現在我市計劃開展第二批的健康餐廳的活動，你是工作人員小博，你找到一家知名連鎖的品牌牛肉面館，希望他們參加我們的活動，但是店主老張覺得他們老主顧都是來吃店鋪的傳統(tǒng)口味的，不愿意積極配合。店里的老主顧也表示顧客來就是吃這個味道，想少油少鹽在家就可以了。同時店里廚師稱自己二十多年都是這樣做菜的。

第一題

對于開展這種健康餐廳的活動，請問你怎么看?

第二題

我市擬在全市范圍內推廣健康餐廳，假如你是負責人，你將如何開展此項推廣工作?

第三題

如果你是工作人員小博，請問你將如何勸說店主老張參與此次健康餐廳活動?

第四題

如果你是推廣健康餐廳小組負責人小博，你和你的工作小組還能做哪些事情來提高商家的積極性?

商丘公務員面試分數線精選篇2

一、利用身邊資源組建面試模擬考試。

要想面試取勝，從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓練，準確表達自己的想法，改進自己的不足之處;或著當成一次精彩的演出進行排演;或著尋找一位已通過公安文職面試的朋友，學習學習面試經歷，模擬面試考場，這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預演。春節(jié)期間，親戚朋友剛好一起，無論人力物力和經驗、知識、資源都是相當豐富的。

二、搜集和培養(yǎng)面試技巧。

掌握一些面試答題的技巧和方法，如：面試時難免緊張，適度的緊張有利興奮，過度的緊張容易出現思路短路。許多考生最擔心的是，在答題過程中突然出現卡殼、短路，怎么辦?一般來講，不少考生沒有經驗，會中途暫停。正確的方法應該是：不求完美，用跳躍法，躍過障礙。培養(yǎng)分析考題考核點的能力和快速準確的答題思路的能力。

對策類社會試題的答題步驟是分析現象、原因、影響、對策;一分為二的答題步驟是從不同的兩個方面回答問題;違法類試題的答題方法主要打擊力度加強。

三、心態(tài)關--調整心態(tài)，以平常心看待面試通過筆試后，應試者應把面試看作一次展現自我的機會。

因為面試本身所考查的就是應試者的綜合素質。所有考生只要能把自己所具備的知識、能力和素質以及真實的想法恰如其分地展現給考官，就算是及格了。同時，在面試過程中，應把面試看作是一次雙向溝通的機會。

一方面能讓考官更好地了解自己，另一方面也能在溝通中更多地了解公安文職面試中的要求。這本來就是個雙向選擇的過程，應試者沒有必要把自己置于被人挑選的不利地位。

此外，還應把面試看作一次學習機會。通過面試，應試者可以學習如何在規(guī)定的時間和情境下高效率地與他人進行交流與溝通。面試成績可能有高下之分，但能做到以上各點的求職者都是成功者，因為擁有平常心的人更從容，更冷靜，也更容易抓住稍縱即逝的機會，在有限的面試時間內，在面對各位考官或者面對競爭對手時更能平衡心態(tài)，更能理性支配面試過程。

商丘公務員面試分數線精選篇3

河南省統(tǒng)一考試錄用公務員筆試成績已公布。本次筆試最低合格分數線為40分。參加面試的人員根據擬錄用職位人數與參加面試人數1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。