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教師通用學習師德心得體會

時間: 小龍 心得

對照教師法等法規和教師職業道德規范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養,才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業接班人和建設者的重任。

教師職業也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業,更應該把教書育人作為終生奮斗的事業。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。

在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養成正確的資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產實踐獲得的。

關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀?,F代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,讓他們從內心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生。

刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。

教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望,千方百計的去教好學生。

教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子?!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

教師通用學習師德心得體會(精選篇2)

近期,我校廣泛開展師德師風教育,深入學習師德規范。廣大教師堅持育人為本,以德立教,愛崗敬業,為人師表,涌現了一批愛崗敬業,為人師表,精心育人,開拓創新的先進典型,贏得了社會的廣泛贊譽。

正如德國教育家第斯多惠所說的“教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵,喚醒鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象”。因此,教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師德師風感召和熏陶學生,提高教育的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重,信任、寬容、友愛的新型師生關系。

作為一名教育工作者,通過學習,我決心以“開縣優秀教師群體”為榜樣,時時處處以他們的精神為標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教,為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有的貢獻。

教師通用學習師德心得體會(精選篇3)

“百年大計,教育為本”教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在。通過師德師風的學習,讓我深深的知道:教書者必先強己,育人者必先律己。

師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。

所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,這就是師德。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

新課程改革以來,教育理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱,學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

教師通用學習師德心得體會(精選篇4)

從十九號開始培訓到現在,感覺自己既像一個新生兒不斷汲取營養,讓自己慢慢長大;然而,卻又感覺自己是一個落伍的老者,急需從中找到適應這個發展如此迅速的世界的法寶。每學一個模塊,我如獲至寶卻又岌岌可危,因為我總是會想到自己的教學。尤其是第三個模塊作業,讓我的感覺愈加強烈。不過,我感覺自己這個矛盾體慢慢開始釋然并找到前進的方向。

回想參加工作已四年整,反觀自己在教學中的種種表現,有喜有憂。喜的是對教材內容越來越熟悉,考慮的方面越來越多;憂的是隨著這份熟悉感,卻產生了倦怠心理。有時候告訴自己,四年的時間難道就有職業倦怠了嗎?這次教育技術培訓卻又讓我找到了一種“重走一回青春”的感覺。我要根據更高的標準來重新要求自己。

從“情”入手。記得剛開始工作的時候,我對一切都充滿了好奇,內心充滿了期待與激情,亟不可待的想去挑戰一切來證明自己的青春活力,積極備課、頻繁聽課,那時候的我通過各種資源來充實自己。真的可以用充實來形容自己;后來,慢慢開始變得懶惰,總是給自己找各種各樣的借口,放棄很多提升自己的機會。很多時候,只有自己內心才會了解,自己的狀態在哪個區間如何定位,不是嗎?這次教育技術培訓帶給我的是很多以前沒有嘗試過的理念和做法,我想我應該去挑戰它,我應該重新充滿激情、信心來挑戰自我和新式教學。

以“維”重構。以前的教學生涯都是從整體教材的把握,落實到對微觀課時的設計,如何引導學生等方面。但是,這次培訓,又有了一個新的“中觀單元設計”,我必須要對以前熟悉的教材再以此為維度,考慮如何重構教材;從一個更高的層次來考慮;如何利用教育技術將中觀單元設計下的學習標準落實到學生的具體活動中,這些活動如何真正有效的提高學生的探究式思維能力,并且如何對學生表現進行真實有效的評價,這都是以后該思考的方面。

以“生”為本。在與學生的關系中,自認為屬于占優勢的那一種。但是隨著教學生涯的發展,我發現對學生的了解越來越少。而且,以前的了解溝通緊緊就是針對教材考慮學生感興趣的地方在哪兒,我該如何設計這地方的教學?,F在,學習了專家講的“學習者特征”后,我發現對學生的把握不僅僅是我所想的那些方面,那些僅僅就是吸引學生的注意力。我還沒有真正考慮到學習者的各種特征,所以我在對學生把握方面存在一定的欠缺。記得有個老師跟我說過,我就一點做的不是很好,不會“看”學生,所以,我應該根據所學的相關內容,真正重新再“看”一回學生。

重走教學青春的感覺還有無數種,只是想想就已經心潮澎湃,就等著汲取更多的營養應用到實踐當中去了。

我真的想重走一回青春,加油!為自己。

教師通用學習師德心得體會(精選篇5)

上周六學校安排了《執行力與學校發展》的培訓,聽了教授的講解,我學到了很多知識。懂得了無論做什么事情都應該百分百負責,我也希望將我學到的知識用到我的工作中,不斷提高自己的執行力,讓學生、家長滿意,達到預期的結果。

通過學習我認為所謂的執行力就是貫徹上級教育主管部門和學校意圖,按質按量、不折不扣地完成工作,達到預期目標。對待工作不找任何借口,時時刻刻體現出誠實、負責、敬業的精神。就教育教學而言,該如何提升自己的執行力呢?在此,我分享一下我的體會:

一、對工作要有激情。

有人說:假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。一個對自己工作充滿激情的人,無論做什么工作,他都會認為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業;無論工作的困難是多么大,或是質量要求多么高,他都會始終一絲不茍、不急不躁(地去完成它。因此,在我們的工作中,即使我們的工作不那么充滿魅力,我們都要善于從中尋找它的意義和目的,從而熱愛那份工作,培養出激情,這樣就能全身心投入到工作中去,自動自發得做好各項工作。

二、要有百分百責任心。

責任是最基本的職業精神,它可以讓一個人在所有的教職員工中脫穎而出。一個人能力再大,如果在工作中不愿承擔責任,他的工作也不一定會有良好的結果,都說:沒有做不好的工作,只有不負責任的人,在很多時候,責任都會勝于能力。因此,在工作中,我們應該盡職盡責的做好自己的本職工作,時時擁有百分百的責任思維。當我們失敗時,我們不能找任何的借口,必須保持良好的心態,勇敢地擔當起責任,這樣的人在工作中才會全力以赴。

三、努力學習,進一步提升自己的業務能力。

遇到問題,多思考,多查閱相關資料,多向同事請教。只有這樣才能不斷提升自己業務水平。

11月28日上午,星期天,靈寶四中特邀由香港聯成國際教育集團有限公司、深圳集成文化發展有限公司張洪賢老師做的關于“學校西點執行力”的專題報告。學校全體教師全部來到學校聽取了報告。

報告從西點軍校“服從、犧牲、團隊”精神和“名譽、責任、國家”的校訓談起,使老師們真正認識到“世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊”、“小的成功靠個人,大的成功只有靠團隊才能得以實現”的道理。繼而擴展開來,作為一所學校,只有“心往一處想,勁往一處使”,發揮團隊的力量,以促進學校的共同發展為己任,學校才能快速發展,實現質的飛躍。

作為教師,要做一面放大鏡;作為中層,要從乘客角色轉變為司機角色;作為領導,明晰執行系統的六環節,唯有如此,方可讓執行產生最大的效果。

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