亚洲伊人网站-亚洲伊人精品-亚洲伊人电影-亚洲一在线-久久国产一区二区-久久国产一区

高分網 > 學習勵志 > 學習的其它 >

三嚴三實的心得體會范文3篇

時間: 如英2 學習的其它

  提出的 三嚴三實 要求,是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。下面是小編為大家收集到的有關三嚴三實的心得體會,希望能幫到大家!

  三嚴三實的心得體會范文一:

  同志在兩會期間,就作風建設提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的新要求。“三嚴三實”的提出,是對當前作風建設工作的進一步升華,簡明扼要,切中要害,劍指當前少數領導干部身上存在的“不嚴不實”問題。

  解讀“三嚴三實”,它是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求,但于黨員干部自身來說,卻不是高要求。“三嚴三實”取道民族優秀文化傳統,契合“四風”問題整改大潮,乃是對每個黨員干部最本分的要求。最基本的要求做不到,即便有不世之才,也未必能謀事功成,反可能遺禍無窮。

  領導干部為人處事“三嚴三實”,具體來說可從以下三個方面著手:

  一、見賢思齊,反求諸己。

  “修身齊家治國平天下”,先賢早已為我們梳理好創業成才的脈絡和路徑。不修身,不足以齊家治國平天下。“德勝才謂之君子,才勝德謂之小人”。德行不彰,才能亦失色。黨員干部要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點,反躬自省,有決心下目標地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對自身,加強黨性修養,堅定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權力,要長存敬畏之心,常懷慎獨慎微,勤于反求諸己,樂于接受監督,做到正大光明。

  二、實事求是,工作扎實。

  天下大事必做于細,古往今來必成于實。實事求是是我黨堅定的思想路線,這就要求我們謀事創業都要務實,從實際出發,尊重客觀規律,考察實際情況,符合科學精神,同時腳踏實地、真抓實干,敢于直面棘手的問題,敢于正視復雜的局面,有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進,創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。“真的割不斷,假的接不攏”。紙花不是花,有花形而無花香。空談誤國,實干興邦,形式主義要不得。把工作做扎實,就是要杜絕形式主義,杜絕華而不實的工作作風,杜絕不著邊際、不問情況的拍腦袋決策,把民生福祉和發展全局奉為奎臬。

  三、完善體制,夯實基礎。

  作風建設和改善,要有制度約束和機制保障。一方面,要完善黨員干部的管理和考核制度,尤其要量化德行考核,聽取群眾呼聲,接受輿論監督;另一方面,要在實踐中摸索切實有效的制度執行機制,總結成功做法推而廣之,全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。而社會是人才生養長成的土壤,少數官員的腐化墮落、碌碌無為,除了自身原因外,與社會大環境不無關系。要加強優秀傳統文化的宣傳教育,弘揚主旋律,傳播正能量,努力凈化社會風氣,夯實人才成長的基礎,疏通人才上升的路徑,嚴格公務人員錄用晉升的條件。

  作風是一面旗幟,當它自信地迎風飄揚時,便能凝聚人心;當它破敗不堪轟然倒下時,將導致民心渙散、希望破滅。革命先輩舉起這面旗幟,一代又一代共產黨人用堅定的信仰和實際的行動維護著它的榮光,繼往開來,當下我們更當以“三嚴三實”為標準,譜寫作風建設新篇章。

  三嚴三實的心得體會范文二:

  提出的“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心,外化于行。

  近段時間,根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。

  一、存在的問題:

  一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。

  二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。學習貫徹三嚴三實發言稿。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

  二、存在問題的原因剖析

  對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

  1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

  2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

  3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

  三、今后努力的方向和改進措施

  通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作從以下幾方面改進和提高。

  1、要進一步加強政,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

  3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

  三嚴三實的心得體會范文三:

  老師是官嗎?不是,但他(她)們很有權,所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是,但她們很有權,所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是,但他(她)們面對服務對象的時候,他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁,可回到家卻又神氣起來了,因為老婆、孩子得聽他的,他有權了……由此,我想“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。

  嚴以用權從黨員領導干部的層面講,責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部,必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的,它不是你身份的擺設,而是你真正服務于人民的多與少,接近人民的多與少。現在一個很奇怪的現象,職位越高,老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設,完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發展蔓延,就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此,反復強調,不論我們職位多高,老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部,必須時刻躬下腰來,接地氣,和老百姓打成一片,把老百姓的事捧在手上,放在心上,落在行動上,才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則,總是仰起頭,接空氣,必將隨空氣而流走,終將被老百姓所唾棄不留念想。

  嚴以用權從普通工作人員的層面講,亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講,不論你是不是黨員,單位給了你一攤工作,就給了你一個平臺一份責任,這個平臺直接面對著你所服務的對象,這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看,話難聽”衙門作風,而現實中,這一衙門作風是否得到根除,直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行,關乎的不僅僅是他個人的形象問題,更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事,遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩,結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果,銀行失去了一個好的大客戶,這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如,前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講,亦真的不是兒戲。

  嚴以用權從個人家庭的層面講,更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎,可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想,你管得他口袋總是一清二白,可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去,天長日久,小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了,不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻,總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏,大打出手;有的人會靜坐寧思,反躬自問;而真正的智者,會從此留有空間,多一份包容與理解,把家中的獨權變成兩人的共享,其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣,不能父母一個往東一個往西,讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中,父母是他的第一任老師,父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行,為此父母更應慎言慎行,不要隨便行使家長的權利,給孩子以包容,率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄,學會感恩知恩圖報,學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此,權對于個人的家庭而言,真的應嚴以用權,慎者用權。

24316 主站蜘蛛池模板: 抗日电影大全免费观看| 欧洲18一19gay同志| 女同爱爱视频| av毛片免费看| 肖红| 少爷爱上我台湾版双男主电视剧| 凌晨晚餐| 财税2010121号原文| 性视频在线播放| 职业兽医医生资格证报名官网| 假男假女| 出轨的女人电影| 装饰色彩| 李泽锋个人资料| 正发生电影| 爱来的刚好演员表| 山上的小屋 残雪原文| 我们结婚吧 电视剧| 袁鸿| 让子弹飞高清完整版免费观看| av888av| 100以内加减法题库100题可打印| 小丑与小丑女| 奇门遁甲电影免费观看完整版| 龙虎少年队2| 回收名表价格查询| 马子俊| 黄姓的研究报告| jayden jaymes| 王尧演员| 免费看污污的视频| 日韩在线日韩| 大丈夫日记| 罗云熙的新剧《尸语者》哪里能看| 清纯女被强行开了处视频| https://www.douyin.com/| 鬼迷心窍1994| 电影《stag》完整版| 好看的拉片| 凤凰卫视资讯台直播| 洛城僵尸|