公務員學習準則條例心得體會篇一

　　擔當學習教育之責，打好“預防針”

　　紀律和規矩意識的養成不可能一蹴而就，必須持續發力、久久為功，做到“木魚鼓”天天敲、“警示鐘”時時鳴。明年，將在全省開展以學習貫徹《準則》《條例》為重點的“黨內法規學習教育年”活動，把兩項法規作為黨內法規教育的主要內容，納入黨員干部教育培訓總體規劃，作為各級黨委(黨組)中心組學習、黨支部“三會一課”的重要內容，列入各級黨校教育教學重要課程。兩項法規，既有從嚴治黨依規管黨的“負面清單”，也有全體黨員干部必須遵循的“行為規范”。全體黨員干部必須精讀原文、深悟原理，通過學習明紀律、守規矩、知敬畏。尤其是各級黨員領導干部要先學一步、深學一層，學用結合、學以致用，自覺堅守《準則》樹立的高標準，不越《條例》規定的底線。廣大紀檢監察干部必須堅持正人先正己、執紀先學紀，帶頭學、深入學、系統學、持久學，既做守紀的模范，又做護紀的先鋒。學習《準則》《條例》，重在記于心、踐于行，貴在聯系實際、解決問題。尤其是針對公款吃喝、收受紅包、大操大辦、領導干部親屬子女經商、“雁過拔毛”式腐敗等人民群眾反映強烈的問題，逐一自查自糾和專項整治，增強學習貫徹的針對性和實效性。

　　擔當明規挺紀之責，念好“緊箍咒”

　　堅決貫徹落實兩項法規，是與以同志為的黨中央保持高度一致的具體體現和實際行動。必須始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴教育管理干部，常抓不懈、緊抓不放、實抓不虛，把嚴的要求貫穿干部日常管理全過程，真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管。管黨沒有管到位、治黨沒有嚴到份，是目前“四風”問題、黨內和社會上潛規則盛行以及政治生態受到污染的總根子。各級黨委(黨組)必須堅持主責就是首責、守土必須盡責、失職就要追責。黨委(黨組)書記負第一責任人的責任，是主責、首責、要責，必須牢記嚴是愛、寬是害，既要掛帥又要出征，切實當好《準則》和《條例》的自覺踐行者、有力維護者。必須旗幟鮮明地支持紀檢監察機關履行維護紀律和規矩的神圣職責，讓紀委敢于監督和善于監督，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為。各級紀檢監察機關要牢牢把握《準則》這個執政黨道德宣示的高標準，充分運用《條例》這把管黨治黨的尺子，找準職責定位，進一步深化“三轉”，著力把工作思路、方式和重點從管少數轉向管多數，以紀律為杠桿開展監督執紀問責工作。堅持紀法分開、紀嚴于法、紀在法前，圍繞“六大紀律”，運用好監督執紀“四種形態”不斷提升紀律審查工作的效率和質量，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。必須創新巡視方式方法，緊扣黨的“六大紀律”開展巡視監督，把巡視的過程作為推進紀律建設的過程，作為推動和促進各級領導班子建設的過程，真正讓紀律規矩立起來、嚴起來。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的小毛病、小問題，要及時提提領子、扯扯袖子，不以問題小而放過、不以違者眾而放任，使紅紅臉、出出汗成為常態。必須堅持“零容忍”，對違紀違規現象露頭就打、發現就抓，決不留“暗門”、開“天窗”，決不搞情有可原、下不為例，決不搞眾怒難犯、法不責眾。嚴明紀律規矩，首先要從政治紀律和政治規矩嚴起來。黨員干部黨性是否堅強、能不能做到絕對忠誠，嚴守政治紀律和規矩是重要的檢驗、根本的標準。對“五個必須”等要求，要十分明確地強調、堅定不移地執行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能思想麻木、意識淡漠，更不能口是心非、陽奉陰違。

　　擔當以上率下之責，當好“領頭雁”

　　執行《準則》和《條例》，決不能嘴上說說、墻上掛掛，必須一把尺子量到底，落細落小、落實落地。喊破嗓子不如做出樣子。各級黨員領導干部特別是主要負責人要以身作則，率先垂范，自覺做守紀律、講規矩的模范。帶頭深學，既學習兩項法規文本，更領會其中蘊含的深意，做到內化于心、外化于行;帶頭細照，聯系自身思想、工作和生活實際，為自己“對好表”、“畫好像”，找準不足，深挖根源，立行立改;帶頭篤行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，自覺保持人民公仆本色，自覺提升思想道德境界、帶頭樹立良好家風，自覺做到忠誠、干凈、擔當，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

　　公務員學習準則條例心得體會篇二

　　新修訂的《條例》突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。新修訂的《準則》對原有的黨員領導干部，擴展到黨員干部，體現從嚴治黨的方方面面。中央對黨內兩大法規采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。

　　一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。把黨員領導干部修身齊家擺在重要的位置，重點要做好“四個必須”。即，中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”是一致的。每一位黨員領導干部都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是干部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動“千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點”。黨員干部“四個必須”與對家風建設“三個注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。

　　二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數字之間的強烈反差，為百姓痛恨。“小官大貪”貪腐行為多發生在群眾身邊，是近年來打擊腐敗的重點之一。

　　三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對于《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求。把政治紀律和政治規矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，以為的黨中央高舉反腐大旗幟，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無禁區，一批大“老虎”紛紛落馬。2014年是中國歷史上極不尋常的一年，“系統性、塌方式”的嚴重腐敗震驚全國。7名省級領導干部被立案調查，全年處分市廳級干部45人、縣處級干部545人。拉幫結派、搞圈子文化，教訓十分深刻。“對抗組織審查”的案例，也不鮮見。中央紀委監察部曾通報稱，山西省政協原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結派”等“負面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。對于違反組織紀律，也有教訓。即非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度，不如實報告個人有關事項等。另外，中紀委通報的內蒙古自治區黨委原、自治區政府原副主席潘逸陽嚴重違紀問題進行了立案審查。潘逸陽嚴重違反政治紀律和政治規矩，進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題;嚴重違反組織紀律，為謀求個人職務調整，送給他人財物等。新版《條例》突出了“非組織活動”“不如實報告個人有關事項”等新問題，強調要忠誠于組織，要向組織講真話、報實情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓，并且從這些教訓深刻的案件中，得出的新紀律約束與規定，切實把紀律挺在前面。

　　四是史上最嚴黨紀。新修訂的《條例》突出更嚴更精更細。突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調紀律。黨員遵守國家法律是分內之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀律和規矩，黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高。黨紀與國法重復，黨紀抓小抓早的作用就難以體現，容易出現“沒查都是好同志 ，一查就成階下囚”的現象。此次修訂落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法淪為空話。

　　公務員學習準則條例心得體會篇三

　　我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行為規范，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨和國家的凝聚力和戰斗力，密切與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規范在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。

　　一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負著國家的重托，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。

　　二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

　　三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。

　　四、密切聯系群眾。作為一名國家公務人員，應樹立為人民群眾，為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優質服務，真正做到人民群眾水乳交融、一家親。

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