從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序和手段,對班級的人、事、物進行計劃和調控。教育實踐證明,班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。以下是學習啦小編為大家精心準備的：新學期班主任個人工作計劃范文3篇，歡迎參考閱讀!

　　新學期班主任個人工作計劃范文一

　　一位班主任，如果天天早來晚走，事無巨細樣樣親自抓，班級管理的效益不一定高，我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業心的班主任所追求的目標。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發自己努力工作的內驅力。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次，德育作用于集體、集體又作用于德育，決不是“單打一”，而應是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。同時，班主任不應充當班集體的“保姆”，而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴，學校領導的參謀。

　　本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作：

　　1、進一步搞好對學生的學法指導這個工作。在開學初，我就將針對我們班學生的實際情況，為我班的學生做兩節課的學習方法指導專題講座，不斷增強了他們學生的信心，更為主要的是使他們從被動學習的狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。

　　2、加強對學生的心理輔導。在現階段就開始動起來，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我本身就沒有經驗且反應很慢，同時我們班的學生跟同年級的同學相比，他們也有共同之處，那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我們也就只有一個辦法：笨鳥先飛。針對本人的說服力有限，我已經將學生按需分配給我們班的科任，爭取更多人的支持，把這個工作做好，這個工作做好了，我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。

　　3、對每一次考試成績做好跟蹤。全面抓班級學生的思想，學習狀態，這是我們班工作的核心，因為我們的優勢就在于整體，能夠讓班級中間力量都發展起來就是最大的成功。

　　4、適當搞好培優工作。優秀生是一所學校的拳頭產品，沒有優生就沒有影響力，我們班雖然沒有特別突出的只有那么兩個，潛力大的學生也有幾個，如果能讓他們上得更好、更高，就可以全面帶動班級學生。

　　5、開展師生，家長互動活動。在本學期，我還將充分利用班會課和學生家長會的形式，跟學生交流： 讓四中以我為榮，報答父母養育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大理想的問題;學生現在的學習狀態能否合乎中考的要求。

　　新學期班主任個人工作計劃范文二

　　一 . 分析班級概況：

　　本學期本班人數為21人，其中轉出1人，無轉入，比上個學期少了1人 。大部分學生思想比較上進，能夠做到尊敬師長，由于年特點不能夠約束自己，缺乏有責任感。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍，應繼續加強練習，培養其自信心。多數同學能夠明辨是非，但有個別同學比較嬌氣、任性。出現錯誤認識不到或不愿改正。

　　二 . 本學期中心工作

　　本學期本班的工作重點有四點。第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎。第二，抓美德教育(包括儀表美、語言美、行為美)，形成良好的習慣。第三，抓愛祖國、愛家鄉、愛科學教育。第四，抓學生的日常行為規范教育。并結合有關節日和學校的計劃辦好墻報 。

　　三 . 教育內容和措施

　　1. 安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂

　　教學的正常、順利進行，提高課堂教學質量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規范條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結友愛、互相幫助。

　　2 發揚雷鋒精神，宣傳雷鋒思想，培養學生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動。特別是自然環境的保護。培養學生團結友愛。

　　3 切實抓好行為規范教育，有內容、有計劃、有效果安排晨間早讀，語文、成語積累、英、數交替進行，根據班級的特點，落實每天的晨間談話，班隊課的行為規范訓練，使行為規范經常化。

　　4 培養學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規教育。加強課堂紀律。

　　5 在學習新內容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。

　　6做好后進生的德育工作及學生放假前后的安全衛生教育?？偨Y執行學校規范的好人好事，并給予表揚鼓勵。

　　7. 壯大班干部隊伍

　　經過一個學期的培養，班干部已經形成了一定的核心力量，明確了各自的任務，具備了一定的工作能力，有些班干部還在同學們中間形成了一定的危性 。但我發現有些班干部名存實亡，并沒有發揮一定的作用，而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期，我決定讓更多的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時，體會到了當小干部的難處，更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意，想辦法，增強了集體觀念。引導學生自己動手出好每一期的黑板報，提高同學們的熱情。同時經常召開班干部會議，對他們進行管理能力的引導。

　　8、強安全教育，防患于未然

　　安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。

　　1 用晨會、集會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。

　　2 用班隊課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。

　　9、保持家校聯系，促進班級工作更順利地進行。

　　1 做好家訪工作，了解學生的實際情況。

　　2 及時與家長溝通，反映學生在校情況。(2)班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

　　四、班級工作安排：

　　三月份：

　　1、加強期初行為規范教育

　　2、“學雷鋒、樹新風”主題教育活動

　　3、慶祝“三八”婦女節

　　4、寫字教學月評(1)

　　5、植樹節活動

　　四月份：

　　1、常規教育加強系列活動

　　2、愛校愛班主體活動

　　3、期中教學強化訓練

　　4、寫字教學月評(2)

　　五月份：

　　1、口算、筆算測試

　　2、四項競賽

　　3、常規教育教學檢查評比

　　4、寫字教學月評(3)

　　六月份：

　　1..慶祝六一兒童節

　　2.班級學期教學沖刺訓練

　　3.寫字教學月評(4)

　　4.語文閱讀競賽

　　七月份：

　　1.寫字教學總評、反饋 2.期末考試　 3.學期末班級教學總結表彰獎勵

　　新學期班主任個人工作計劃范文三

　　一、指導思想

　　以黨的教育方針和中學德育綱要為指導，認真貫徹執行學校領導為執行上級的方針政策而做的各項要求和決定，完成學校對學生全面發展教育的各項工作計劃，根據班級的實際情況制定本計劃。

　　二。工作思路

　　以養成教育為突破口，抓好常規教育，把學生的德育教育工作放在首位，以此形成良好的班風，來帶動學生的學習。加強班委會的建設，培養學生自主管理的能力，提升學生團隊意識，在自主管理中使每一個學生都得到鍛煉，都能健康地成長。使班級成為一個團結、向上、拼搏、進取的班級體。

　　三。具體措施

　　(一)組建班級大隊部、分設小隊

　　1.按常規組成班委會成員，設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位，是班級的核心力量。

　　2.把學生平均分成四小隊，每小隊分設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位。

　　3.班委會成員及小隊干部均由個人自薦、演講、學生投票產生。

　　4.各小隊有自己的隊名、口號、目標。學習生活的全部內容都以小隊為管理單位進行量化考核，以此來記錄每個學生的成長。

　　5.班級的干部在日常管理及活動中起到全面督促和統計作用。

　　(二)考評細則

　　以小隊為單位，分學習、紀律、衛生、活動四項進行考核。

　　學習

　　1.上課狀態好，不說廢話;自習課不走動，不說話，認真學習，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

　　2.作業上交及時，質量高，每周每小隊得10分，不交作業及質量不高被返回的，一人次違反扣1分。

　　3.月考及大型考試

　　班級總體要求(最低標準)：語數外：及格;政史地生：優秀。

　　(1)達到班級最低標準，每小隊得100分。

　　(2)語數外三科，每一科、每一人次優秀，小隊得50分。每一科、每一人次滿分，小隊得100分。

　　(3)政史地生，每一科、每一人次滿分，小隊得50分。

　　紀律

　　1.上課狀態好，不說廢話;自習課不走動，不說話，認真學習，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

　　2。尊敬老師，團結友愛，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

　　3.間操、眼保健操，課前唱歌表現好，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

　　5.上學遲到、上課遲到一人次違反扣1分。

　　6.不穿校服，一人次違反扣1分。

　　7.違反校規，一人次扣10分。

　　衛生

　　1.值日

　　打掃及時、干凈，不扣分，每周每小隊得10分。如扣分，本小隊不得分，加罰一周值日。

　　2.個人衛生

　　衣著整潔，不戴飾物，頭型標準，每周每小隊得10分。

　　活動

　　1.大型活動

　　每參加一人次小隊得10分。取得名次得10分。

　　2.個人貢獻

　　個人貢獻每人次得20分。

　　家長參與幫助每人次得30分。

　　(三)。執行情況

　　1.一周一總結

　　周一由小隊班長負責總結本隊周得分情況，扣分和加分要做具體說明。提出對本隊本周的要求。

　　2.每月評出月冠軍，年末評出年終總冠軍各一隊。

　　3.學期各種獎項評選均以平時積分為重要依據。

　　4.本細則在執行中如有不妥之處可隨時修改。

　　5.本細則解釋權歸班主任。

　　6.本細則從即日起開始執行。

　　(四)。舉行小隊成立開幕式。

　　(五)班主任指導好班級干部的工作。

　　(1)班主任給班級干部起帶頭、示范的作用。

　　(2)班主任放手班級干部大膽工作。

　　(3)班主任有計劃地對班干部進行培養訓練。