公務員考試一般是在上半年的3月份和下半年的12月份左右。具體的劃分情況如下：

公務員考試分為國家公務員考試和地方公務員考試，也就是我們常說的國考和省考。省考每個省份一年一次，有少數省份每年兩到三次，有的在上半年有的在下半年，具體根據每個省的自主安排，一般情況下，全國大多數省份考試時間都是統一在3月份進行，個別省份考試時間不一。

公務員省考，一般都是提前1-2個月開始報名。國家公務員考試報名時間一般為每年10月中下旬，考試時間一般為11月底或12月初。

公務員省考報名條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員省考考什么科目

考公務員需要考的科目主要有：

1.《行政職業能力測驗》：行測科目主要考察考生常識判斷以及言語理解與表達能力，還考查考生判斷推理、數量關系以及資料分析等相關能力;

2.《申論》：申論除了對考生歸納概括以及綜合分析等能力進行考察，還考查考生貫徹執行、文章寫作以及提出對策的能力。

公務員有哪些部門和崗位

1、政府部門：政府部門是真正由《公務員法》調節管理的機關，是真正意義上的“公務員單位”。政府部門中的公務員單位包括政府辦公室、發改局、財政局、人社局、住建局、教育局、衛健局、醫保局、文旅局、農業農村局、市場監管局、自然資源局、應急管理局、司法局、公安局、統計局、審計局等部門，從縣區一級到省一級，分別按規模設置25個—40個左右的政府部門。

2、黨委機關：黨委機關嚴格意義上來講，是參照《公務員法》管理機關。但習慣上，黨委機關就是公務員機關，尤其是為了和參公事業單位區分，不再強調其參公管理的性質。黨委機關一般包括黨委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統戰部、紀委、巡察辦、編辦、機關工委、信 訪局等，從縣區到省直，設置10個—20個左右的黨委機關。

3、人大機關、政 協機關：和黨委機關一樣，同樣是參照管理，但現在也是不再強調其參公管理的性質，直接認為是公務員機關。

4、群團機關：各地群團機關，主要包括團委、婦聯、工會，各地設置為群團機關，公務員崗位。群團共有28個，基本上設置為機關的，也就這三個，省市以上多一些，但都不統一。有的縣區行政編制不足，工青婦還有被設置為參公事業單位的。群團機關和黨委機關一樣，還是參公管理。

5、垂直管理部門：主要包括法院、檢察院、生態環境局、稅務局等。和政府部門一樣，是公務員單位。

6、參公事業單位：事業單位中，主要或者完全承擔行政職能的，經批準參照《公務員法》管理。雖然使用的是事業編制，但其身份參公，工資待遇和公務員一樣，也可以在公務員崗位調任，和公務員沒有什么區別。

現在事業單位分類改革，確定能保留參公屬性的，也就只有行政執法隊了。其他原來已經取得參公資格的事業單位，由于行政職能在機構改革中，被劃轉到相應的政府部門，已經沒有參公的依據了，改革是遲早的事。中現在保留參公的事業單位，也只有黨校、黨 史辦、老齡辦、證監會、銀監會了。

公務員的職務與職級

公務員分領導職務和職級。

領導職務有十個層級，分別為：正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領導職級分四檔十二個層級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

領導職務的晉升遵循原則：副職晉升正職，必須在副職崗位上任滿兩年，下級正職晉升上一級副職，必須在下級正職崗位上任滿三年。

職級晉升基本原則：綜合任職年限、工作實績、個人表現等晉升，在名額有空缺的情況下，一級調研員以下職級，每滿兩年允許晉升一個職級。一級調研員以上職級，需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。