實(shí)施萬(wàn)企進(jìn)校園計(jì)劃、舉辦中小企業(yè)人才供需對(duì)接大會(huì)、推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)……各地將開(kāi)展多項(xiàng)舉措，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。教育部明確，要落實(shí)對(duì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，支持開(kāi)發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，穩(wěn)定并適度擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。同時(shí)，引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全支持激勵(lì)體系，落實(shí)好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策。

2023年起，畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)將進(jìn)一步簡(jiǎn)化。不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。全國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)將全面推廣使用，并作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。教育部要求各地嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)規(guī)范要求，審核學(xué)生就業(yè)信息及相關(guān)佐證材料，嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作違規(guī)處理辦法，對(duì)違反規(guī)定的高校和人員，嚴(yán)肅查處通報(bào)，納入負(fù)面清單管理。

各地應(yīng)精準(zhǔn)開(kāi)展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生，建立幫扶工作臺(tái)賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境，在校園招聘中不得設(shè)置違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問(wèn)題的用人單位將被納入招聘“黑名單”。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)。

大學(xué)專業(yè)究竟怎么選

首先，進(jìn)入大學(xué)前就會(huì)選專業(yè)，那么選擇一個(gè)好的專業(yè)，才能讓自己在大學(xué)里面，學(xué)得更無(wú)慮一些。所以，一般可以采用排除法來(lái)進(jìn)行選擇，像連續(xù)三到四年都被認(rèn)為不好就業(yè)的專業(yè)就肯定不要選擇，然后自己不擅長(zhǎng)的專業(yè)也是不要選擇，還有就是自己不感興趣的專業(yè)也不要考慮，排出了這三種專業(yè)，最后剩下的專業(yè)就可以選擇出來(lái)自己適合的。

其次，選擇專業(yè)還可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好來(lái)，像有的人對(duì)數(shù)字敏感，那么就可以選擇會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)類的專業(yè)，像有的人喜歡英語(yǔ)，那么也是有外語(yǔ)類的專業(yè)，這樣選擇的專業(yè)也是符合自己的。還有一個(gè)方法就是，選擇一項(xiàng)技能型的專業(yè)，這樣更實(shí)際一些，這樣的專業(yè)就是在實(shí)踐中學(xué)會(huì)的。

最后，選擇適合自己的專業(yè)，才能在以后越走越遠(yuǎn)，才能更好的就業(yè)。

2023屆高校畢業(yè)生怎樣就業(yè)

2023屆高校畢業(yè)生要找準(zhǔn)定位，調(diào)整好心態(tài)

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面我們要保持清醒的頭腦，必須認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，正視就業(yè)現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)適就業(yè)心態(tài)，切忌好高騖遠(yuǎn)，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，為自己爭(zhēng)取到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

同時(shí)，提前做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備，“深挖洞、廣積糧”，多充實(shí)、提升競(jìng)爭(zhēng)力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過(guò)高。凡事做到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們只有認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，正視就業(yè)現(xiàn)狀，方能做到心中有數(shù)、處驚不亂。

對(duì)于我們這中缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我們來(lái)說(shuō)更要做到這點(diǎn)，特別是在個(gè)人形象、氣質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面需要加強(qiáng)，這是招聘單位說(shuō)看重的，當(dāng)然學(xué)習(xí)成績(jī)固然重要

2023屆高校畢業(yè)生要審清情勢(shì)，確定就業(yè)范圍

2023應(yīng)屆畢業(yè)生需要對(duì)應(yīng)聘的部門進(jìn)行分析，規(guī)避掉那些在企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力下容易被裁減的部門。比如在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公關(guān)廣告、品牌推廣等不能直接產(chǎn)生利潤(rùn)的部門，預(yù)算是最先被截流的。

求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業(yè)在擴(kuò)張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會(huì)被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個(gè)大的入職空間。

在篩選應(yīng)聘地區(qū)上，從以往的經(jīng)驗(yàn)看來(lái)，這種經(jīng)濟(jì)震蕩會(huì)突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或者發(fā)展迅速的地區(qū)，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機(jī)會(huì)多，但變動(dòng)也更大;相比而言，一些有潛力的二級(jí)城市也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。”

2023高校畢業(yè)生人數(shù)增加就業(yè)會(huì)變難嗎

畢業(yè)生人數(shù)增加的背后，部分因素和“推后就業(yè)”“慢就業(yè)”密切相關(guān)，高職生需要專升本，本科生畢業(yè)后很多人要考研，考研失利二次備考，加之受疫情影響，一些出國(guó)留學(xué)人員加速回流，人數(shù)一年一年累積，導(dǎo)致近年來(lái)新求職人數(shù)可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)峰值。

在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，考研、考公成了畢業(yè)生的熱門選擇，這也成為造成畢業(yè)生“慢就業(yè)”的因素之一。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)高達(dá)212.3萬(wàn)，首破200萬(wàn)。2022考研報(bào)名人數(shù)達(dá)到457萬(wàn)，較上一年上漲80萬(wàn)，達(dá)歷年最高。業(yè)內(nèi)人士預(yù)估，2023年，考研人數(shù)可能會(huì)超過(guò)500萬(wàn)。

未來(lái)哪些崗位是鐵飯碗

自動(dòng)化、智能化

技術(shù)進(jìn)步在將一些崗位扔進(jìn)歷史故紙堆的同時(shí)，也會(huì)創(chuàng)造一些新崗位。世界經(jīng)濟(jì)論壇在2020年時(shí)預(yù)估，到2025年，自動(dòng)化技術(shù)將創(chuàng)造1200萬(wàn)個(gè)全新的工作崗位。

智能化是未來(lái)大勢(shì)所趨，將對(duì)人類生活的方方面面產(chǎn)生重大影響。該報(bào)告因此提出，成為智能房屋、智慧城市、智慧交通、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能等領(lǐng)域的專業(yè)人士是明智的選擇。

可再生能源有關(guān)崗位

國(guó)際勞工組織2018年發(fā)表的題為《綠色就業(yè)》的報(bào)告估計(jì)，為實(shí)現(xiàn)《巴黎協(xié)定》中將本世紀(jì)全球平均氣溫上升幅度控制在比工業(yè)化前高2℃以內(nèi)的目標(biāo)，2030年，全球?qū)⑿略?400萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。報(bào)告預(yù)測(cè)，向循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型將創(chuàng)造600萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，能夠抵消因生態(tài)轉(zhuǎn)型而可能消失的同等數(shù)量的工作崗位。

2023屆高校畢業(yè)生怎么找工作

1、高校畢業(yè)生當(dāng)確定好行業(yè)+崗位后，又在招聘網(wǎng)上遇見(jiàn)合適的工作，及時(shí)下手，直接切入主題“我對(duì)公司該崗位很感興趣”或者是直接點(diǎn)出招聘信息里的工作內(nèi)容、要聯(lián)系方式微信、電話、面談，不要滿屏都是在發(fā)“在嗎”““可以聊聊嗎”，疫情原因，失業(yè)率提高，如果溝通面試不及時(shí)，或者猶猶豫豫，很有可能你就錯(cuò)過(guò)這份待遇很不錯(cuò)的公司。

2、高校畢業(yè)生對(duì)于一個(gè)新行業(yè)首先不要自我否定，如果你被錄取，不要花無(wú)謂的時(shí)間去糾結(jié)，有時(shí)候反而更容易讓你陷入困境，先去嘗試，去公司內(nèi)部學(xué)習(xí)，要知道時(shí)代在發(fā)展，各種各樣的職位都在增加，公司給你發(fā)offer，證明你身上一定有企業(yè)能投資的優(yōu)勢(shì)，所以新的環(huán)境，新的工作會(huì)具有挑戰(zhàn)性，但也能快速獲取經(jīng)驗(yàn)。