11月是秋花絢爛、果實豐碩的季節，也是畢業生求職的黃金時期。但突如其來的疫情，讓往日充滿活力的校園按下了“暫停鍵”，也給各項就業工作的開展帶來了嚴峻考驗。湖南工業大學在做好疫情防控前提下，始終以服務學生為導向，多措并舉、攻堅克難，扎實推進2023屆畢業生各項就業工作的開展。

促進“云就業”，凝心聚力“不松懈”

11月15日，在2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議后，學校隨即召開了2023屆畢業生就業創業工作會議，校長蔣昌波就推進學校2023屆畢業生就業工作進行全面部署;11月19日，學校召開了2023屆畢業生就業工作推進會。根據當下疫情的特殊環境，針對學生就業過程中遇到的問題和困難，形成了專項工作方案。

轉戰“云招聘”，市場對接“不斷線”

疫情防控期間，既定的線下校園招聘活動無法開展，學校及時轉變工作思路，積極利用“線上宣講”和“空中雙選”等“云招聘”形式，為用人單位和畢業生雙方搭建橋梁，確保畢業生足不出戶也能找到滿意的工作。

學校發布了《致用人單位的一封信》，加強對企業網絡簽約指導答疑，鼓勵開展“云宣講 ”等線上招聘活動，向用人單位發出了“湖南工業大學2023屆畢業生‘筑夢青春，職擊未來’線上雙選會”邀請函。自11月初疫情以來，學校通過線上雙選會、線上宣講會，已有300余家用人單位參與了線上招聘活動。

加強“云指導”，求職能力“不滑坡”

面對疫情沖擊，學校提前部署，確保常規就業指導開展有序。對畢業生就業指導服務做了具體安排，積極推出“互聯網+”云指導，求職技巧云輸送。目前，已為學生開展網上面試、教師考編、公務員就業指導等網上指導，為就業老師開展了職業規劃相關專項直播課;針對特殊群體，嚴格落實精準幫扶，堅持逐一建立詳實的幫扶工作臺賬，實行“一生一策”、動態跟蹤管理，特殊群體就業情況周報制度。

堅守“云服務”，就業服務“無阻礙”

面對疫情，學校創新服務方式，主推網上簽約平臺。發布《湖南工業大學就業協議書網上簽約流程網上操作指南》，積極推進網上簽約，鼓勵畢業生以郵件、電話、微信進行線上溝通。實現就業手續辦理全程信息化，盡量讓數據多跑路，讓學生少跑腿，努力減少疫情對畢業生在就業手續辦理過程中的影響。

當前，疫情給就業工作帶來諸多影響，就業形勢嚴峻。學校將深入學習貫徹黨的精神，貫徹落實教育部《關于做好2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》文件要求，多措并舉，攻堅克難，持續為畢業生保職護航，攜手“疫”路同行，確保2023屆畢業生就業工作的穩定。

高考填報志愿未來比較穩定的專業

第一：如果說你想當軍官的，想當警察的，那你在報考的時候可以報考我們的軍校，還有警校。

第二：想去國家電網的、電力系統的，在報考的時候，可以選擇電氣工程及其自動化、能源動力工程等專業。

第三：如果說想考公務員的，那你在報考的時候就報漢語言文學、新聞傳播學、經濟管理、財務會計、計算機等這些專業。

第四：如果說想當老師的，那你就報考師范類大學的師范類專業。

第五：如果說你想當醫生的，那你就報考臨床醫學類和口腔醫學類這些可以當醫生的專業。

第六：如果說你想去銀行的，那你可以考慮經濟學類、管理學類、計算機類、統計學類專業。

第七：如果說你想去移動、聯通這些運營商企業的，那你可以選擇通信工程、電子信息工程、計算機等專業。

第八：如果你想去煙草企業，除了煙草專業以外，你還可以專業自動化、機械工程、電氣工程及其自動化等專業。

第九：最后一類就是定向培養，比如說公費師范生、免費醫學定向，畢業以后可以定向分配工作。

到底該怎么填寫高考志愿呢

1、城市第一，學校第二，專業第三

城市決定眼界和氣質。眼界開了，會選擇自己的未來。首選是北、上，廣，杭、渝、寧。

學校首選985，211。北大、清華當然首選，然后是985，然后是211。

本科專業的學習兩個功能，一是開闊眼界，二是專業基礎。

文學、歷史、邏輯，都是基本功，受益無窮。

數學、物理、化學，都是基本知識，不會過時。

數據、電子、材料，都是基本工程，永遠有用。

2、先注重現實，倉稟實才能知禮節

倉稟實才能知禮節，不要只望著塔尖的工作或事業，先考慮有一份事業做，不失業才能夠有其他更大的發展。這樣選擇志愿就會少一點焦慮。

從現實角度，可盡量選擇理工，技術類的工作，越貼近計算機，互聯網越好，實在貼不上，機械工程，自動化也可以，學技術的思維模式都是相同的，以后轉行也并不太困難，技術類專業未來好就業。

3、看孩子性格、是內向還是外向

據性格來選專業，而不是只看收入。您的孩子內向那就適合做技術類的崗位，相反他比較外向，坐不住的那種，那么技術類工作很可能還容易出錯，需要學一些什么市場廣告之類的跟人打交道的專業。985類的學校，學校有些專業兼顧，只要不犯文理方向這樣的錯誤，就可以了。

大學生就業難的原因

大學生的求職渠道較為狹窄

有的畢業生找不好工作，并非自己能力不行，而是他們不知道怎么樣更容易去找到一份理想的工作。

我就認識一個研究生A同學，他是去年的應屆生，當時問到他準備怎么求職的時候，他似乎只聽老師說能參加一些大公司的宣講會投遞簡歷。

可一旦投遞了簡歷沒有被選拔上，自己又不知道該如何進行求職。

現場宣講會或招聘會當然是一個途徑，但是我們還可以通過網絡求職、熟人介紹等方式同步開展。

按照以前HR招聘的經驗，投遞20-30份簡歷才會獲得一個面試機會，你都沒有足夠的簡歷投遞數字，又怎么能如愿找到工作呢?

6.考公考研。

大學生就業建議

簡歷是每一個應屆畢業生最頭疼的點，尤其對于實習經驗少的同學。

那如果在校期間你有很棒的項目經驗，無論科研項目社會項目都可以加入簡歷。但如果沒有那你最好盡快找到一份相關的實習工作，或者根據意向崗位的需求制作一份作品，只要展現出你的個人能力就行。不知道如何寫簡歷，可根據“STAR”法則來描述你的經歷，當日也可以使用招聘網站上的免費簡歷模板，為自己的簡歷加分。