這個方向又涵蓋多個方向，目前來看最好的選擇是Python、前端兩個方向，相對來說前端容易一點，Python的話可以未來向大數(shù)據(jù)或人工智能領域走。

2.軟件測試方向：

軟件測試工程師可以認為是軟件質(zhì)量守護神，在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，產(chǎn)品的質(zhì)量至關重要，測試的重要性必然提到日程上來。

3.UI設計方向：

這個方向是讓軟件產(chǎn)品/App/網(wǎng)站好看、好用、體驗好的職業(yè)，美術/藝術專業(yè)的學生比較適合，有設計感與創(chuàng)意就更好了。

4.互聯(lián)商務運營方向:

這個方向俗稱“網(wǎng)絡營銷”，現(xiàn)在主要是向“新媒體營銷”發(fā)展，是對技術要求不高的年輕化的職業(yè)。

IT主要從業(yè)方向

1、信息技術的應用包括計算機硬件和軟件，網(wǎng)絡和通訊技術，應用軟件開發(fā)工具等。

2、信息技術的研究包括科學，技術，工程以及管理等學科，這些學科在信息的管理，傳遞和處理中的應用，相關的軟件和設備及其相互作用。

3、信息技術是主要用于管理和處理信息所采用的各種技術總稱。它主要是應用計算機科學和通信技術來設計、開發(fā)、安裝和實施信息系統(tǒng)及應用軟件。它也常被稱為信息和通信技術。

IT行業(yè)就業(yè)前景

1、IT崗位多

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，IT領域創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。隨著互聯(lián)網(wǎng)領域的快速發(fā)展和大量的傳統(tǒng)商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化，互聯(lián)網(wǎng)帶來了商業(yè)模式的重大變化，衍生出了大量的IT職位。

2、IT人才缺口巨大

大數(shù)據(jù)時代的IT人才差距巨大。現(xiàn)在是以物聯(lián)網(wǎng)、云計算和大數(shù)據(jù)為代表的時代。大數(shù)據(jù)的發(fā)展開辟了廣闊的就業(yè)市場，涵蓋了更廣泛的人才需求，其中IT人才需求占很大比例。大數(shù)據(jù)領域的基本人才缺口超過100萬，短時間內(nèi)難以飽和。

3、智能時代的趨勢

隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展和智能時代的快速發(fā)展，許多智能產(chǎn)品已經(jīng)投入到智能印象等實際生產(chǎn)中。雖然人工智能仍處于行業(yè)發(fā)展的初級階段，但未來智能時代的趨勢保持不變。智能時代是IT行業(yè)的巨大發(fā)展機遇。智能時代不僅將開發(fā)許多新的智能產(chǎn)品，還將創(chuàng)造大量的就業(yè)機會。

事實上，未來的互聯(lián)網(wǎng)時代需要高級IT專業(yè)人員。隨著技術的不斷發(fā)展，對相應開發(fā)人員的要求也越來越高。未來，程序員和其他技術人員的工資和工作數(shù)量不會受到資本寒冬的影響。在數(shù)字經(jīng)濟時代、人工智能時代，專業(yè)的程序員仍然短缺，尤其是高級IT程序員。

為什么選擇IT行業(yè)

無法抵擋的高新

IT行業(yè)與其他職業(yè)相比，IT業(yè)的年薪還是相對較高的。分析指出：“IT業(yè)之所以那么有魅力，其中的一個原因就是相對高的年薪誘惑。不論是年輕人還是中年人，與其他職業(yè)相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪。”

創(chuàng)新的意識

IT行業(yè)的不斷自我挑戰(zhàn)也是其吸引人的地方之一。IT行業(yè)適合那些勇于挑戰(zhàn)自我的年輕人，正是再不段的自我挑戰(zhàn)中，IT行業(yè)涌現(xiàn)出來許多著名的人物，諸如比爾蓋茨，史蒂夫喬布斯……這些名聲響徹全球的人物，他們不斷的挑戰(zhàn)，最終也改變了世界。

工作的成就感

IT行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)，然而通過不懈的努力去完成了那些富有挑戰(zhàn)性的項目后不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可后，是多么令人感到自豪，獲得極大的成就感。某工程師曾這樣說道：“IT業(yè)是現(xiàn)在所有職業(yè)中最具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一，工作中不僅需要簡單的思考，還需要完成各種不同的任務”。

行業(yè)的專業(yè)性

IT從業(yè)人員的項目意識和專業(yè)性是非常強的。像工程師、項目經(jīng)理等人員都要求具備非常專業(yè)的技術知識，因此，IT業(yè)人士都擁有很強的專業(yè)性。

IT專家表示：“很多人都喜歡跟專業(yè)人士一起工作，對不專業(yè)的人避而遠之。這種現(xiàn)象在IT行業(yè)尤為明顯?！?/p>

就業(yè)前景光明

IT行業(yè)的.就業(yè)相對來說容易些。IT業(yè)不斷有新技術出現(xiàn)，技術的更新周期一般都在18個月左右，由于IT行業(yè)技術的不斷更新，專業(yè)人員隨時都處于匱乏的狀態(tài)。據(jù)CNN和Payscale的調(diào)查，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里有5個職業(yè)屬于IT行業(yè)，而前五十個中有14個屬于IT行業(yè)。

豐富的項目經(jīng)驗

IT行業(yè),主要就是項目經(jīng)驗的積累,個人的經(jīng)驗多少會跟前一個項目的專業(yè)性和競爭力有一定的關系。專家指出：從事IT行業(yè)的人，短期內(nèi)的調(diào)整也不會影響到個人經(jīng)驗，所以再就業(yè)也不會有很大的難度。

接觸最新的技術

IT從業(yè)人員的智商普遍都比較高，擁有獨特的思維和技術能力。這是因為IT公司都會錄用一些喜歡分析事物和對新技術感興趣的人才。

喜歡在IT行業(yè)工作主要是因為可以接觸到最先進的IT技術。技術是對自己未來的投資。

IT程序員的壓力有多大

一、項目工期的壓力

從我的從業(yè)經(jīng)驗來看，尤其是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的IT程序員壓力是很大的，經(jīng)常會遇到來自運營那邊的緊急需求，比如什么時間要上線個活動，時間都卡的很死，如果上線不了，對整個公司來說影響很大，我還清楚的記得，有一次公司臨時來了一個很重要的對外的合作，公司要求七天內(nèi)上線，如果不上線，就會影響投資方對我們的投資，沒辦法啊，我們整個開發(fā)團隊，七天沒回家，在酒店住了一周封閉式開發(fā)，幸運的是，我們完成了，如期完成了項目上線，類似這樣的事情還比較多，有時候會讓人心力憔悴，還好那段時間我們年輕，扛了過來。

二、加班的壓力

首先選擇這一行，我們就應該有清楚的認識，加班是避免不了的，比如 996 這個概念有一陣子被炒的很火，我個人覺得，在一段時間內(nèi)，比如為了趕一個項目上線，進行996我覺得是可以接受的，但是長時間，比如一年兩年都是這種狀態(tài)，你就得思考這正常嗎?問題出在哪了?這個公司是不是值得呆了?其實出現(xiàn)這樣的情況，大多數(shù)是內(nèi)部管理問題或者所謂的領導為了迎合老板的喜好，如果收入又不高，占用太多的私人時間，就沒有了自己的生活，除了工作就是工作，你沒有辦法去提升自我，長久下來，你的技術會與時代脫鉤的，建議盡早離開。

三、技術更新太快的壓力

IT技術幾乎每年都有新的東西出現(xiàn)，有時候還沒學完，新的版本又出來了，為了讓自己的職業(yè)有保鮮期，不落伍，只有不斷的逼迫自己學習，不能有絲毫的放松。即使自己從事了管理崗位，對技術也不敢絲毫的怠慢，還是在不斷的充電和完善。