信息管理與信息系統專業最好的20所大學
信息管理與信息系統專業最好的20所大學名單
5、北京航空航天大學
6、大連理工大學
7、北京大學
8、南京大學
9、哈爾濱工業大學
10、中南大學
11、天津大學
12、南開大學
13、華中科技大學
14、中國人民大學
15、中國科學技術大學
16、北京理工大學
17、復旦大學
18、西安交通大學
19、同濟大學
20、南京航空航天大學
信息管理與信息系統專業就業前景
畢業后可報考信息管理與信息系統專業及相關專業的研究生;國家和省市各級信息產業、財政和金融部隨著信息技術的迅猛發展,信息技術與管理的關系日漸緊密,也日趨融合,信息和信息技術已經并將進一步對經濟社會發展產生巨大影響。以管理信息系統規劃,開發與管理,信息產業管理,系統仿真與知識管理等內容為主的該研究方向一直是重點研究領域,而且隨著中國國民經濟和社會信息化進程的加快,研究方向除了在原有領域繼續開展研究外,加強了對電子商務和企業管理信息化的研究。
信息管理與信息系統專業就業方向
ERP實施工程師或ERP實施顧問、管理軟件開發工程師、軟件測試工程師、信息系統管理與維護崗位、IT管理類崗位、客戶服務職業行情。
不同學校信息管理與信息系統專業就業前景和方向
每個學校對此專業的培養方向略有不同,導致其就業方向也會有所不同,下面是幾位學長學姐對本學校信息管理與信息系統專業就業方向和前景的分析:
中國石油大學:我現在工作了,在中石油下屬的一家單位做ERP,工作還算對口。你既然在問這個專業那對這個專業應該有所了解,找工作還是不好找的,也就是去搞信息化建設還算對口,考研才是主流。 我們班28人除雙學位6人,保研的有8,9個 其他的還有5,6個自己在考,工作的并不多。實際上工作了也會發現學校學的東西太多太雜,學精的太少了。我班很多人都在復習考研或已經在上研了,而考研也存在一個方向的問題,信管這個專業可以分成管理和計算機2個部分,現在有報送到北科管工管理科學與工程的同學相當于放棄了計算機專心學管理,而報送到北郵的同學又剛好相反是放棄了管理專心在搞java方面的,也有在學運籌的。。。這個還是要看自己的愛好了吧,應該是發展方向還是蠻廣的。我沒讀研也不多說這方面。 至于找工作真的是比較難,我們班工作的,還能和專業對口的就那么2,3人,很多人去做石油銷售了(畢竟我們是石油大學),像我在做ERP這樣工作中很多東西大學都只是接觸過一下,學還得從頭學,而且現在這個行業也不景氣,有技術的我們公司有日薪8000的,這是極少數;而新來的就會很郁悶,還有更多的是,連進都進不來,也不奇怪。
新疆大學:你要找的工作取決于在大學期間學了些什么,學的怎么樣。 具體的說,作為一個信息管理與信息系統的學生,如果你擅長于編程序你可以到有些軟件公司當個程序員或者軟件維護員,你自己也給有些企業事業單位開發信息管理系統... 如果很感興趣管理方面的工作,可以到商業或工業企業找工作... 如果你過了大學英語四,六級考試或者有其他方面的證書,你可以到外企找工作。 最后,可以考公務員考試,國家的,自治區的,家鄉的等等。 我把我們的老諺語多一個朋友多一個出路 改為多一個語言或多一個skill多一個出路。
大連理工大學:這個專業我感覺性價比不算高,因為學的東西比較雜,所以就業還趕不上一般的專業性強點的專業。當然考研我們專業就簡單多了,我們班現在研究生就比較多,所以綜合來說,基本上就是考研的話,可以選這個專業,因為比較容易上,保研的就占了十個名額。至于工作就比較麻煩,遠不如一般的其他專業好找工作,這個是現在社會現實造成的,。我工作之前是在廈門一家私企搞基層管理,待遇很糟糕。現在是在成都一家私企搞系統實施和維護,就是天天出差的工作,待遇還可以。一般大工學生找工作還是簡單。
安徽財經大學:我自己是學這個專業出來的,我覺得這個專業的特點就是太不專業了,什么都學,但最終什么都沒學的很專,所以這個專業畢業出來的人剛開始找工作很沒有目標和方向,不知道自己到底能做什么,應該做什么,我自己也是這么過來的。畢業半年多了,也換過不少工作,再看看身邊的同學,好象男生計算機和變成學的好的都去搞IT了,不是網絡維護就是編程,女生計算機學的不好的大部門都想找助理的事情去做,但現在工作太難找了,往往不隨人原,所以很多后來要不先做銷售緩解一下失業的緊張氣氛,要不就做文員了,真的感覺這個專業太不專業了.
大連海事大學:對于管信專業的如果要做本專業,其實沒有什么選擇,做IT都差不多,都要從編程做起。當然好公司的待遇和發展前景都要好很多,像IBM,ORACLE,INTEL,微軟(這些公司都不是那么好進的,IBM門檻相對低一點),惠普,百度,騰訊.....當然你如果有機會進國有四大銀行或者電信港口等其他壟斷企業的話,也不差。這要看一個人想法,如果他喜歡相對穩定的環境,那么國企;如果喜歡挑戰或者不喜歡國企的一些東西,私企。不建議去那種本國IT的公司(尤其是小公司),發展會受限,當然不排除有一些優秀的。一些知名的非軟件企業也需要管信專業,但他們通常對語言和綜合素質的要求很高。注意了,注意素質,如果他的綜合能力很強,那么名企是不會在乎你的專業和基礎知識的,他們在乎的是你的潛力。其實你不如去引導他去思考,他想成為一個什么樣的人,他希望有一個怎樣的職業生涯,幫助他做一個人生計劃,本著這個計劃去找工作。工作的單位也許很不起眼,但沒準對他的幫助最大,找工作也像找對象,不一定找最好的,卻一定要找一個最合適的。我其實沒什么能水,你可以到網上看看,像管信大聯盟啊什么的論壇尤其是就業論壇看看,多讀讀強人們寫的面經,會很受啟發。
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