就業難的9大專業分析

　　1、醫學：

　　失業率最高的專業根據調查數據顯示，在畢業半年后失業率排名前十位的本科專業中，臨床醫學以23.1%排首位，中醫學以18.4%排第六，前十名的本科專業中僅醫學就占據了兩名。而在畢業半年后失業率排名前十位的高職高專專業中，同樣是臨床醫學以28.5%位居首位。

　　熱門專業有兩個基本特征：一是報考人數多，二是開設院校多。我們查詢到全國開設“臨床醫學”專業的院校，僅一本批次就有47所，點擊院校名稱，我們還可以看到專業錄取的各種詳細數據，臨床醫學專業的錄取分數多年來居高不下，是否報考這個專業，還需要家長和考生仔細斟酌。

　　2、會計：

　　十年前就供大于求不可否認的是，會計行業正在走下坡路，會計人才市場已經飽和。早在2000年就有統計結果表明，會計人才已經呈現出供大于求的局面。加之這幾年注冊會計師認證深受從業人員的青睞，財會類人員的數量激增，這也直接導致了普通財務人員的工作越來越難找。

　　3、計算機：

　　“無業可就”是假“有業不就”是真分析報告顯示，幾年前非常紅火的計算機類相關專業，由于報考人數太多，如今出現了市場飽和的情況，各大招聘市場上，昔日人人爭搶的計算機專業大學生忽然變得無人問津，許多原本學計算機專業的人員干脆轉行、另謀生路。那么計算機專業人才是短缺還是過剩?計算機專業畢業生是“無業可就”還是“有業不就”?這些與當前國內就業市場存在的問題緊密相關。

　　4、語言類專業

　　選擇小語種肯定要比英語好就業這是肯定的，但小語種的就業也沒傳說中的那么吃香，一切取決于你學得怎么樣以及學校所在城市外企多不多。學語言需要天賦，而且不可能蒙混過關，因為有各種等級考試，所以要慎重。唯一確定的是，選外語不會錯，絕對符合未來就業趨勢。

　　5、物流：

　　國內物流企業為了降低人力資源成本，裁員、降薪的消息時有傳出，同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員，都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起，這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業在招聘物流經理時要求既要物流專業畢業，而年齡又要不超過30歲。

　　6、美術：

　　想要改行都挺困難對于多數美術專業的畢業生而言，留校任教是最好不過的選擇。然而，這種機會畢竟少之又少，大多數學生為了解決生存問題，還是被迫改行到與藝術毫不相關的行業。不過，設計類學生除了選擇改行到與設計相關的專業或找工作普遍容易外，繪畫、創作類的學生，要想改行都不容易。

　　7、教育：

　　高校招聘條件異常苛刻教育行業的就業難主要體現在高校進人難這一方面。一些高校在招聘非教師職位時明確提出：要求應聘者本科和碩士生階段必須就讀于重點大學。

　　8、新聞：

　　受到媒體發展變革的影響，不少單位嚴格控制新聞采編人員的數量;與此同時，國家新聞出版總署也整頓新聞出版秩序，削減停辦了一批報刊。

　　9、法律：

　　法官律師并不好當目前從社會需求來看真正能夠從事法律行業的專業人才，相對于每年法律專業的畢業人數，其實是少之又少。

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