我們的學習是從幼兒園開始，接下來就是九年義務教育，還有大學高等教育等等。在接受這些教育的過程中我們都在考慮過是否需要繼續學習下去，還有學習的重要性是什么。接下來說一個自己最終歸宿——工作這個角度來說明這些問題。

　　在實際工作中，我們很多人，一旦在一個崗位上工作了一段時間，就會覺得工作起來非常熟練，無須接受新的學習，總覺得一些領導、管理、營銷理論也學得差不多了，業務知識在平時的工作中也在不斷地應用，雖然也想著繼續學點東西、不斷充實自己，但是總覺得自己肚子里的墨水對付現在的工作已經夠用了，于是慢慢地變成了“啃老本”。殊不知，社會每時每刻都在前進，周圍的環境在不斷變化!你若不能虛心地向周圍的同事、同行、客戶等學習，不斷的刷新自己的大腦，給大腦補給能量，那么你很快就會被企業淘汰。所以，無論新員工還是老員工，調整好積極學習的心態與思維慣性，全面接受新的知識，才會進步地更快，也只有這樣，才能更好地適應當前的競爭社會要求了。

　　如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿當中，學習以及適應能力的發展便會受到阻礙。不管你有多么成功，你都要對職業生涯的成長不斷投注心力，如果不這么做，工作表現自然無法有所突破，終將陷入停滯甚至是倒退的境地。

　　現在的機構對于缺乏學習意愿的人是很無情的，員工必須負責增進自己的工作技能，否則就會被拋在后頭吸灰塵。只要沒有定期充電，轉眼之間就會被時代淘汰，這種事情發生的速度是很快的。主管固然能夠鼓勵你努力成長，但是最后還是要你自己刺激學習的意愿，才能夠吸收到所需的專業知識。你所具備的知識越是豐富，你所具備的價值也就越高。

　　新疆東西部經濟研究院唐立久院長在今年春節的企業家聯誼會上感嘆：逼人的形勢要求我們 必須把學習視為當務之急;而知識的無限豐富和不斷更新又決定了學習是永無止境的過程， 必須活到老，學到老。空間上的學無邊界和時間上的學無止境，是學習的兩大特性，正所謂 “學海無涯”，“學不可以已”。

　　所以說，我們無論是年少無知的我們，還是經驗豐富的老司機，都是要在這個日新月異的社會中不斷更新自己，不斷學習讓自己變得更棒。追求完美的自己吧!!!