有關高效課堂小組建設的做法及管理策略(2)
1、各組最好選2名學生任正、副組長。組長選拔的要求:
(1)小組長必須有較強的組織協調能力、語言表達能力、服務意識、強烈的集體榮譽感和大局觀念;
(2)小組長必須由學習能力強的同學擔任,學習成績在組內處于中上等,并不一定要學習最好的,但在學生中具有一定的威信,他要成為本組的“學習領袖”;
(3)小組長還要有較強的自制力,能率先完成老師布置的學習任務,不會因為自己的落后而影響本組的合作;
(4)小組長最好采取個人申請或老師推薦,并由本組成員認可的方式產生,這樣小組長在本組才有號召力。
(5)小組長可以實行任期制,聘期通常為一學期,進行合理的流動。期滿后實行組內民主選舉,可以連任,這樣對小組長是一種鞭策,對其他同學也是一種機會。每個小組的成員在定期考核后也可以調整重組,在以后時機成熟時,組長可以組內選舉,三類學生可以分類,分檔自由組合。
2、選配好正、副組長后,再根據組內成員的學科學習情況、工作能力等配備各學科組長(相當于課代表)、值日組長、紀律督查組長和評價記分員。在組建這些組長時不能忽視C層次的學生。使得每個組員都是組長,每個小組成員都要承擔1~2項組內工作。
(四)給小組成員編一個相應的代號。特別是剛剛開始時,老師和學生對合作學習小組的運作還不熟練,編一個統一代號更有必要。按照前面我們分組的標準分好小組后,把各組學業成績和能力水平相當的編成同一個號(應特別注意的是,最好不要按成績從高到低順序編號,那樣容易傷害學生的自尊心和學習積極性),這樣既便于組長分工,小組內成員按一定的序號發言、交流、討論,或者按一定的方式合作;又便于教師抽查——指定同一層次的學生代表小組發言,并給予及時評價,使個人承擔一定的小組責任,促使小組成員將焦點集中到互教互助上來。
(五)加強合作學習小組內的文化建設,形成團結向上,互助合作的氛圍。可以從以下幾個方面來做:
1、創設組名——各學習小組根據自己的特點,創設富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名,使本學習小組相互鼓勵、奮發向上、團結協作。如:飛天、火箭、揚帆、雄鷹、陽光、智慧、先鋒、疾風、勁草、光榮、必勝、無敵、勤奮、日進、翱翔、合力等等。組名可由組內成員集體討論或征選的方式確定。
2、確定組訓——學習小組成員通過討論選擇名言、警句或者格言,形成自己的組訓,以便激發學習小組的進取心、凝聚力。如,試試就能行,爭爭就能贏;挑戰自我,團結第一;快樂大本營,天天好心情;行動,才有收獲;堅持,才有奇跡等。
3、設計組徽——由組內成員征集設計后討論確定,充分發揮有繪畫創作能力的組員的特長。
4、制作組標------統一制作小組標示牌(內容包括:組名、組徽,組訓、奮斗目標)放置本組桌面,時刻警醒、激勵團隊永遠向前。使得每位同學時刻都有動力,每個小組更有凝聚力努力的方向。