江門市2023年招錄公務員921人，其中市直機關招錄110人，蓬江區招錄77人，江海區招錄29人，新會區招錄102人，臺山市招錄197人，開平市招錄158人，鶴山市招錄107人，恩平市招錄141人。招錄專業涵蓋金融學、經濟學、法學、土木工程、城鄉規劃、計算機等多個大類，竭誠歡迎廣大考生報考江門市公務員。

公務員工資待遇如何

第一，說說工資條(一般不發，有需要可以自行去財務科查看)

公務員(非事業編和參公，這兩類參照公務員)的工資主要包括基本工資(職務工和級別工資)，津貼，補貼、獎金和其他。

考上公務員的第一年是辦事員，職務工資510，級別工資810，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會持續一年。

第二年，轉正后，職務工資600，級別工資850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現狀了。

第二，漲薪酬

職務晉升會長工資，比如晉升為副科級(研究生享受副科級工資)漲100多，漲工齡工資(在職的人員考上公務員，只要之前的工作正常繳納五險，工作時間算工齡，大學四年也算工齡)，每年60元，每月5元，一般三年一漲，即沒三年工資會每月多15元。

津貼和補貼也是隨著職務晉升的，職務不晉升，一般不調整，除非總體都調。

現在有好消息，公務員工資改革，即使職務不晉升，干到退休，工資也會不斷漲，最終能拿到副科以上甚至副處級工資。

薪資大概是多少

資還得看地區，一般沿海一線城市工資比內地高出許多，一個三年以上的企劃人員如果在大企業里面，工資大概在五六千左右，如果有五年專業從業經驗，那么在六千以上。如果是剛出來一到三年內經驗的在四五千左右，這個是比較合理的。如果是從業十年以上的企劃人員在大企業里面的工資相對來講在八千左右，如果是企劃部經理那就別論了。

公務員為什么不好考

在決定報考之后，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對于公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深，但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質。知覺速度與準確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鐘之內需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鐘完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經沙場的學子措手不及，"題目并不難，只要給我足夠的時間"，很多考生出來以后都發出這樣的感慨。

另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特征，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結合，有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。

為什么說專科生考公務員坑

考公務員坑是相對某些人而言的，有些人付出了很多，然后還沒有考上，所以一些專科生就覺得非常坑，而且如果適合本科生同考一個崗位，還沒有本科生有優勢。但是其實小編想告訴大家，專科生考公務員是很好的，雖然工作的地方可能會偏遠一些，但是畢竟是一份穩定并且待遇好的工作，很多專科生手里沒有技術，找工作的時候，也是經常換，沒有一份穩定的工作。

如果能夠考上公務員，那專科生就不用四處去找工作，不用擔心這份工作好不好，怎么樣，什么時候換，這些問題就都不用考慮了。

但是專科生考公務員付出的肯定也會比本科生多，但是付出是有回報的，每個城市都會有大量的人報考公務員，證明公務員還是很有價值的，很值得考的。