學(xué)校工會(huì)作為社會(huì)主義制度下學(xué)校的管理機(jī)制，代表了廣大教職員工和學(xué)生的最基本利益，而工會(huì)工作開(kāi)展得如何，不但直接反映了學(xué)校的校園文化，甚至關(guān)系到一所學(xué)校的精神面貌和整體辦學(xué)形象。所以制定工作計(jì)劃就具有很大的意義!以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃相關(guān)范本。歡迎閱讀與參考!

　　學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃范本一

　　轉(zhuǎn)眼就到了2015年，又要開(kāi)始新學(xué)年的學(xué)習(xí)工作，對(duì)于學(xué)校工會(huì)來(lái)講，一份合理的工作計(jì)劃是有利于新階段工作開(kāi)展的。因此，學(xué)校工會(huì)商議擬定了2015年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，內(nèi)容如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校工會(huì)工作，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、主要工作

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

　　2、參與學(xué)校民主管理，推進(jìn)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　　3、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹(shù)立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

　　4、做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。今年繼續(xù)組織教師參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

　　5、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織校職工參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，六月份開(kāi)展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過(guò)活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

　　三、主要活動(dòng)安排

　　一二月份：召開(kāi)職工代表大會(huì)，農(nóng)歷新年慰問(wèn)退休教職工。

　　三月份：慶祝“三八”節(jié)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　四月份：掃墓、春游活動(dòng)

　　五月份：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯(lián)歡

　　七八月份：在職教工、退休教工送清涼活動(dòng)。

　　九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

　　十月份：舉辦教職工乒乓球賽

　　十一月份：冬季鍛煉活動(dòng)

　　十二月份：迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

　　學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃范本二

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期，將主要圍繞“教育現(xiàn)代化創(chuàng)建迎檢”、“質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”、“慶祖國(guó)六十六周年”等工作，增強(qiáng)學(xué)校管理工作的科學(xué)性和有效性，提升教師的教育現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步落實(shí)“全面發(fā)展 人文見(jiàn)長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，把XX辦得更有特色和讓人民更滿意。

　　二、主要工作：

　　(一)以行為規(guī)范養(yǎng)成促進(jìn)德育建設(shè)有效開(kāi)展。

　　本學(xué)期，一定要克服以往的德育工作中出現(xiàn)的口號(hào)雖響，但是行動(dòng)少和成效不明顯的問(wèn)題，以小學(xué)生行為規(guī)范為重點(diǎn)去抓，針對(duì)我校學(xué)生的實(shí)際狀況和家長(zhǎng)的整體素質(zhì)，利用慶國(guó)六十周年的契機(jī)，增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神和民族自豪感意識(shí);利用創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范區(qū)的契機(jī)，加大管理的力度，切實(shí)抓好學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成工作，切實(shí)抓好規(guī)范辦學(xué)工作，提高認(rèn)識(shí)，以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為中心，在校內(nèi)營(yíng)造出育人的良好氛圍，使學(xué)生健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

　　一是要健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)班子。形成校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、主任和各班主任以及大隊(duì)部上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)，明確中心，各有分工，以保證德育工作的順利進(jìn)行。

　　二是要以活動(dòng)為載體。要科學(xué)地研究各年級(jí)學(xué)生的德育規(guī)律，有針對(duì)性地提出各個(gè)階段學(xué)生的德育具體要求，循序漸進(jìn)，活動(dòng)的開(kāi)展要以小見(jiàn)大，重在實(shí)效和可操作性。每月確定具體的德育重點(diǎn)，各班根據(jù)中心有目的有計(jì)劃地開(kāi)展適合本班德育工作要求的一系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)健康的空間。

　　三是要重視德育評(píng)價(jià)制度的建立。要努力探索德育評(píng)價(jià)科學(xué)體系的建立，利用各種形式、手段，創(chuàng)新德育評(píng)價(jià)制度，讓學(xué)生有目的有方向地成長(zhǎng)，同時(shí)，要把德育工作的成效與班主任業(yè)績(jī)考核緊密聯(lián)系起來(lái)，使班主任真正成為學(xué)生德育成長(zhǎng)中最重要的主力軍。

　　(二)以規(guī)范辦學(xué)為契機(jī)，深入實(shí)施素質(zhì)教育。

　　要深入貫徹省教育廳等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》和區(qū)教育局的會(huì)議精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì)，把“減負(fù)增效提質(zhì)”作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要措施，使廣大教師在改變教學(xué)理念、提升課堂教學(xué)效率和自身教育教學(xué)能力上多下功夫，從而達(dá)到減負(fù)和長(zhǎng)效管理。

　　一是要把教學(xué)規(guī)范要求落實(shí)到位。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和討論，使全體教職工都能熟知區(qū)教學(xué)工作規(guī)程的要求，同時(shí)，要根據(jù)本校的實(shí)際，制定出具體的要求，在制定過(guò)程中，注意剛性與柔性的結(jié)合，注意個(gè)性與共性的統(tǒng)一，使要求能切實(shí)貫徹下去。

　　二是要加強(qiáng)規(guī)范管理督查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本分管年級(jí)和教研組的教學(xué)規(guī)范情況負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理和教育，值班領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處人員要定期和不定期地檢查教學(xué)規(guī)范落實(shí)執(zhí)行情況，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)交流，令其限期改正。對(duì)于不服從學(xué)校要求，多次違反教學(xué)規(guī)范造成一定影響的，暫停其教學(xué)工作，組織其學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，直至認(rèn)識(shí)到位方可重新上崗。

　　三是要把規(guī)范執(zhí)行與績(jī)效考核掛鉤。要在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，制定出合理科學(xué)的績(jī)效工資分配方案，把真正踏實(shí)工作、規(guī)范工作、高效工作的教師得到合理的待遇，在考核過(guò)程中，要加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的力度，注重聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，綜合評(píng)價(jià)教師的教學(xué)行為和教學(xué)效果。

　　(三)以“人的現(xiàn)代化”為目標(biāo)，加大名師的培養(yǎng)力度。

　　本學(xué)期工作的重中之重是迎接教育現(xiàn)代化示范區(qū)的驗(yàn)收。要借創(chuàng)建的契機(jī)，在加強(qiáng)硬件投入使用和管理的同時(shí)，更加切實(shí)地重視內(nèi)涵發(fā)展，注重“人”的現(xiàn)代化水平的提升和學(xué)校現(xiàn)代化管理水平的提升。

　　一是要加強(qiáng)教育設(shè)備的使用與管理。特別是要重視網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用，逐步實(shí)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資料管理、辦公管理、教學(xué)科研等方面的現(xiàn)代化，要制定相關(guān)的培訓(xùn)制度和考核管理制度，引導(dǎo)廣大教師熟悉現(xiàn)化代教育網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的知識(shí)與技能。

　　二是要把教育現(xiàn)代化的立足點(diǎn)更側(cè)重于提升教師的現(xiàn)代化水平上。一方面要加強(qiáng)全員培訓(xùn)，更新觀念;另一方面，要把此項(xiàng)工作與教師專業(yè)化成長(zhǎng)的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展各類形式的活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)秀教師，特別是中青年教師，制定出切實(shí)可行的成長(zhǎng)規(guī)劃方案，幫助教師尋找到自己的“最近發(fā)展區(qū)”，有計(jì)劃有目的地實(shí)施專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，形成梯隊(duì)成長(zhǎng)局面，并形成一套行之有效的考核管理制度。

　　三是要重點(diǎn)培養(yǎng)自己的名師。要利用省級(jí)課題的研究，把骨干老師引導(dǎo)到用科研指導(dǎo)自己的教學(xué)工作上來(lái)，從而產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，大膽探索，勇于實(shí)踐的愿望與熱情，使骨干教師在課題研究的框架內(nèi)成長(zhǎng)，在研究的過(guò)程中提升科研能力，并對(duì)照區(qū)“三名”人員評(píng)審意見(jiàn)的主要要求，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班或其它有益的形式，有目的有計(jì)劃地培養(yǎng)一批名師。

　　(四)勤政廉政，搞好學(xué)校基建工作。

　　本學(xué)期，要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，從對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，嚴(yán)格把好江洲路小學(xué)擴(kuò)建工程的質(zhì)量關(guān)，確保達(dá)到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)提出的“樓房立起來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)”的要求。

　　一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度。工程領(lǐng)導(dǎo)小組要由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員、分管基建人員及教師代表組成。牽涉到工程的變更及大筆資金的流動(dòng)、支出等均需要召開(kāi)全體人員會(huì)議商量決定，重大工程變更報(bào)請(qǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。例會(huì)每十天召開(kāi)一次，并邀請(qǐng)施工單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)參加，通報(bào)各自的工作，提出相關(guān)要求，確保工程的質(zhì)量與進(jìn)度。

　　二是加強(qiáng)安全管理。長(zhǎng)駐施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面工作，重點(diǎn)是確保施工安全管理監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行三方達(dá)成的安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)于違反安全施工規(guī)定的現(xiàn)象要嚴(yán)厲制止，敢于動(dòng)真碰硬，把安全放在工作的首要位置，確保工程順利、安全、保質(zhì)地在明年上半年竣工。

　　新的學(xué)期意味著新的開(kāi)始，學(xué)校的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇，全體教職工一定要把握機(jī)遇，奮發(fā)奉獻(xiàn)，為打造一個(gè)處處彰顯現(xiàn)代化氣息、充滿人文精神的學(xué)校而團(tuán)結(jié)努力。