人力資源管理專業課程

　　管理學、西方經濟學、統計學、會計學、市場營銷、人力資源規劃、組織行為學、薪酬管理、績效管理、企業戰略管理等。

　　人力資源管理專業怎么樣?(學長學姐評價)

　　安徽財經大學：我們學校還可以吧!要是在南方找工作，名氣還有點響當當的。但是在北方就不行了。 人力資源是新專業，招的很多，但是沒有工作經驗就難找了，所以應屆畢業生不好找。意思就是這個專業就業其實不好，因為學的東西很膚淺，我建議學會計或者是審計，財務管理還是很好找的。要不就是小語種。

　　山東經濟學院：主要是一些當代企業用工方面的知識，從制定人力資源招聘計劃，到招聘，再到培訓，保險，合同，績效考核等等，我不知你對企業了解多少，反正有人的地方，就需要人力資源，只不過中國現在的形勢下，人力資源還主要從事一些事務性的工作，還沒有真正被發掘，所以，很平靜，沒有多大挑戰性

　　河北大學：我們學校的企業管理很好 可以考慮 人力資源管理最近行情很好 所以工作比較好找 因為是比較年輕的學科 所以師資上有點欠缺 但是這也是相對的 總體還不錯 很熱門 還是要自己拿主意

　　齊魯工業大學：我是我們學校頭一屆人力資源管理的學生。 HRM很前衛，但是作為經管學院這樣一個學院的一部分，師資不夠。專業課老師一般是山大剛剛畢業的研究生。老教授也有，不夠還不如新老師 HRM的前景很好，但是，女孩子找工作，在這方面比較吃虧。管理類找工作，經驗很重要。象我們找工作的時候，真是跑斷了腿。我們班女生很少在這方面繼續發展。 如果，妹妹成績不好，并且又希望在我們學校發展的話，建議報考理工類，化學類是我們的強項。找工作，都是公司來搶人。 女孩子，學金融也行。 當然，我是很喜歡人力資源的。我現在也從事這方面。

　　吉林大學：怎么說呢,吉大的這個專業在全國不算太好,大概在12名左右, 但就人力資源管理這個專業而言,這個專業在今后應該在社會上的需求量會有增大的趨勢,因為現在很多公司里搞HR的都不是這個專業出身的,我個人認為專業出身的會更好找工作! 不過有一點我也一定要說清楚,現在HRM這個專業還只處在發展階段,在我國還不是很興起,從我那些找工作的同學來看,工資一般在1500左右(本科),如果讀這個專業,我個人覺得要有讀研究生的打算,這樣在今后找工作的途中會更好些。

　　安徽大學：很好啊，就業率很高，因為是應用性專業，是根據市場需要開的專業，就業很哦，我班當時在學校的就業率是最高的，第一

　　山東工商學院：人力資源本來在這個學校是很不錯的專業 學校基本上就靠這專業吃飯 但是自從我畢業后 這專業就一年不如一年 好老師都走光了 要說專業發展前景 這不好說 實話做人力資源的想當老總很難 我建議是先學工科，在學管理 這樣更好 如果想考研的話 工科以后做管理也行的

　　鄭州大學：我在鄭州大學升達經貿學院學的人力資源管理專業。 這個專業的潛力是很大的，從長遠來看，是很吃香的專業。 我們學院的學習氣分應該是河南省高校之最了/ 不論從學校管理，還是到生活的點滴都很嚴格

　　齊魯工業大學：首先要走出一個誤區，就是學人力資源管理就是要“管人”，就是要“坐辦公室”。這是很多人最為表象的理解。其實我們學管理，更重要的是學一種為人處事的能力、一種方法、樹立一種科學管理的理念。接觸和了解的多了，我們就會知道，其實最為出色的管理者大都來自生產、技術的一線，道理很簡單，管理的實質內容是基礎工作的提升，我們從課本里學到的只是最一般和通用的理論體系，如果說它是“放之四海皆準”那是我們理論與實踐相結合的結果。因此，從一定角度講，管理培養的其實是一種“通才”，他需要我們掌控多種能力“通”但未必“精”，這就是為什么我們的課程設置的多而雜的原因。

　　華北電力大學：是理科最好學個技術類的專業， 就是要學管理類往財務會計方面靠，人力資源很虛，實用性不強，且是雞肋部門

　　吉林師范大學：1、宏觀來說——據我所能感受到的環境，截至目前，中國的HR教育還不成熟，雖然整體就業市場亟需大量HR人才，但是一般都要的是“現才”，對剛剛從本專業畢業的白丁來說，還面臨很大的壓力，如果能甘于前幾年的平淡，同時能夠不斷讓自己充電提高，從長遠來看還是不錯的。我對這個專業的評價是——放長線、吊大魚。 2、微觀來看——同樣據我所能感受到的環境，正是由于企業都急于要“現才”，才導致“現才”缺乏并過熱，進而使“白丁”受到冷落，目前很多企業已經開始有意識的招聘HR專業應屆生，著力培養。而且從目前來看，從前人人均可為之的“人事部門職責”正在朝著專業化、正規化的HR方向發展。白丁在畢業之初將面臨待遇相對“尷尬”的境地，但相信通過兩年以上的磨練和升華，前景必將一片光明。

　　東北師范大學：人力資源專業就業還算可以，在當今的中國雖然發展的不是很好，但是隨著科學的管理，人力資源會越來越重要的，在企業中的地位也會越來越高，選擇學人力資源管理的人一定要開朗活潑，善于交際，溝通能力強的。

　　華北電力大學：要先看看個人特質是否適合學人力資源管理，主要是與人溝通的能力還有能甘于做一些瑣事吧，大一的時候，我們老師就和我們說，4年下來，可能什么都學不到，只是學習一種理念和思維方式。 人力資源管理是在勞動者和用人單位的夾縫中生存，。 最后也是最重要的，自己喜歡就好。

　　
看了2017人力資源管理專業大學排名還看：

1.2017人力資源管理專業大學排名

2.2017勞動關系專業大學排名

3.2017管理學專業大學排名

4.2017最難就業的專業有哪些

5.2017檔案學專業排名院校