善于有效地管理時間,才能提高自己的學習效率。只有充分認識時間是最稀有的資源,才能做到自覺樹立時間觀念和意識.時間管理。時間管理是就是如何更有效地安排自己的工作計劃，掌握重點，合理有效地利用工作時間，其本質是管理個人，是自我的一種管理。時間管理的方法是通過良好的計劃來完成的。

　　從管理學視角看“時間去哪兒了”

　　“四象限法則”是著名管理學家科維提出的時間管理理論，他把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分，基本上可以分為四個“象限”:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。這就是關于時間管理的“四象限法則”，這四個象限的劃分有利于我們對時間進行深刻的認識及有效的管理。

　　時間管理理論的一個重要觀念是:應把主要精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上，這樣可以做到未雨綢繆，防患于未然。在人們的日常工作中，很多時候往往有機會去很好地計劃和完成一件事。但常常卻又沒有及時地去做，隨著時間的推移，造成工作質量的下降。很好地安排時間，一個好的方法是建立預約。建立了預約，自己的時間才不會被別人所占據，從而有效地開展工作。