一、成績查詢。1月18日15時起，報考人員可登錄“浙江省公務員考試錄用網”(gwy.zjks.gov.cn)、“長三角公務員考錄一體化平臺”網站(www.csjgwy.com)查詢筆試成績和報考職位的排名情況。其中，鄉鎮(街道)機關面向服務基層項目人員職位和優秀村干部職位報考人員的筆試成績為原始成績(未含加分項)。報考有關市、縣(市、區)公開選調職位的，考試成績由各市以適當方式通知報考人員。

二、分數線劃定。經研究，全省公務員四級聯考綜合類職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分(其中少數民族職位按95分)劃定;基層類職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分(其中少數民族職位按95分，含公告規定加分)劃定;行政執法類職位(不含公安機關執法勤務類職位)的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分劃定;公安機關執法勤務類職位按公共科目及公安專業知識三個科目合成百分制總分50分(其中少數民族職位按45分)劃定;鄉鎮(街道)機關面向優秀村干部職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分95分(含公告規定加分)劃定;省市級機關面向基層公開遴選優秀公務員的筆試合格分數線為50分;縣級以上機關單位公開選調公務員的筆試合格分數線為50分。

三、面試安排。全省公務員四級聯考面試定于3月18日-19日舉行。2月下旬前，根據報考人員的筆試成績，在省統一劃定的筆試合格分數線以上，按照公告規定的比例，在各職位中從高分到低分確定面試對象，并在“浙江省公務員考試錄用網”公布。專業技術類職位、面向殘疾人招考職位的公務員面試時間由同級公務員主管部門或招錄機關適時安排并通知考生，原則上在3月底前完成。遴選和選調公務員的面試原則上在2月中旬前完成。

四、體能測評。報考法院、檢察院、公安、司法行政等單位人民警察職位以及行政執法類職位中的綜合執法職位的，面試前要求先進行體能測評。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。30周歲以下與31周歲以上報考人員的體能測評標準有所區別。年齡計算以體能測評開始第1天為節點。

五、其他事項。近期，請報考人員經常關注“浙江省公務員考試錄用網”、“長三角公務員考錄一體化平臺”網站，并保證手機等通訊工具暢通，以便及時獲取后續工作安排和山區26縣專項招錄等相關信息。

公務員的工作是什么

這些年來，公務員報考日顯著增加，尤其是疫情發生以后，公務員由于職業非常穩定，待遇有保障，所以更加使得越來越多的大學畢業生選擇報考公務員，以便從事這樣的穩定的工作。在絕大多數人看來，公務員職業收入穩定而且還有很大的發展空間，認為公務員的工作很輕松也很有趣。但實際上并非所有公務員的工作都很輕松，也并非所有公務員的崗位都很輕松，有一些公務員的工作崗位也比較枯燥，甚至還有些無趣。

總的來講，公務員的工作的話，主要是前面所講到的那三個方面，下面我來一一地進行解釋：

第一，公務員的主要工作就是綜合管理及協調。

公務員無論是哪個級別的，他都是處于權力的頂端，都是有一定的公權力，而這種公權力的執行主要就是屬于管理層面的。也就是說公務員絕大部分都是管理者，作為社會公眾來說，就是被服務者或者是執行者，屬于從屬的地位。因此從宏觀上面來講，公務員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個工作任務就是協調各方的作用。畢竟想要把規劃的藍圖實施，想要把目標落實，那就少不了協調。既有人際關系的協調也有工作職能的協調，還有資源的調配等方方面面的協調工作。因為，管理的本質就是協調，公務員作為行政管理的主要群體，其主要的任務就在于協調。

第二，公務員的一項主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務員的招考職位當中，各種職位的背后基本上都會備注一條具有較強的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經驗者優先。那實際上就是意味著很多地方都缺少會寫材料的人、會文字撰寫的人，畢竟公務員的大部分工作想要落實，需要有一部分的人，但是更多的時候還需要請示匯報。因此，需要很多這種具備文字功底的人，因為某一項政策要執行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領導開會講話需要講話稿，到了年終總結考核的時候需要匯報材料。這些方方面面的工作都離不開文字工作者，而文字撰寫能力就是公務員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據了公務員的絕大部分工作的任務和時間。

第三，公務員的另一項重要的工作就是行政執法和管理。

因為公務員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第2類是行政執法的。行政執法類主要是包括食品監督、稅務、城市管理等相關的一些職位，這些職位的公務員他們是帶有行政執法權限的。也就是說對違反了法律法規和行政規章的這些行為進行相應的處罰，如果是法人單位違反了相關的一些規定，也要受到相應的處理和處罰。那這些執行處罰任務的公務員就是屬于行政執法類的公務員。這一類在公務員群體當中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執法類的公務員，工作任務就是從事行政執法和管理。

總之，公務員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執法與管理等三個方面的主要工作。

公務員報考流程

1.確定考公

先了解什么是公務員、公務員待遇、優劣勢、工作內容、自己是否適合等等。了解這些信息后就可以確定自己要不要考公啦

2.查看報考信息

國考：搜索“國家公務員局”，可以在里邊查看招錄公告，查詢招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等，國考一般在10-11月 公布招錄公告。

省考：搜索“__省人事考試網”，查看招考公告，查詢報考條件、職位表等等。各省的招公告一般在上半年公布。

選調生：直接在你學校的招生就業網里查看有哪些省市在你的學校招收選調生，里邊都會寫清楚報名條件、怎么報名、有哪些崗位等信息。

4.選定職位

在報考信息里可以看到有哪些崗位，選擇自己想要報考的崗位，限制的條件越多，對你越好(當然前提是你自己滿足這些條件)

5.準備報考

根據招考公告里的報考條件，準備相關材料，資料一定要真實、準確、完整，千萬不能偽造變造證明資料。

6.網上報名

準備資料后，在要求的報名時間內到指定的報名網站報名，不要太早報名，也不能太晚報名，因為審核要花一段時間，以防被退回修改而錯過時間。

報名時實時觀察每天的報名人數統計，分析哪些崗位上岸概率更大一些(這就是為什么別太早報名的原因)

7.筆試

一般在報名后1~2月進行，筆試包括公共科目和專業科目，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有些職位還需參加專業科目筆試。

8.成績查詢

筆試閱卷結束后，就可以登錄報名的那個網站查詢成績和最低合格分數線。筆記成績過了就要準備面試了，當然，筆記結束后就可以開始準備面試了，以防后續準備不足，來不及。

9.發布面試

面試公告一般在筆試結束1~2月發布，注意查看面試方式(是結構化面試還是無領導小組討論或者其他形式)。同時注意資格審核要求和審核地點等等。

10.面試

面試公告發布后1月左右，面試結束后很快就能知道自己有沒有上岸了。

11.體檢

面試通過后要參加體檢，一般在面試結束后幾天內進行。

12.政審

調查個人是否有無犯罪記錄、征信不良、學習和工作表現等。

13.公示錄用

公示結束后就算是被錄用了，之后會通知你報道時間，從報道開始計算你的任職履歷，報道之前都要低調一點哦，除了告訴自己的親人，其他人沒必要告訴(因為可能被眼紅的人“政審”惡意舉報)

公務員面試備考技巧

一、好形象

姣好的容顏總能讓人多些好感，但對于公職人員而言干凈、整潔，與公職形象相匹配才是最為重要的。所以，請各位考生注意自己的發型和著裝，務必符合要求，可以以新聞發言人的形象作為參考。

二、微笑殺

微笑是一種神秘的力量，在無形中就能影響到周邊的人。公職考試中很多考生都會緊張，導致面部表情僵硬呆板。這不僅會使得考官對于考生印象不佳，認為抗壓能力差、缺乏精氣神，而且也會使得自己越加緊張(最怕空氣突然安靜)。所以，請各位考生記得多照著鏡子練習微笑，笑不露齒，嘴角微微上揚即可，別太夸張喲，嚇到人可不好。

三、眼神殺

俗話說：眼睛是心靈的窗戶。但是實際考試中很多考生基本都是低頭答題或者兩眼無神不知所視何處。這同樣會給考官一種呆滯的感覺，而且也是對于考官的不尊重，畢竟這是“面試”。所以，請各位考生抬起你們高貴的頭顱將你們真誠的眼睛注視考官，通過眼神傳遞你們的真摯和渴望，這需要大家在平時多練習。

四、靜心咒

注意力不集中此乃考試禁忌，然而現實是很多考生都陷入了這個泥沼而無法自拔。在此傳授各位考生一段靜心咒，摒除心魔干擾，助各位突破自我。深吸口氣，心中默念：1、我最棒，帥爆地球、美爆宇宙，才情絕世;2、考不上，無所謂，此處不留爺自有留爺處;3、考官都是菜場叔叔阿姨、大爺大媽，我不怕不怕了;4、牢記審題、分析、答題三步驟，臨場不亂。這同樣需要大家多多默念，自我催眠，方能固守本心不變。

五、點石成金

語言表達在面試中有多重要在此就不多做強調，想必各位考生也十分清楚。問題是有想法，但在臨開口時卻又不知如何表達，或者表達平平無奇，無出彩之處。而且要知道往往考生開口講的前幾句話是非常重要的，既決定的考官對于考生的印象，也影響著考生自己的心態。所以講好這前幾句話十分重要，在此給大家幾種方法：1、談自身見聞和感受引入;2、言簡意賅，直接點明問題核心或者本質;3、引經據典，用引言起頭。無論運用哪種方式開頭都能引起考官注意，不過也需要大家多練習和適當積累，才能熟練掌握。

六、無招勝有招

面試的核心本質在于通過考試選拔人才，側重的是考察考生基礎能力和品質，如思維能力、表達能力、抗壓能力、性格品質、價值觀等。而所謂的模板并不能凸顯出這些，所以考官是十分反感的，如果被考官發現套路化答題，勢必低分處理。所以，在此提醒各位考生面試答題還需大家從題目實際要求出發，精準作答。萬變不離其宗的還是題目怎么問怎么答。