各地區、各級別人力資源管理師考試報名費用是不一樣的，根據歷年人力資源管理師考試情況來看，報名費用一般四級是在100-300元左右;三級是在200-400元左右，二級是在500-600元左右;一級是在600-800元左右。個別城市的人力資源管理師報名費用會略高于或略低于這個價格，因此具體的費用要以本省的最新要求為準。

人力資源管理師補貼標準

人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證后，有貧困證明的就可以申請補貼了。但是每個地區的補貼數目不一樣。江蘇省的補貼金額如下：

具體補貼標準為：

取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元;

取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元;

取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元;

退休后享受每月800元的政府補助。

哪些人適合報考人力資源管理師?

1、應屆畢業生人群

畢業是職業人生的第一個起點，第一份工作對其人生影響是最大的，所以從學校畢業走向社會就是一個值得慎重考慮的人生關口。

如果你畢業于人力相關專業，具有一定的專業知識和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說明你更有實力。

若不是畢業于人力相關專業，但又不想從事現在所學專業建議考一個人力資源管理師證書，因為從人力專員到HRD人力總監，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競爭力了，擇業的可選范圍更廣更高。

2、人力資源在職人群

如果你現在從事人力資源相關工作，相信無言多說也知道其重要性。在工作中通過學習不斷提升自我職業技能水平，對于職位升遷還是跳槽都是個很好的選擇，一個人力資源管理師證書體現了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒有的證書，懂別人所不懂的知識技能，也是你的一大籌碼。

3、有創業打算的人群

如果你有創業的打算，首選就應具備相關的管理知識，，公司部門的組織架構設計，維護公司元老其實都是需要你去考慮的。你將來面對的可能是是幾十個、上百個甚至上千個的員工，這是無法用你們的感情去維系的。

人力資源管理師的知識，說的正是企業人力資源規劃、公司組織架構、戰略風險規避等模塊，相信對你的創業有所幫助。

4、沒有清晰的職業定位的

在工作中我們經常要回過頭想一想現在的職業發展是否有所偏離，現在的這個組織是否適合我，如若發現確實存在問題，可否考慮一下調整工作崗位。

而人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。

二級企業人力資源管理師合格線

分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得企業人力資源管理師(二級)職業資格證書。

上機考試：

選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)、理論知識(分值：100，權重：90%)

專業技能：簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100，權重：100%)

文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(分值：100，權重：100%)

論文+答辯：綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績__40%+論文或業績實務分析報告答辯成績__60%

報考四級人力資源管理師條件

滿足以下其中一個條件即可：

1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。