公務員招考35歲門檻松動具體情況
公務員招考35歲門檻松動具體情況
公務員考試持續升溫。今年,公務員考試有了一些變化。根據統計,近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下,這也意味著公務員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。
針對這一現象,廣大網友紛紛表示支持和點贊。
公務員報考的年齡限制,對社會和企業的“年齡觀”無疑具有重要的導向作用。如今,公務員報考對年齡限制的松綁已經為全社會作出了表率作用,各行各業也應該逐漸淡化、拋棄“35歲門檻”的陳舊觀念,對種種年齡要求進行優化調整。無論如何,35歲并沒有“老”,正是精力旺盛、干勁正足的年紀,這應該成為全社會的共識。
網友評論:
個人覺得,不滿65的都可以考!要像勘察設計工程師看齊!
說白了,人少了,合適的年輕人更少了。
挺好的,慢慢來吧!
退休之前都不應該有限制。
公務員考試報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學專科及以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考公務員步驟
第一:網上報名,國家公務員考試的征程從網上報名開始。包括查詢招考職位、提交報名申請、查詢資格審查結果、查詢報名序號、報名確認、網上打印準考證等環節。
第二:公共科目筆試,筆試是國家公務員考試的必經之路,只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗(上午9:00—11:00)和申論(下午 14:00—17:00)。
第三:筆試成績查詢,公共科目筆試成績及最低合格分數線一般可于來年一月份登錄考錄專題網站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題網站上公布。
第四:調劑,調劑結束后,報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。
第五:面試,根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業科目考試的人選名單,并在考錄專題網站上統一公布。
第六:體檢和考察,面試和專業科目考試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
第七:公示擬錄用人員名單,擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格人員中綜合考慮,擇優確定,在考錄專題網站上公示。
公務員的崗位分為哪些
綜合管理類的領導職務,根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據本法由國家另行規定。
行政執法類公務員職務,分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。
專業技術類公務員職務,分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為:一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。
公務員有什么用
公務員穩定,在這個行業里很少說因為你工作能力不行或者你的業績不好而把你辭退,只有幾個別因為犯錯誤或者經濟犯罪、行政犯罪被行政降級、停職察看或者開除,所以一旦你進入了公務員的序列,你就不用擔心失業的問題了。
據統計近幾年整個河北省的公務員辭職的每年不超過50人。公務員的工資是不高,但是公務員退休以后拿的退休金比任何行業的都高,公務員退休以后的工資基本上能拿到在職工資的80%,而其它行業的不等,但都不如這個高,一般行業的都是拿到在職工資的20%,可想而知。
學而優則仕,中國傳統的思想根深蒂固,造就了公務員 “高社會地位”。 成為公務員是讓親朋好友都羨慕的,也是相當有面子的。
公務員好不好考
公務員并不好考,考生通常會觀察到基層公務員的報考條件比較低,有些甚至大專就可以報名,但報名門檻低也就說明報名的人數會增多,競爭壓力也會越來越大。
從近幾年各省市的公務員報名崗位設置來看,很多熱門崗位都設置有學歷或者英語水平,工作經驗等限制,所以導致很多想報考公務員的人無法報名,但一般情況下基層公務員對于學歷和工作經驗的要求并不高,往往設置三不限條件,報考人數激增,所以競爭并沒有減少。
在晉升空間上,如果已經過了五年服務期,對于考上后的基層公務員崗位并不滿意,那么可以再次參加公務員遴選考試,有向上級晉升的機會,而且目前有鄉鎮經驗的公務員選拔機會更多,在待遇上也很不錯。
由于基層公務員大多服務在鄉鎮,所以條件相對來說會比較困難,為了防止出現留不住人的情況,一般都會設置最少五年的服務年限,也就是說最少五年內不會被長期借調到其他單位,所以想要報考基層公務員,應該做好心理準備。