公費師范生薪資待遇怎么樣
約九成公費師范生認為工作強度大;八成反映工資待遇低。曾是公費師范生的屠凱(化名)目前在中部省份一基層中學任教,他說:“基層學生生源較差,學習非常被動,當老師較為吃力。”
屠凱說,當初選擇去基層從教,原因是想到鄉鎮教育更需要年輕人去支援,但現在回想起來,內心有些無奈。目前他一個月工資2200元(包括每個月預支到工資內的500元年終績效),一個月課時費300元左右。
“家鄉的年輕教師月工資普遍在2500元左右,對于女生來說還可以接受,但是男生相對壓力就大很多。”
目前來看,工資的高低和從教的地區有密切的關系,總的一看,目前工資待遇不算太高。
公費師范生工作限制
公費師范生入學前要與學校和生源地省級教育行政部門簽訂協議,承諾畢業后從事中小學教育10年以上(2018年以后是6年)。到城鎮學校工作的公費師范畢業生,應先到農村地區學校任教服務2年。
1、不履行協議須交違約金
公費師范生未按協議從事中小學教育工作的,要按規定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理,并建立公費師范生的誠信檔案。確有特殊原因不能履行協議的,需報經省級教育行政部門批準。
2、公費師范生畢業前不得考脫產研究生
公費師范生畢業前和在協議規定服務期內,不得報考脫產研究生。畢業生經考核符合要求的,可錄取為教育碩士專業學位研究生,在職學習專業課。
公費師范生是什么意思
“公費”意味著培養教育費用由國家財政負擔,而不是私人負擔。公費師范生一般指師范生公費教育政策,是指由中央財政負責安排該類學生在校期間的學費、住宿費,并發放生活補貼,但學生四年畢業后一般回到生源地所在省份中小學任教,并承諾從事中小學教育工作6年以上。到城鎮學校工作的公費師范生,應到農村義務教育學校任教服務至少1年。公費師范生分為國家公費師范生和地方公費師范生兩種。
公費師范生是指接受公費教育的師范生,包括在校期間學費、住宿費和一定生活費補助都由中央或地方財政承擔的學生。公費師范生畢業后需要與中央和地方教育局簽訂三方合同,并回到生源地從事至少六年的教育工作。
公費師范生的編制是終身的嗎
公費師范生是指由政府出資資助的師范生,一般包括本科生和碩士研究生。公費師范生的編制是指政府對公費師范生的人數進行規定和分配。公費師范生的編制是有限的,每年的招生人數和編制數都是根據國家對教育事業的需求和經濟實力來決定的。
公費師范生的編制是終身的嗎?一般來說,是終身的。只要公費示范生沒有違規,沒被吊銷證件,編制就是在職的。
一般為畢業后公費師范生有五年或者六年的服務期。在這個期限內,公費師范生可以享受國家的相關政策和待遇,比如說免費教育、獎學金、補貼和優先就業等。但享受待遇的同時,公費師范生也有許多限制,比如指定的服務地區,一般是教育比較匱乏的地地區;參考定向師范后,也有幾年的服務期。
因此,在參考公費師范生前,大家需要多分析下,不要頭腦一熱就做決定,半路轉專業或者轉校對學校的資源和自己的時間都是一種浪費。
如果自己想做老師,分數又不是非常高,或者家庭經濟條件不是非常好,那么公費師范生的優勢就非常大了。并且,公費師范生最好的一點就是畢業包“分工作”還是帶“編制"的工作,對于追求穩定的同學非常友好。
公費師范生能被辭退嗎
公費師范生能被辭退嗎?答案是肯定的。公費師范生和其他教育工作者一樣,同樣需要遵守國家和學校的相關規定,履行職業道德和職業責任,如果違反規定,就可能被辭退或者受到其他的懲罰。
一般來說,公費師范生能被辭退的情況包括以下幾種:
序號 | 原因 |
---|---|
1 | 違反國家和學校的相關規定 |
2 | 教學不當或者不稱職 |
3 | 不適應教育工作 |
違反國家和學校的相關規定:公費師范生需要遵守國家和學校的相關規定,如果違反規定,就可能被辭退或者受到其他的懲罰。
教學不當或者不稱職:公費師范生是受到國家重點培養的人才,他們需要具備優秀的教學能力和職業素養。如果公費師范生在工作中表現不佳,教學不當或者不稱職,就可能被辭退。
不適應教育工作:公費師范生需要具備適應教育工作的能力和素質,如果公費師范生在工作中表現出無法適應、不適合從事教育工作的情況,就可能被辭退。
需要注意的是,公費師范生被辭退并不意味著他們的人生就此結束,他們仍然可以選擇其他的職業和發展道路。辭退并不是一個人才的終結,而是對他們的一種警醒和教育,也是對整個教育行業的一種保護。