公路局審計工作計劃范文一

　　根據南陽市公路管理局內部審計工作計劃安排和局黨委的工作部署，為進一步做好內部審計工作，結合我局工作實際，制定20××年內部審計工作計劃如下：

　　全面開展財務收支審計

　　結合各二級單位經濟運行情況，按照局黨委安排部署，組織對2012年度財務收支情況進行審計。重點審查各項收支是否合法合規;是否使用不規范票據;是否存在不合理支出、私設“小金庫”等違規違紀問題。通過內部審計，加強對二級單位的資金管理、制度管理及黨風廉政建設工作的監督檢查。

　　二、配合做好公路建設項目的竣工決算審計

　　按照省局《河南省“十二五期間”普通干線公路建設項目內部審計實施暫行辦法》，配合市局對2010年和2011年建成通車符合竣工驗收條件的適當項目組織竣工決算審計，積極探索重點干線公路建設項目的跟蹤審計，全過程監督和完善建設程序，規范工程計量和支付手續，控制概(預)算執行，完善工程建設項目檔案整理，推進項目竣工驗收。

　　三、認真開展專項審計

　　對超限超載檢測站經費收支情況進行專項審計，配合市局對超限站點的隨機抽樣審計調查。

　　四、開展領導干部經濟責任審計

　　根據國家有關黨政主要領導干部經濟責任審計工作相關規定，深化經濟責任審計工作，堅持行政“一把手”離任經濟責任審計制度，對單位“一把手”調整的，一律進行離任審計，促進各單位“一把手”切實依法履行經濟職責，充分發揮經濟責任審計的“免疫系統”功能，全力服務公路事業科學發展。

　　五、完善審計決定(意見)督辦制度

　　加強對審計決定(意見)執行情況的督促檢查，抓好后續審計工作，對執行不力和整改不到位的單位，按有關規定予以嚴肅處理，以保證審計工作的嚴肅性和效果性。

　　六、提高內審人員業務素質

　　做好內審人員的后續教育和業務培訓工作，提高內審人員的業務素質、政策水平和專業技能。積極參加省、市局組織舉辦的各類內審人員培訓班以及上級有關部門組織進行的經驗交流等，促進公路內部審計水平的提高。

　　七、積極配合并認真完成上級部門及單位領導交辦的其它臨時性審計工作任務。

　　公路局審計工作計劃范文二

　　20××年全市公路系統內部審計工作總的指導思想是：認真貫徹落實“圍繞中心，全面審計，突出重點，求真務實”的工作方針，嚴格執行《內部審計基本準則》、《交通行業內部審計工作規定》、《省內部審計工作規定》和《省公路系統內部審計工作規范》，緊緊圍繞公路中心工作，牢固樹立科學審計理念和服務意識，切實履行審計職責，充分發揮審計“免疫系統”功能，不斷加強內審隊伍建設，規范審計行為，提高內審工作質量，為公路事業創新發展保駕護航。

　　一、審計項目

　　(一)認真完成上級主管部門下達的審計任務。

　　(二)抓好經營單位經濟效益審計，促進各項管理目標實現和提高資金使用效益。

　　(三)加強建設項目跟蹤審計，組織做好公路養護改建項目竣工決算審計，確保公路建設資金有效使用。

　　(四)繼續加強財務收支審計，維護財經秩序，完善財務管理。

　　(五)切實做好領導交辦的各項審計任務。

　　(六)基層單位要認真做好本單位出包工程及零星工程審計。

　　二、審計理論研討

　　全體內審人員要加強審計理論的學習研討，夯實理論功底，提高理論素養，緊密結合實際，不斷總結實踐經驗，撰寫高質量的審計論文，并積極向各專業刊物投稿，宣傳公路內審工作的新成果、新風貌。

　　三、審計業務培訓

　　根據上級主管部門及省、市內審協會的要求，組織好內審人員的業務培訓和繼續教育工作,提高內審隊伍的整體素質。

　　四、審計管理

　　2012年在抓好審計工作的同時，進一步強化各項基礎工作，完善內審制度，不斷提高內審人員的綜合素質，著重抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)加強對基層單位的業務檢查與指導。

　　(二)加強內部審計質量控制，創新審計方式方法，切實提高審計項目質量,發揮審計效能。

　　希望各單位按照通知要求，結合本單位的工作重點，安排并實施好2012年的審計工作，圓滿完成工作任務。

　　公路局審計工作計劃范文三

　　一、基本情況

　　1、20××年被評為縣“‘三八’紅旗手”，連年被縣交通局評為“先進工作者”。

　　二、發揚“四自”精神，崗位建功立業

　　為了認真抓好“巾幗文明崗”創建工作，該科從提高全體女職工的政治和業務素質入手，動員全體女職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創建規劃和日常工作的安排落實，創建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統一部署和上級業務部門的關心指導下，始終堅持把搞好服務與計劃統計、財務審計、管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善創建制度，鞏固創建成果。

　　一是制定具體的創建規劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書，分解任務，把創建“巾幗文明崗”納入年度目標考核，作為加強系統精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度，統一了上墻圖板，把每項工作落實到崗、到人，使創建工作有章可循。為抓好全面管理，每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書，進一步明確服務標準、任務目標，加強督促檢查，狠抓工作落實，取得了良好的社會效益和經濟效益，保障了公路工作的順利進行。

　　二是加強教育學習，樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室，自身形象的好壞，直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論，人人堅持撰寫讀書筆記，取得了形式與效果的完美結合。LOcalhOsT定期開展談心活動，及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難，形成了一個溫暖的大家庭，激發了女職工的愛崗敬業、崗位建功的自覺性，展現了新一代財會女職工的巾幗風采。

　　三是加強培訓，提高服務技能。建立了規范、科學的檢查、考核、監督體系，認真堅持新時期計統財審工作方針，規范管理、搞好服務、團結拼搏、爭創一流。采取多種形式加強業務學習培訓，針對新時期財會工作要求，她們進行了以自學為主要形式的微機培訓，苦練基本功，鞏固學習成果，全面提高女職工政治素質和業務技能。目前，科室女工都能熟練操作微機，全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格，為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

　　四是遵紀守法，樹立形象。為了培養女職工良好的工作作風，她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評，對職工反映強烈的焦點、熱點問題，不回避，認真開展自查自糾，及時了解情況，發現問題，解剖自己，規范工作程序和服務標準(liuxue86.com)。她們從小事入手，從點滴入手，認真養成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛生習慣等日常行為的養成，并以此作為創建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

　　五是堅持原則，公道辦事。在搞好服務的同時，她們努力塑造嚴格制度，公正廉潔、文明服務、優質高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉，堅持財務監督、審計制度，針對公路工作特點，不斷加大監督力度，在認真做好公路建設、養護管理、規費征收、基建維修、車輛管理等全面監督審計的同時，創新審計監督方式，開展了向技術員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸，預防在前抓源頭，事中控制保平安，事后審計確保各項工作任務的順利圓滿完成，促進了我縣公路事業的健康、快速發展。

　　六是團結協作，舍小家顧大家，圓滿完成各項工作任務。計劃財務審計工作單調枯燥，要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里，女職工占83.3%，她們都全身心地撲在事業上，為了自己的本職工作，她們舍小家、顧大家，常年放棄星期天、節假日，奔波在工程建設和公路養護第一線，指導財務管理工作，審計工程養護項目，負責交通量情況調查，起早摸黑的深入基層調查了解，準確統計各類上報數據，為領導決策提供可靠依據。干事業難，女人干事業更難，她們要付出比男人一倍，甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行，就選擇了奉獻。科長范麗同志是個心細的人，她對工作認真負責的精神是大家共知的，她常說的一句話就是“一個人工作干得好不好，關鍵在于他是否有強烈的事業心和責任感，要么不干，要干就干出個樣來”。2006年，她帶領本科女同志，頂著炎炎烈日，先后完成了市公路局下達的三次應急任務。6月15日，在轄區干線公路的6個點進行了od調查，完成車輛調查

　　三、誠實守信，積極參與社會各項公益活動

　　在搞好本職工作的同時，她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業，積極參與各項救助活動。今年，科室女職工放棄休息日，積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動，今年先后捐款千余元。

　　積極參加文體活動，陶冶情操，展現巾幗風采。通過各種文體活動的開展，增進了團結和友誼，凝聚了向心力。幾年來，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”建黨節、元旦春節聯歡會等節日中參加各項文體娛樂活動。

　　幾分耕耘，幾分收獲，她們突出的業績贏得了上級的充分肯定。“十五”以來，她們科室連年被市縣業務部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上，她們制訂了更高的創建標準，把“創一流管理、創一流效率、創一流服務、創一流業績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準，以實際行動爭創建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星，為實現公路事業的快速發展，加快建設經濟強縣進程做出新的更大的貢獻。