一、報考條件

除具備《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》規(guī)定的資格條件外，報考者還應當符合以下條件：

(一)報考人員已參加2023年度浙江省各級機關單位考試錄用公務員統(tǒng)一組織的筆試，且成績達到原報考職位的最低合格分數(shù)線(原參加心理測評的人員，心理測評結(jié)果須合格)。

(二)報考人員須符合擬報考職位所要求的資格條件。

(三)報考人員原報考職位筆試科目測試類別應滿足專項招錄職位所需測試筆試科目類別。

(四)在2023年度浙江省各級機關單位考試錄用公務員中，省級招錄機關單位已完成差額考察，入圍等額體檢的人員不能報考本次專項招錄職位。省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察和市級以下機關單位已完成體檢，入圍等額考察的人員，不能報考本次專項招錄職位。

二、報名與資格審查

(一)職位查詢

報考人員自即日起，可登錄浙江省公務員考試錄用網(wǎng)(gwy.zjks.gov)、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站查詢專項招錄相關信息。報考人員對有關職位的專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要的，可與招錄機關聯(lián)系咨詢。

(二)報名

2023年4月11日9時至4月13日17時期間，報考人員以參加我省2023年度公務員招錄報名時的用戶名和密碼，登錄浙江省公務員考試錄用網(wǎng)報名系統(tǒng)，填報專項招錄職位。提交信息后，可查詢報考職位當前報名人數(shù)和進入資格審核范圍人員的筆試最低分，報名時間截止前1小時停止查詢功能。

報名期間，報考人員可以更改報考職位，招錄機關不進行資格審核。請報考人員合理安排報名時間，避免因網(wǎng)絡擁堵等原因無法提交報名信息。

(三)資格審核

2023年4月14日9時至4月15日17時期間，招錄機關按照5：1的比例，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分順序進行資格審核。筆試成績相同的，以行測成績高的排位在前;行測再相同的，以申論成績高的排位在前;再相同的，以專業(yè)成績高的排位在前。筆試各科目成績均相同的，一并進入資格審查。各職位審核通過人員與錄用計劃數(shù)達到5：1后，招錄機關不再對其他人員進行資格審核。達不到5：1的職位，除經(jīng)省公務員主管部門審核同意保留外，一律取消或核減。

2023年4月17日后，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站查詢資格審核合格人員名單。

三、面試等后續(xù)工作

(一)資格復審

招錄機關負責面試前的資格復審。面試前，招錄機關將從通過資格審核人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按照面試人數(shù)與錄用計劃3：1的比例，線上線下進一步審核報考人員資格條件，確定各職位參加面試或體能測評人員。筆試成績相同的，以行測成績高的排位在前;行測再相同的，以申論成績高的排位在前;再相同的，以專業(yè)成績高的排位在前。筆試各科目成績均相同的，一并確定為面試或體能測評人選。

(二)體能測評

報考人民警察和行____________類職位中的綜合______職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米_4往返跑、縱跳摸高、男子1000米(女子800米)三個項目均達標。行____________類中的綜合______職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執(zhí)行。

(三)面試

2023年4月18日后，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站查詢面試有關公告。面試由市級公務員主管部門負責組織實施，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不得列為體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，將報考人員筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績。

招錄單位根據(jù)報考人員總成績從高到低按1：1比例確定體檢考察對象，并按規(guī)定組織體檢考察。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行測成績高的排位在前。體檢考察不合格的，按總成績從高到低順序在面試合格人員中進行遞補。

(五)公示錄用

招錄機關根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單，在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公示5個工作日，并按規(guī)定辦理公務員錄用審批手續(xù)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工作最低服務年限為5年，報考其他職位公務員應履行崗位明確的服務年限要求。

其他未盡事宜，按照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》等有關規(guī)定執(zhí)行。

公務員考試的內(nèi)容是什么

行______職業(yè)能力測驗全部是選擇題，題量一般為135到140題，考試時長是120分鐘。雖然都是客觀題，但是題量大，時間短。試題由以下五大板塊的內(nèi)容構(gòu)成，第一個板塊言語理解與表達，第二個板塊常識判斷，第三個板塊數(shù)量關系，第四個板塊判斷推理，第五個板塊資料分析。以國考為例，言語理解題量一般40題，分值32分左右，考察考生的語文水平;常識判斷包括時事______治，文化文學，歷史知識等等，考察考生的知識面，題量一般為20題，分值14左右;數(shù)量關系題量一般15題，分值10.5分左右，最主要考察你的數(shù)學能力;

判斷推理一般為40題，分值29.5左右，考察邏輯思維;資料分析屬于綜合性大題，題量在20題，分值14左右，一般會給出幾段材料，這些材料都是某年某省的一些經(jīng)濟數(shù)據(jù)，然后要求你根據(jù)材料進行理解計算推導。各部分的題量和分值占比每年的變化都不大。各省省考的計分方式可能和國考有些區(qū)別，但是板塊和分值所占的比重差別不大。

申論有點像古代的策論，簡而言之就是給出材料，提出一些當下的熱點問題，然后讓考生拿出解決問題的方案。以國考為例，一般有五段給定資料，每段材料后面都會設置一些問題。

前四段材料考生要按照題目要求來進行回答，字數(shù)200到400左右，不能多也不能少，字跡清秀，條理清楚。最后一題是大作文，字數(shù)要求1000-1200百字左右，結(jié)合材料題目自擬，角度任選?？疾扉喿x理解能力，綜合分析能力，提出及解決問題的能力。申論在國考中根據(jù)考生類型的不同，考試內(nèi)容也不同。

分為省級及以上和地市級及以下兩種。前者難度更大，后者難度相對較低。根據(jù)各省的省考情況，材料側(cè)重點又有些不同。

行測和申論是考公小伙伴跨入面試最基本的門檻，在考試之前務必要對題型題量，分值，作答要求都有一個系統(tǒng)的了解。這樣復習起來才能夠抓住重點，而不是把攤子鋪大，最后卻無從下手，增加自己的復習負擔不說，效率也很低下。吃透題目，上岸的概率就高。

公務員考試科目

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

大?？脊珓諉T的條件

公務員考試分為國考和省考，在這兩種考試中，都有適合大專學歷報考的崗位，但是國考要少一些。另外不限制專業(yè)的崗位也有不少，但是這種不限制專業(yè)的崗位，往往報考人數(shù)都很多，競爭都很激烈，報考條件也都很高。

報考公務員在年齡上有一定的限制，公務員一般招考的年齡是在18-35周歲之間，如果是應屆碩士、博士研究生報考公務員，相應的年齡可以放寬到40周歲以下。

另外，在報考公務員的時候，對于專業(yè)和學歷也有一定的要求。一般情況下，報考公務員學歷要求大專及以上學歷，但是大專學歷在報考時也是會受到很多的限制的。公務員考試分為中央、省、市、縣等，報考的條件都是不一樣的，但是在學歷方面，幾乎要求的都是本科以上。

報考公務員是有面試的，大專學歷水平的競爭力要稍差一些。?？茖W歷可以通過專升本或是非全日制的本科同等學歷，來提高自己的競爭力，這樣的希望會比較大一些。