)科目的考生還要參加專業(yè)科目的考試。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,分為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。
《申論》由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成。主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,具體事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。
國(guó)家公務(wù)員是干什么的
國(guó)家公務(wù)員,是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中,行使國(guó)家行政職權(quán),執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員(包括國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事黨團(tuán)工作的專職工作人員,如人事部機(jī)關(guān)黨委專職副書記等)。我國(guó)國(guó)家公務(wù)員是指:依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。主要由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。
公務(wù)員主要工作有哪些
窗口辦事員工作:要對(duì)自己所辦事項(xiàng)的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)?shù)牧私夂驼莆?,并?duì)這些法律法規(guī)能夠靈活運(yùn)用;要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,不管在什么情況下,都能做到笑臉相迎、熱情服務(wù)、合法辦事、合理辦事。
一線執(zhí)法、司法崗位。一線執(zhí)法崗位和司法崗位,即我們常說的城管工商稅務(wù)、警察、檢察官、法官等,相信大家對(duì)這些工作內(nèi)容比較了解,都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位,一樣對(duì)政策和法律素養(yǎng)有很高的要求,對(duì)個(gè)人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。
技術(shù)服務(wù)型崗位:技術(shù)服務(wù)型崗位,比如一些機(jī)關(guān)里做辦公信息化的、提供計(jì)算機(jī)技術(shù)支持的、會(huì)計(jì)、司機(jī)等,極個(gè)別特殊機(jī)關(guān)還有設(shè)備維修維護(hù)、學(xué)術(shù)科研等崗位。
公務(wù)員的工資一般是多少
公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的:一是基本工資,二是津貼,三是補(bǔ)貼,四是獎(jiǎng)金。每個(gè)月的基本工資差不多5000元左右,一年基本工資在6萬元左右,剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,一個(gè)月只有3500元左右。
除了以上的到手工資,還有一項(xiàng)福利不容忽視,那就是公積金。正科級(jí)公務(wù)員每個(gè)月公積金在2800元左右,一年大概是3.5萬。單位新來的同事會(huì)少一點(diǎn),只有2000元出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上,但也算是自己的一筆收入,綜合起來一年實(shí)際收入在17萬左右,新入職的公務(wù)員,也有個(gè)12萬左右。
公務(wù)員的福利待遇
公務(wù)員(非事業(yè)編和參公,這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級(jí)別工資),津貼,補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。
獎(jiǎng)金的話,基本的會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),有時(shí)按月發(fā),半年發(fā),一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核,評(píng)定為優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職四個(gè)檔次,除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,大部分都是基本稱職以上。